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2023年，我认真贯彻落实分公司D委的部署要求，强化责任意识，忠实履责，以深入开展主题教育和“工作落实年”活动为契机，树立大抓基层的鲜明导向，着力增强D组织ZZ功能和组织功能，实现D建工作与业务同步发展，不断推动基层D组织全面进步、全面过硬。现将本人履行抓基层D建工作情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）强化ZZ担当，夯实责任体系。我始终坚持在认真履行管D治D主体责任上下功夫。一是推进D建责任制度化。作为“头雁”，我积极履行“第一责任人”职责，带领班子成员认真履行“一岗双责”，主持召开D委会36次。积极落实D建联系点制度，深入开展大调研活动，带领班子成员指导参与社区D组织建设、调处矛盾纠纷等工作。截至目前，领导班子成员深入社区、基层单位调研走访56人次、参与调处矛盾纠纷8件，指导社区D组织建设和事务管理33人次。二是推进D支部建设规范化。年内撤销非公企业D支部4个，所属企业D支部1个，将D员纳入所属社区管理。新成立D支部1个。督促各D支部认真落实“三会一课”D内ZZ生活制度，扎实创新开展了“1+6+N”主题D日活动，截至目前，已开展“爱老敬老”D员服务、健康常识讲座等主题D日活动27次，参与活动人数达2200余人次。三是推进D员教育常态化。按照主题教育总要求，通过领导领学、专家讲学、集中研学、入户送学、线上自学等多种学习方式深入开展学习。截至目前，领导班子集中学习32次，举办读书班2期，班子成员讲D课3期，组织基层D员干部集中学习12次，开展“入户送学”21次，聘请专业讲师授课5期，录制“每周微D课”22期，编制“掌上微课”41期，学习覆盖D员4547人次，较往年增加826人次。
（二）强化服务意识，擦亮D建品牌。我始终以D建为引领，以服务民生为重点，以打造“”D建品牌为载体，全力推进“”创建工作。一是织密D建网格。重点突出“组织建在网格上、D员融入群众中”，划分社区网格147个，建立网格D小组83个，形成D员中心户214户，将组织建设、民生