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大力推进作风革命、效能革命，云岭大地正掀起起步冲刺、奋勇争先的热潮。xx个州（市）纷纷提速竞跑、争先进位，各级各部门积极转作风、提效能，全省上下着力推动思维之变、方式之变、作风之变、机制之变，以质量变革、效率变革、动力变革推动经济高质量发展。
xxxx年是X的二十大召开之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，也是落实省第十一次X代会精神的重要一年。对标xx今后五年的工作总体思路、主要奋斗目标，如何把施工图转变为实景图，迫切需要全省上下真抓实干，在工作作风上来一次大转变、在工作效能上来一次大提升，进一步牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，以时不我待、事不我待、势不我待的紧迫感大抓经济发展、大抓营商环境。为此，中共xx省委、xx省人民政府印发《xx省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，坚定不移推进全面从严治X向纵深发展，始终把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高ZZ原则和根本ZZ规矩，确保X中央决策部署和考察xx重要讲话及重要指示批示精神全面贯彻落实，推动省第十一次X代会确定的目标任务落地见效。
作风转变首先是思想观念的转变、升级。作风革命，革的是推诿扯皮、效率低下的作风，革的是封闭保守、小富即安、不思进取的思想观念；革的是有令不行、吃拿卡要、办事拖拉等不作为、乱作为、慢作为。要充分认识庸、懒、散、拖，想待在“舒适区”的消极思想观念是担当作为、干事创业的绊脚石，是影响政策落实的障碍，是作风问题产生的根源。要加强学习，提高认识，切实履行工作职责，把解决人民群众的难处、企业发展的堵点当作自己的事，践行宗旨、砥砺品质、锤炼作风、积累经验、增长才干。
作风转变、效能提升要在方法论上下功夫。项目工作法、一线工作法、典型引路法，是全省X员干部、各级各部门要学习好、运用好的科学方法。要彻底整治经济发展中执行力不强、相关政策措施不落地的问题。坚决整治办事拖沓、效率低下的问题，就必须到一线去走访调研，到一线去发现问题，到一线去解决问题，以此革除脱离群众、不接地气的作风问题。同时，又要善于把政策变为思路，把思路变为方案，把方案变成项目，让各项措施精准有效。
作风的持续改善最终要落在工作有起色、有实效上。当前，一些X员干部思维意识老套、“七种能力”“八种本领”短板明显，这一定程度上成为工作取得实效的制约因素。作风转变需要干事创业的担当、迎难而上的勇气，更需要攻坚克难的能力、统筹协调的本领。面对发展难题，面对历史机遇，全省广大X员干部要紧紧围绕项目建设、优化营商环境、乡村振兴等重大任务履职尽责，以效率提升为要求，以效能提升为目标，紧盯目标如何实现、问题如何解决来理思路、出实招，把好的工作方法上升为制度措施，从典型中归纳出可推广的经验，让“严”“实”的作风释放更多潜力、汇聚更强动能，推动xx经济社会高质量跨越式发展。
市政府办认真贯彻落实市委市政府部署要求，围绕“四个体系”建设，“四抓四度”精准发力，扎实开展机关“能力作风建设年”活动。
抓牢领导责任，让研讨理论有深度。市政府办把机关“能力作风建设年”活动作为重要ZZ任务，充分衔接融合“强纪律、转作风、抓落实、促发展”专题教育，成立了活动领导小组和工作专班推动各项工作落实。处级干部充分发挥头雁效应，以交流研讨等形式组织开展活动，推动理论学习走深、走实，提升学习质效。
抓实工作推进，让活动氛围有热度。把机关“能力作风建设年”活动与年初各项工作开好局、起好步相结合，做到两不误、两促进。通过召开会议、印发宣传材料等形式，做好相关会议精神的传达贯彻，让广大X员干部充分认识到活动的重要性，形成转变作风、提高效率人人有责的共识，提高活动热度。
抓细考核评价，让运转效率有速度。充分发挥考核评价的指挥棒作用，建立了检查考核惩处制度，形成在工作落实、检查督办、信息反馈中抓作风建设的工作机制，提高干部队伍素质，提升工作效能。
抓紧督导问责，让工作落实有力度。建立健全督导问责长效机制，用督导强化实效，用问责教育震慑，严肃查处推诿扯皮不作为、违反规律乱作为、装模作样假作为等问题。开展办公室自查和互查活动，列出问题清单，制定整改措施，增强X员干部的责任意识，有力有效推进工作落实。
为进一步凝聚共识，提振精气神，锤炼好作风，努力开创各项工作新局面，今年x月初开始xx区委开展了为期两个月的“学精神、转作风、增动力”活动，特别是全市相关会议召开后，全区更是掀起了提升机关能力、强化作风建设、优化营商环境的高潮，用实际行动奋力开启全面建设社会主义现代化xx新征程。
关键词：突出“快”字，以雷厉风行的落实体现改变决心
新春过后，区机关作风整顿领导小组办公室第一时间研究制定“学精神、转作风、增动力”实施方案，召开启动会议，着力在“学”上下功夫、在“转”上做文章、在“增”上见成效；各级X组织接到通知后积极响应，先后组织召开动员会议、主题X日等活动，并严格按照方案要求对标对表落实各项任务，同时为创造良好的氛围，督促各单位上报实时信息，依托“微视xx”“先锋xx”AAA公众平台等载体发布会议类信息xx篇，活动类信息xx篇，在全区掀起了一阵“学精神、转作风”的热潮。
关键词：突出“学”字，以强化业务素质锻造看家本领
在全区范围“业务大讲堂”活动，把增强业务技能覆盖到各个领域、各个行业、各个岗位，引导机关干部钻研业务、转变思想，用足用好用活相关政策，提升整体业务水平，努力使广大X员干部成为真正的“行家里手”“业务能手”。全区各业务部门创新方式，针对业务知识、业务技能积极开展“业务大讲堂”xx次，全面查找短板差距、明确赶超措施，逐项业务、逐条制度进行学习研究、对照提升，推动了全区各项工作高质量发展。
关键词：突出“严”字，以从严从紧的态度整治不良作风
严格落实“五细”要求，严肃工作纪律，提高工作效率，解决思想不务实、工作不落实、作风不扎实的问题。作风整顿办公室多次深入全区各部门督查工作纪律，对请假手续不标准等问题责成相关部门进行了立行立改。引导全区各级X组织开展了xx次组织生活会和民主评议X员会议，以刀刃向内的自我革命精神，全区机关X员干部对照自身在ZZ、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的差距和不足反思查摆，共查找出xxx余条问题，对查摆出的问题制定了整改措施，承诺整改时限，认真整改并做到了及时反馈。
关键词：突出“实”字，以解决群众急难愁盼问题为重中之重
在提高群众工作能力方面，始终坚持以人民为中心的发展思想，积极回应人民群众关切，办好百姓期盼的民生实事，常态化开展领导干部“走流程”，把“等群众上门”变为“送服务上门”，现场督办和协调解决人民群众反映强烈的热点难点问题xxx项。经常性组织在职X员深入基层、联系服务群众，实现深入群众常态化、志愿服务常态化、结对帮扶常态化，以“学精神、转作风、增动力”活动为契机，累计引导全区各级X组织开展“学习雷锋见行动”“我为群众办实事”等方面志愿服务活动xx余次，切实提升了辖区居民的获得感和幸福感。
风正好扬帆，气正能聚力。干部能力作风建设事关改革发展稳定大局，事关人民群众的切身利益，通过近两个月“学精神、转作风、增动力”活动的开展，xx全区广大X员干部职工作风显著转变，抓工作、促落实的执行力、担当意识明显增强；“想干事、敢干事、干成事”形成浓厚氛围；攻坚克难、誓争一流、求真务实蔚然成风。
在全市开展X员干部作风大整顿活动，是市委贯彻中央、省委部署要求，站位全市发展大局，作出的一项重大决策部署。我们将严格按照市委部署要求，结合平陆实际，深入开展X员干部作风大整顿活动，着力解决x个方面xx个突出问题，以作风大整顿促进效能大提升、工作大落实、发展大提速。
一是把方向，旗帜鲜明讲ZZ。开展X员干部作风大整顿活动体现了市委勇于自我革命，把ZZ建设摆在首位的高远站位。我们将进一步增强ZZ意识和大局意识，深刻领会市委开展X员干部作风大整顿的目的和意义，准确把握重点内容，切实做到学懂弄通做实。坚持真抓实干，力戒形式主义，争做作风转变的引领者、攻坚克难的奋斗者，一步一个脚印推动xx全方位高质量发展。
二是抓环境，坚定不移促改革。当前xx高质量发展正处于政策、区位等利好因素叠加的重要机遇期，开展X员干部作风大整顿将为xx营造更加良好的发展环境。我们将把干部作风大整顿活动与平陆正在开展的营商环境整治行动结合起来，进一步整治发展中的不良风气和违纪违法行为，大力推进“承诺制+标准地+全代办”，打通部门“壁垒”，杜绝政策“打架”，营造更为宽松的政策环境，努力打造“三无三可”营商环境。
三是转作风，主动作为敢担当。X员干部作风大整顿活动把激励担当作为和支持干事创业作为主线，把“马上就办、真抓实干”作为导向，目的是激发干事创业激情和热情，动员全市X员干部投身到“一区两城三强市三高地”建设当中。我们将聚焦市委中心工作和重点任务，结合平陆县情实际，深入开展X员干部作风大整顿活动，通过看ZZ站位、工作态度、责任落实、担当作为、廉洁状况，重点整顿“假把式、混日子、踢皮球、绕道走、中梗阻”x个方面xx个突出问题，督促X员干部知责、履责、尽责，做到以作风建设促转变、促提升、促落实、促发展。
四是严要求，锲而不舍守纪律。对于X员干部来讲，廉洁自律是防腐防变的第一道防线，也是开展X员干部作风大整顿活动的必然要求。我们将严格按照市委部署要求，常态化开展廉政警示教育，激励先进、鞭策后进、激浊扬清，教育全县X员干部稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验。同时，加大案件查处力度，从严查找在作风建设中的重点人、重点事、重点岗位、重点问题，形成严查重处的高压态势和浓厚氛围。
全市开展X员干部作风大整顿活动，是一次刮骨疗毒的自我革命，是一次铸魂强基的主题教育。在下一步工作中，平陆将按照市委确定的时间点、路线图，细化工作举措，狠抓任务落实，坚决完成这次干部作风大整顿各项任务，努力为xx全方位推动高质量发展提供坚实的作风保障。
xx高新区X工委、管委会以推进作风革命、加强效能建设为抓手，以实之又实、细之又细的举措推进机关效能建设，真正实现把状态提起来，把标杆立起来，把劲头鼓起来，把本领强起来，把作风实起来，以思想之变、行动之变来精准服务企业，推动园区经济社会全面发展。
一、深入企业开展调研
x月xx日，xx高新区组织干部职工学习省、市有关推进作风革命加强机关效能建设的文件并提出相关要求。全文传达学习《xx省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》。要求提高工作效率，坚决克服庸、懒、散、推、拖现象，弘扬团队精神，做到凝心聚力、团结干事，相互支持、相互协作，增强责任意识，把工作职能职责、工作任务抓实抓细，切实做好各项工作，履行好职能职责。
x月x日至x日，xx深入xx等企业，就一季度经济运行情况进行实地调研。
调研组深入企业厂房、车间与一线工人交流，认真听取企业一线职工意见建议，和公司负责人共同分析经济运行形势、研究解决企业面临的困难和问题。指出当前受国际国内形势和疫情扩散等因素的影响，企业的发展遇到了一定困难，要客观分析形势、坚定发展信心，进一步加大产品研发和技术改造力度，不断提高企业创新能力，提高产品竞争力。
X工委、管委会要求相关部门负责人，主动落实项目工作法、一线工作法、典型引路法，积极加强与企业的沟通对接，切实提供优质高效服务，在营造良好营商环境中发挥积极作用。
x月x日下午，xx带队对园区路网“通起来”、园区夜景灯光“亮起来”、园区生态环境“绿起来”等相关工作进行督促抓落实，与相关部门负责人认真分析问题症结，实地查看xx智慧城疏堵保畅道路建设工程，深入到xx等工作现场，听取高新区市政局、国土规划建设局负责人工作情况汇报。
管委会要求各部门深刻认识市委、市政府对园区路网“通起来”、园区夜景灯光“亮起来”、园区生态环境“绿起来”工作的部署要求，进一步强化责任担当，形成工作合力，切实把各项工作做实、做精、做细；不断完善城市路网、增强城市功能，统筹考虑经济社会发展需要和群众需求，大力实施城市更新行动，把握时间节点，推进城市道路建设疏堵保畅以及绿化、亮化等工作，切实营造一个整洁优美、文明舒适、宜居宜业的城市生活环境，进一步提升xx城市建设管理水平，更好地满足市民群众对美好生活的向往。
x月xx日，xx工业园区管委会主要领导率投资促进局到xxx数控机床有限公司走访调研，认真听取企业负责人关于近期生产经营、企业发展等管理模式以及企业下步计划的详细情况汇报。调研指出，要进一步优化管理，提升为企业发展服务水平，实现厂房集约化利用，加工区域、装配区域实现低成本运转，延伸上下游产业链条，推动产业升级，推动企业做大做强，为园区经济高质量快速发展作出应有贡献。
x月xx日，xx高新区管委会主任xx到xx片区就新入园的新能源负极材料项目建设用地和xx新能源材料项目推进情况开展调研。调研指出，xx片区是新能源电池全产业链建设的主战场，高新区各部门要凝心聚力，全力打造布局合理、特色鲜明的新能源电池产业群，推动新能源电池产业绿色低碳、循环发展。期望尽快完善项目设计规划方案，积极推进项目建设的前期相关工作，破解项目推进中的难题；牢固树立服务意识，优化升级服务保障，做好全天候、全方位的服务工作，争取项目早日建成投产达效。
二、着力服务企业创新
为落实上级精准服务中小企业相关要求，xx高新区管委会开启了系列服务企业活动，实地走访xx设备有限责任公司和xxxx生物制药有限公司，开展精准化服务。
针对两家公司新增业务、新技术进行知识产权申报全周期筹划，解析其在研发项目归集、高新技术产品中存在的问题，并提出相关解决方案，争取做好公司高新技术企业复审的准备工作。
管委会协同相关部门为中汇电力精准服务，累计协助公司申请x项知识产权，助其成功认定xx市企业技术中心、xx市配电智能运维工程技术研究中心、xx省企业技术中心、xx省服务型制造示范平台、国家高新技术企业等多项荣誉资质，协助公司向上争取专项扶持资金xxx万多元，为企业创新发展提供了不竭动力。同时，协助xx生物通过市级工程技术研究中心、高新技术企业的相关荣誉资质认定。
管委会充分发挥“孵化”功能作用，精准聚焦企业培育。xx高新区中小企业公共服务窗口平台正式运营后，科技创新孵化器不断扩宽服务范围，让人员面对面、服务一对一、效果实打实，形成集挖掘、培育、孵化为一体的创新生态，切实为企业发展保驾护航。
三、为企业解决问题争效益
xx高新区管委会力求把工作做细，为企业化解困难争效益。管委会联合xx区化解辖区内劳动仲裁积案。由于高新区未设置劳动仲裁机构，高新区辖区内劳动人事争议案件均委托xx区劳动人事争议仲裁院办理。今年x月初，由xx市人社局牵头，高新区协助xx区调解处理高新区辖区内近期积压的xx多件劳动争议案件。xx高新区综合执法局抽调x名工作人员轮流到xx区劳动人事争议仲裁院协助调解处理劳动争议案件。截至目前，已调解xx余件劳动争议案件，工作取得初步成效，有效保障了当事人及企业合法权益。
管委会组织相关部门开展路灯及漏电保护装置安装。自xxxx年xx月以来，项目施工单位始终按照照明工程建设的基本要求，对电缆进行防水接头安装，合理安排施工顺序和进度计划，确保工程质量、工程进度安全文明施工。共对xxxx根灯杆进行户外防水防漏电连接器安装，项目总投资xx.x万元。工程降低了雨季路灯漏电安全隐患，切实提高了高新区市政路灯设施精细化管理水平，保障了企业照明用电安全。
x月xx日，xx高新区管委会为进一步提升职工税务知识水平，了解组合式税费支持政策，知晓纳税人、缴费人应享受的政策红利，组织职工参加“组合式税费支持政策及其执行要点”网络直播公益培训。培训涵盖了小微企业“六税两费”减免政策、小微企业所得税优惠政策、中小微企业设备器具所得税税前扣除有关政策、小规模纳税人免征增值税、中小微企业税费延缓缴纳优惠等政策。让干部职工对财务管理和税务知识有了进一步了解，对公司规范管理、依法纳税、合法经营发挥了积极促进作用。
高新区管委会加强xx高新区国土空间重大规划管理，提高规划决策的科学性、合理性和可操作性，严肃重点规划项目审议审批，进一步推动xx高新区项目规划建设高质量发展。管委会组织xx负责人，对xx高新区亮化绿化提质扩容工程项目、xx调整方案等事项，进行了深入沟通了解，严格执行《xx市城乡规划管理技术规定》和相关规范规定，修改完善xx高新区亮化绿化提质扩容工程项目方案，确保完成“抢时间、保质量、保效果”目标；xx高新智慧城xx和周边道路项目的景观照明方案，坚持“四季有景”原则，增加层次感、立体感，打造南片区新面貌，促进园区环境美化更上一层楼。
全面从严治X永远在路上。我们X历经千锤百炼而朝气蓬勃，一个很重要的原因就是始终坚持X要管X、全面从严治X。各级X组织和纪检部门，要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实管X治XZZ责任，大力加强X风廉政建设和反腐败工作，进一步筑牢拒腐防线，为企业高质量发展提供坚强保证。
一、准确把握形势扎实推进全面从严治X落地落实
深刻领会中纪委全会重要讲话精神。在十九届中央纪委六次全会上对自我革命进行深入阐释，深刻分析了全面从严治X和自我革命之间的关系：“全面从严治X是新时代X的自我革命的伟大实践，开辟了百年大X自我革命的新境界。”各级X组织要认真组织学习，不断提高ZZ站位，提升认识高度，解决好实际问题。
落实上级X组织X风廉政建设和反腐败工作新部署新要求。全面从严治X、加强X风廉政建设和反腐败工作，是X组织必须承担的ZZ责任。xxxx年x月，中国石油天然气集团有限公司X组书记、董事长xx在X风廉政建设和反腐败工作会议上，就深入推进X风廉政建设和反腐败工作作出部署。各级X组织要高度重视、深刻领会、抓好落实，确保政令畅通、令行禁止。
认清企业X风廉政建设面临的形势和任务。国有企业正处在高质量发展的关键时期，各项工作备受关注和期待，还存在责任传导层层递减等“四风”问题。各级X组织要及时纠正与全面从严治X不相适应的模糊认识、思维定势和行为习惯，一以贯之抓落实，不断提升管X治X成效，确保企业发展行稳致远。
二、落实责任，切实履行全面从严治X责任
着力加强ZZ建设。各级X组织要结合提质增效、管理提升、改革发展等工作，严格落实“第一议题”制度，努力把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学思用贯通，知信行统一。
深入落实X委主体责任。各级X组织要强化责任意识，加强“一把手”责任担当抓落实，切实履行X组织书记“第一责任人”责任，发挥示范作用。推动落实上级“一把手”加强对下级“一把手”和领导班子监督要求，压紧压实责任链条；研究谋划本单位X风廉政建设和反腐败工作，做到思路清晰、措施明确、目标可行。
全面扛起纪委监督责任。纪检部门要强化协作配合，主动为X委主体作用发挥提供载体，既要做好监督关口前移，又要做好日常监督问责，使主体责任和监督责任贯通协同、形成合力。严格“一案双查”机制，既要追究当事人的责任，又要倒查追究相关领导干部的领导责任和单位X委落实主体责任不力的责任，以问责传递压力。
三、强化作风建设营造全面从严治X良好氛围
发挥“三不”整体合力。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，加强制度建设，吸取经验教训，查找制度漏洞和监管盲点，强化廉洁风险管控，形成管权管事管人制度体系。开展岗位廉洁风险岗位排查，落实防控措施，实现精准管控，引导X员干部严守制度干好工作。
坚持纠治“四风”问题。各级X组织要坚决整治“四风”和形式主义、官僚主义问题。重点整治选人用人、薪酬分配、福利待遇等员工关心关切领域存在的不正之风和腐败问题。X员领导干部要带头规范行使职权，始终把自己置于X组织和员工群众的监督之下，坚决防止权力失控、行为失范。
营造能干善为的良好环境。抓好选人用人这个根本，树立重实干、重实绩的用人导向，让有为者有位，激励X员干部担当作为。加强纪检干部队伍建设，进一步加强X的创新理论学习和实践锻炼，不断提升能力素质，涵养斗争精神，增强斗争本领，让履职尽责者更有底气和勇气。
作风好坏关系人心向背，能力高下决定事业兴衰。高度重视干部作风和能力建设，强调“作风问题本质上是X性问题”“作风建设永远在路上”，要求领导干部增强“八项本领”、提高“七种能力”。省委提出要大力倡树“严真细实快”的工作作风，为深入推进作风建设树立了新标杆。市委《关于实字当头干字为先大力锻造“实干家”干部队伍的意见》鲜明提出，要锻造作风能力更加过硬的“实干家”队伍，大力倡树“凡事讲ZZ、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，为推动干部转作风、强能力、抓落实、促发展指明了方向。
锤炼硬作风，练就真本领。锻造作风能力更加过硬的“实干家”队伍，是落实对xx、对xx工作重要指示要求和X中央决策部署的具体行动，也是推动xx高质量发展的现实需要。今年初，市委在全市开展了“作风能力提升年”活动，特别是聚焦少数干部身上不同程度存在的“不亲民、不守信、不作为、不敬畏、不进取、不务实、不担当、不严细”等八个方面问题，强调要认真查摆短板弱项、认清差距不足，转变作风强能力、真抓实干促发展。各级各部门各单位要进一步深化思想认识，把“作风能力提升年”活动作为推动全年工作的重要抓手，围绕“凡事讲ZZ、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”要求，持续锻造作风能力更加过硬的“实干家”队伍，为建设新时代社会主义现代化国际大都市强化保障、凝聚力量。
要在“凡事讲ZZ”上锤炼过硬作风能力。衡量作风能力的标准千条万条，ZZ标准始终是第一条。对X员干部来说，讲ZZ在任何时候都是安身立命的根本。我们锻造作风能力更加过硬的“实干家”队伍，要求每名X员干部都必须提高ZZ判断力，善于从ZZ上观察和处理问题，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最重要的ZZ纪律和ZZ规矩，始终以X的旗帜为旗帜、以X的方向为方向、以X的意志为意志，坚决忠诚核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心；必须提高ZZ领悟力，学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，自觉养成在吃透X中央精神前提下开展工作的思想自觉、ZZ自觉、行动自觉，提升把X中央决策部署和省委工作要求转化为具体项目和具体行动的素质和能力；必须提高ZZ执行力，经常同X中央对标对表，对“国之大者”了然于胸，坚决扛牢建设xx之重任，推动重要指示要求落地生根、开花结果。
要在“谋事为群众”上锤炼过硬作风能力。江山就是人民，人民就是江山，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我们锻造作风能力更加过硬的“实干家”队伍，要求每名X员干部都必须始终坚持以人民为中心的发展思想，把为民造福作为最大政绩，真正站在人民立场上想问题、做决策、干事业，把满腔热情完全投入到为民服务中去，当好人民群众的“勤务员”“办事员”。要始终同人民想在一起、干在一起，深化“我为群众办实事”实践活动，深入基层调查研究，真正了解群众安危冷暖、掌握群众急难愁盼，实施更多有温度的举措，落实更多暖民心的行动，把好事实事办到群众心坎上，让我们的城市更有温度，让市民的幸福更有质感。要紧紧依靠群众，持续丰富常态化联系服务群众的载体，做到谋事向群众问计、工作靠群众参与、成效让群众评判、全程由群众监督，汇聚起最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉，共建共治共享美好家园。
要在“干事重实效”上锤炼过硬作风能力。“名必有实，事必有功。”干部工作干得怎么样，最终要用事实来说话，拿成果来表明，以实绩来检验。当前，xx站在了新的历史起点，踏上了建设新时代社会主义现代化国际大都市的新征程。市第十三次X代会提出了“一二三四六十”的目标定位和思路举措，全市上下倍感振奋、备受鼓舞、信心满怀。迈步新征程，全市各级X组织和广大X员干部必须牢固树立实干实绩导向，坚持谋事唯实、执行务实、成效求实，务实功、出实招、求实效，做到“定了就干、干就干成、干就干好”。要树牢正确政绩观，强化“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，既做“显绩”，更要做“潜绩”，做到为官一任、造福一方。要坚持工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任考核化，抓实抓牢城市更新和城市建设、实体经济和招商引资、干部队伍建设等重点工作，在推进各项工作上雷厉风行、紧抓快办、善作善成，以实干作答，用实绩交卷，靠奋斗出彩，努力把美好蓝图变为生动现实。
要在“成事争一流”上锤炼过硬作风能力。百舸争流，奋楫者先。面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，形势逼人、事业催人，要求我们必须拿出事争一流的志气、改革创新的锐气和一抓到底的硬气，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当扛重活、攻难关、打硬仗。要强化走在前列的
使命担当，积极投身新时代xx改革发展的火热实践，主动把各项工作放到全省、全国坐标中找方位、寻不足，敢于同最好的比、与最强的拼、和最快的赛，努力在全省勇当龙头、在全国争先进位、在全球彰显特色。要勇于攻坚克难，拿出逢山开路、遇水架桥的闯劲，紧盯营商环境、招商引资、财税金融、国资国企、要素配置、科技成果转化、数字xx建设等“硬骨头”，事不避难、义不逃责，在解决问题中打开工作新局面。要善于开拓创新，坚持把创新作为引领发展的第一动力，用改革的办法破解难题、用创新的思路推进工作，全力抓好各方面工作，不断战胜发展道路上的“拦路虎”。
事业发展永无止境，作风能力提升永无止境。奋进新征程，全市广大X员干部要坚持以实字当头、干字为先，力求实干、务求实效、追求实绩，加快推动形成齐心协力干事业、实现高质量发展的宏大画面和生动场景，一步一个脚印、一刻也不放松地推动各项任务落地落实，奋力建设新时代社会主义现代化国际大都市，加快迈向“活力海洋之都、精彩宜人之城”！
xx县深入学习贯彻落实xx省机关能力作风建设工作会议精神，健全“四个体系”，扎实开展“能力作风建设年”活动，推动全县机关X员干部能力全面提升、作风向严向实，助力县域经济社会高质量发展。
健全领导责任体系。县委、县政府班子成员结合战线工作分工，严格履行分管领域相关责任；结合包乡镇工作分工，对乡镇经济社会发展和X的建设各方面工作进行全方位包保。
健全工作推进体系。建立定期调度机制、定向包联机制、调研机制，围绕重点工作和重点项目，由县级领导担任组长，做到牵头抓落实、牵头抓推进。
健全考核评价体系。采取“x+N+x”方式进行考核，第一个“x”即建立绩效考核机制；“N”即各乡镇、各部门对照绩效考核机制建立自身的考评实施细则；第二个“x”即考评结果同干部使用和职级晋升相挂钩。
健全督导问责体系。采取“x+x”方式进行全面督导问责，通过专项督查、跟踪督查、立体督查、联合督查等方式进行督导检查，第一个“x”即县委、县政府“两办”，第二个“x”即县作风办、县纪委X风室。
为深入学习贯彻重要训词精神，不断提升依法从严治队水平，推动队伍正规化建设高质量发展，确保队伍以最佳的精神面貌、工作状态迎接X的xx，x月份以来，xx市消防救援支队xx大队扎实推动“条令纲要学习月”暨作风纪律整顿走深走实。
“动”起来，吹响活动集合哨
大队X委高度重视，坚持先行先学，第一时间制定活动实施方案，建立常态化、经常性的条令学习制度，对目标要求、工作举措等重点内容进行了明确。针对以往条令纲要学习“重消防员、轻指挥员”的问题，干部坚持带头学习、带头剖析、带头贯彻落实条令纲要，做表率，发挥头雁效应，明确工作目标，严明活动纪律，从思想上吹响了集合哨。
“练”起来，强作风树形象
大队以学习宣贯活动为契机，全面规范队列养成，并将队容风纪检查和队列训练常态化、制度化，认真组织全员参训，进一步强化消防救援人员条令法规意识，增强贯彻执行的自觉性，使队伍达到内务秩序正规化、工作生活制度化、作风养成条令化，树立良好的消防救援形象。
“学”起来，提升综合素质
大队结合执勤任务、人员思想和驻地环境等实际，有针对性地开展全员随机教育，依托网络、媒体、书本等，学习领会条令的科学内涵和精神实质，并及时做好学习记录，进一步提升学习效果，让全体消防救援人员体会到开展条令纲要学习月活动的重要意义，增强了参与活动的自觉性和积极性，切实形成全员参与的良好工作局面，为活动顺利开展打下了坚实的思想基础。
“聊”起来，促进和谐稳定
大队紧盯队伍管理，扎实用好谈心手段，定期组织开展谈心交流活动，进一步准确掌握消防救援人员思想和工作状态，确保队伍内部安全稳定。同时依托条令学习逐级排查队伍管理漏洞，坚持人防、技防、物防相结合，从点滴细节入手抓养成，从行为规范着手树形象，使消防救援人员自觉运用条令，培养过硬的作风、严整的队容、严格的纪律，促进队伍正规化建设，为提升队伍战斗力提供坚强保障。
“查”起来，促进正规化管理
“出门看队伍，进门看内务”，在“条令纲要学习月”活动中，大队狠抓纪律作风建设，端正消防救援人员纪律作风观念，狠抓队容风纪养成，坚决做到学习条令走在前，落实条令做在前。对日常管理、队容风纪、内务卫生等进行检查督导，帮助全体消防救援人员把握精髓要义、融会贯通理解、解决实际问题，掀起共同学习条令条例的热潮。
据相关负责人介绍，下一步，大队将持续深入推进“条令纲要学习月”活动，以提高队伍战斗力与凝聚力为主线，扎实落实各项活动，促进队伍管理正规化，为完成好各项工作任务奠定基础。
营商环境是推动经济社会发展的重要基础，也是衡量干部能力作风的“试金石”。
为有效破解营商环境提升中的痛点、难点问题，xx区以能力作风建设促营商环境提质优化，以能力提升服务、以服务促进效能、以效能推动发展，在制度层面创新、提升服务能力和水平上不断发力，着力构建公平、亲清、利企、便民的一流营商环境，点燃了优化营商环境的“新引擎”。
“随着一系列改革举措落地见效，全区营商环境明显改善，市场主体活跃度显著提高，市场活力得到释放，为全区高质量发展增添了动力。”xx区委书记xx说。
一、强化顶层设计实施规划引领
该区成立了优化营商环境工作领导小组，设立了xx区优化营商环境服务中心，将优化营商环境工作纳入区委、区政府重点工作考评体系。
围绕《优化营商环境条例》《xx省优化营商环境条例》《xx市优化营商环境条例》，出台了《xx市xx区招商引资优惠政策（试行）》《xx市xx区招商引资工作考核奖惩办法（试行）》等系列政策，推动政府与市场紧密结合。
该区公开遴选xx名综合素质高、可塑性强的行政审批办公室主任，统一进驻政务服务大厅，彻底实现了“三集中三到位”，政务服务整体能力和水平得到较大增强，服务标准化得到较好展现。
重塑督查机制，加强督查力量、改进督查方式、增强督查合力。该区组织抽调精英xx名，配备xx名督查系统联络员，打造xx个督查组，构建了以区级领导为负责人、督查组组长为“头雁”、副组长为“主力”、联络员为“纽带”的“一组多元”组织体系，建立健全了全链条闭环监督运行机制。
二、突出数据赋能激活数字服务
该区在xx市率先打造区级优化营商环境服务平台。从基础数据采集应用、系统架构整合、业务数据归纳接入等多方面着手，完成政府端、企业端、小程序、营商监控大屏的功能扩充，全面提高xx区营商环境的整体管理、综合决策、预警提升和公共服务水平。
政务数据对接共享。该区依托政务服务一体化服务平台，建立了区级统筹、部门协同、整体联动、线上线下融通的xx区“一件事一次办”新型智慧化政务管理服务体系。实现了“企业开办”“企业注销”等xx个线上“一窗受理、一次告知、一套材料、一次提交、一网办理、一窗出件、一键评价、一体监管”的“一件事一次办”事项。精准挖掘海量数据，打破信息孤岛。
在xx市数据共享平台中，该区共建设资源目录xxx项、上传数据xxx万条，在全市排名第一，资源目录“应编尽编”，政务数据“应汇尽汇”。在xx省数据普查工作中，完成省下发应梳理系统数量x项，完成率xxx%；完成省下发事项数量编制xxxx项，覆盖率xxx%。通过运用数字化、信息化、智能化手段，推动“码上办、网上办、掌上办”，不断提升办事效率。
三、提升服务效能打造xx品牌
xx区建立健全区级领导班子联合推进工作机制，实施“一个项目、一位领导、一套班子、一流政策、一抓到底”的重点项目“五个一”工作制度。
创新服务方式。该区率先在县区级政务大厅设置“办不成事”监督窗口，并纳入“有诉即办”专区，结合该区政府门户网站“办不成事”线上反映专栏，实现线上线下联动监督。同时，在全市率先构建了“五起来”区、乡、村三级便民服务体系。实现了审批服务“三个xxx%”，全区共梳理xxxx项政务服务事项，xxx%接入“一网通办”平台、xxx%全面实施快递服务，高频事项xxx%实现最多跑一次。
该区积极落实“双随机、一公开”监管，加强抽查的统一化、制度化、规范化，不断推进“互联网+监管”。深化“放管服效”综合改革，持续聚焦办好“七件事”（“一件事一次办”“有诉即办”“拿地即开工”“交房即交证”“打击电信诈骗”“打击恶意逃废债”“依规依法兑现承诺”）。
聚焦市场主体，纾困解难。该区开展了“执纪监督”“法治监管”两个优化营商环境护航行动；将“万人助万企”活动纳入“一中心四平台”基层社会治理系统，利用
