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公司纪委关于2024年上半年ZZ生态分析研判报告
按照集团公司X委、纪委关于做好2024年上半年ZZ生态分析研判的工作要求，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实X的二十大及历次全会精神，认真贯彻落实集团公司X委、纪委有关开展X风廉政建设部署和要求，坚持以X纪学习教育为抓手，坚持全面从严治X，狠抓X风廉政建设责任制落实，坚定不移正风肃纪，公司ZZ生态呈现稳中向好的积极态势，现将公司2024年度上半年ZZ生态情况报告如下：
一、基本情况
公司现设X委1个，X委书记1名，X委班子成员4名，下设X支部12个，共有正式X员x人，预备X员x人。
二、ZZ生态总体评价
2024年上半年，公司X委、纪委按照集团公司X风廉政建设和反腐败工作部署，以推动一体化发展为主题，以推进全面从严治X、促进改革发展为主线，以X的二十大及X纪学习教育为契机，突出抓好理论学习、规范管理X建融合、转变作风提高效能，X的ZZ引领进一步彰显、X风廉政建设工作质量进一步提高、全面从严治X进一步强化。X委书记严格履行管X治X“第一责任人”职责，带头把讲ZZ落实到具体行动上，坚决执行省国资委、集团公司X委决策部署，积极落实X建及X风廉政建设工作各项要求，推进全面从严治X向纵深发展。公司X委全面履行领导责任，充分发挥把方向、管大局、促落实的作用，推动X的重大决策转化为制度规定，保证X的理论和路线方针政策落地落实。不断完善领导班子科学运行机制，持续优化“三重一大”事项制度，认真执行民主集中制，落实集体领导与个人分工负责制。公司纪委对标高质量发展要求，注重发挥监督执纪的职能，深化转职能、转方式、转作风，保持惩治腐败高压态势，运用监督执纪“第一形态”，抓早抓小，深刻把握纪委工作职责。X委主体责任和纪委监督责任的履行落地，为公司经营发展提供了良好的ZZ生态环境。2024年上半年，公司全面从严治X不断深入，干部队伍廉洁自律意识进一步增强，工作作风明显转变，“四风”问题得到有效遏制。
三、ZZ生态建设现状
（一）ZZ建设进一步强化。公司始终把X风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，加强对X风廉政建设专项工作的组织领导。召开X风廉政建设工作推进会，研究制定X风廉政建设工作计划、目标要求、具体措施，制定纪检工作重点清单，细化分解全年纪检工作任务5项12条，持续推动工作落实。利用X委会、理论中心组学习、专题会等6次对X风廉政建设工作进行重申和强调，建立起X风廉政建设和反腐败工作的长效机制，使X风廉政建设和反腐败工作全方位融入公司中心工作的各个环节，形成了良好工作机制。
（二）两个责任进一步巩固。围绕全面从严治X新任务新要求，公司X委、纪委始终保持同频共振、同向发力。与x个基层X支部签订X风廉政建设责任书，定期对各X支部履行主体责任、支部书记履行第一责任人责任、班子成员履行“一岗双责”、纪检委员履行监督责任情况进行督导，加强考核问责，传导工作压力，确保X风廉政建设主体责任、监督责任持续压实。组织开展集体廉政谈话x次，各部门负责人经常性与本部门人员谈心谈话x次，x人，及时指出存在的问题并做好廉政风险提示工作，确保X风廉政建设和反腐败工作落到实处、“两个责任”贯通协同，管X治X责任不断夯实。
（三）组织建设进一步深化。一是严格执行民主集中制，强化集体决策，落实X委工作规则、议事规则，X委班子成员集体讨论决定职责事项，提交X委会的议题在会前征求其他X委成员意见。强化重大决策论证，X委书记带头执行民主集中制，X委成员对决策事项充分沟通酝酿。二是公司X委充分发挥把方向、管大局、促落实作用，严格落实X委前置研究程序，健全完善议事决策规则，建立班子成员连点X支部制度，制定班子成员基层联系调研实施意见，促进