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探索推进城区联合X校规范化建设
针对设区市的城区X校普遍存在的“建难、办难”问题，浙江省温州市于2022年成立城区联合X校，创新市区X校一体化办学模式，探索形成责任联担、协商联席、培训联办、资源联通、学员联管、制度联建等“六联体系”，有效整合市区培训资源，提高城区干部培训质量，促进县级X校均衡协调发展。
构建责任联担机制。明确各城区X委承担联合X校的“办管建”主体责任，城区联合X校牌子挂在市委X校，市委X校承担城区干部教育培训职能，市委组织部负责督促指导。将联合X校工作纳入X委整体工作部署和X的建设工作年度目标考核，列入落实年度X建工作责任制情况述职内容，对X政领导干部进X校讲课、与学员座谈以及全年培训班次在X校举办的比例提出具体要求。
构建协商联席机制。建立城区干部教育培训联席会议制度，加强对城区干部教育培训工作的组织和协调。联席会议每年召开2次，由市委X校牵头召集，市委组织部干部教育处负责人、各城区X委组织部分管领导及干部教育科负责人参加。各成员单位通过会议贯彻X中央以及省市委对X校工作的要求，总结办学成效，协商解决具体问题，同时根据各城区培训需求，制