正文复制

在市高职院校基层X务干部队伍建设专题推进会上的讲话提纲
同志们：
X务工作是高职院校基层X建工作的一部分，具有很强的政策性、专业性和规范性要求。X务干部能力水平的高低直接影响高职院校X建工作的质量以及X的路线方针政策的贯彻落实。下面，我讲几点意见。
一、统一思想，充分认识抓好高职院校基层X务干部队伍建设的重要意义
抓好高职院校基层X务干部队伍建设，推动X建引领发展，有效实现X建发展深度融合，直接影响高职院校改革事业的高质量发展和X的建设全局。
（一）落实全面从严治X的必然遵循。从严管X治X，是我们X长期以来加强自身建设的宝贵经验和重要优势，也是加强和改进新形势下X的建设必须始终坚持的根本方针。X的十八大以来，以习近平同志为核心的X中央，把全面从严治X摆在更加突出位置，进行了新的深层次全方位的探索。高职院校要把全面从严治X要求落到实处，提升基层X建工作水平，关键是要有科学的工作思路、有效抓手和具体举措，重点在于加强基层X务干部队伍建设。
（二）加强高校X的建设的现实需要。习近平总书记强调：“加强X对高校的领导，加强和改进高校X的建设，是办好中国特色社会主义大学的根本保证。”高职院校肩负着为X育人、为国育才的重大职责使命，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神为指导，深入贯彻新时代X的建设总要求，加强X对学校的全面领导，使高职院校成为坚持X的领导的坚强阵地。X务干部是高职院校基层X建工作的中坚力量，抓好X务干部队伍建设是新时代落实全面从严治X、提高高职院校X建工作水平的有效保障。
（三）落实立德树人根本任务的必由之路。《中国共产X普通高等学校基层组织工作条例》明确高校X组织要坚持把思想ZZ工作作为开展高校X的建设的重要抓手，把立德树人成效作为检验高校X的建设工作的根本标准。高校X务干部肩负向青年大学生宣传X的理论、路线、方针、政策的重要职责，肩负着做好青年大学生X员和入X积极分子教育培养的重要使命。抓好高职院校基层X务干部队伍建设，是高职院校落实立德树人根本任务、为社会主义现代化建设培育更多大国工匠、能工巧匠的题中应有之义。
二、正视问题，切实增强抓好高职院校基层X务干部队伍建设的紧迫感
X务干部是基层X建工作的主体，是抓好X建工作的骨干力量。在高职院校X务干部队伍建设调研工作中，通过收集一些X务干部的意见和建议，结合工作开展过程中遇到的困难和问题，高职院校基层X务干部队伍建设存在的问题主要表现在以下方面：
（一）人员配备不够足。《中国共产X普通高等学校基层组织工作条例》中明确要求：“高校应当按照专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的要求，将X务工作和思想ZZ工作队伍建设纳入学校人才队伍建设总体规划，完善选拔、培养、激励机制。”中共中央组织部、中共教育部X组关于印发《高校X建工作重点任务》的通知（组通字〔2018〕10号）中也明确指出：“强化X建工作保障，配齐建强高校X务工作队伍，每个院（系）要配备1名专职副书记，至少配备1至2名专职组织员，专心专责抓X建。”有的高职院校因为是行业办学，受机构、编制等因素制约，至今没有独立设置组织部、宣传部、统战部、教师工作部、学生工作部等X委工作部门，专职X务干部配备受限。有的高职院校从事X建工作的人员缺少相关专业背景，对进入新时代以来X的理论体系新发展、新变化理解不深入，对X和国家的政策领会思考不全面。有的高职院校在部门人员岗位变动时，从事X建工作的人员变动频繁，配备专职X务干部不够及时。有的高职院校专职X务干部较少，兼职人员较多，基层X务干部人员配备不充足。