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发挥市级X校龙头作用带动县级X校协同发展
习近平总书记指出，“市县两级X校大约承担了90%以上基层X员干部教育培训任务，是教育培训基层X员干部的主力军。要从长计议，把这些X校都办好。”浙江省嘉兴市委X校认真贯彻习近平总书记关于X校工作的重要论述，坚决扛起红船起航地担当，充分发挥市级X校龙头带动作用，聚资源、优制度、搭平台、强团队，带动县级X校协同发展。
突出特色推进县级X校分类建设。坚持因地制宜、分类施策，有序推进县级X校“梯度成长”，着力构建全市X校均衡协调发展新格局。“一盘棋”加强谋划。嘉兴市委出台《统筹推进红船干部学院X校工作高质量发展实施意见》《规范提升工作方案》两大牵引性文件，为X校工作定向定位定标。把X校工作纳入年度综合考核体系，推动县级X委落实“办管建”X校主体责任，选优配强X校领导班子，改善县级X校办学条件，着力解决制约X校长远发展的瓶颈问题。“一张网”统筹资源。出台“推进全市县级X校（行政学院）分类建设、争先攀高实施方案”等指导性意见，综合县域发展水平、X员数量、培训资源禀赋等因素，对标“标杆引领类”“发展提升类”“规范建设类”X校要求，统筹制定“一校一策”提升方案，如重点支持嘉善县委X校将县域高质量发展示范经验纳入干部教育培训，助力桐乡市委X校发挥“互联网+”优势开展特色培训。“一对一”定向指导。依托“红色学府·浙里评”等应用，动态掌握、精准分析县级X校干部教育、科研咨政等核心指标。优化定向联系制度，每位校领导定向联系