正文复制

X课：创建具有鲜明特点的X建品牌助力高质量发展
同志们，根据培训安排，今天我围绕“创建具有鲜明特点的X建品牌助力高质量发展”为题跟大家交流。国有企业在坚持抓基层强基础，推动X组织全面进步全面过硬的工作中，积极创建具有企业特色、能叫得响的X建品牌，是国有企业基层X组织使X的建设始终体现时代性、把握规律性、富于创造性的重要举措，有助于进一步强化X建引领作用，提升企业X建工作美誉度和影响力，促进X建工作提质增效。
一、深刻领会国企创建X建品牌的重要意义
对X建工作的特色进行经验总结、理念提炼，量身定制打造X建品牌，并以品牌理念统领指导日常工作，对彰显企业X建工作价值、促进企业形象跃升具有重要意义。创建X建品牌，是新形势下谋求X建工作迈上更高台阶的一项重要工作。一是有助于工作“提档升级”。提出X建品牌本身就是一种对当前工作深入思考的结果，体现的是一种更高层次的工作追求。打造X建品牌，能发挥品牌提纲挚领作用，赋予日常开展的X建工作更加丰富、更加独特的内涵，进而带动企业整体工作提升，实现以“品牌”提“品质”。二是有助于强化“内部引导”。通过围绕创建X建品牌组织相关特色活动，通过X建工作同步强化企业所倡导的工作理念、价值观，更好引导X员群众日常行为，有助于在潜移默化中推动良性企业文化生成，打造具有企业特点的精神坐标，从而将企业X员群众牢牢凝聚在一起。三是有助于发挥“品牌效应”。基层工作千头万绪，X建品牌则由于其简短精炼，更容易给人留下深刻的印象。在企业对外交流中，也有助于外部单位增强对企业X建工作的认知，从而实现“用品牌效应衬托X建，实现品牌管理与X的建设相互融合、相互促进”的目标，进而提升企业的外在形象。
二、创建X建品牌需厘清的几个问题
在现实工作中，不少X务工作者对X建品牌创建的理解仍存在误区，在X建品牌建设的正确认识、X建品牌创建规律的正确把握上还存在不足，导致不少国企基层X组织在X建品牌创建问题上或思路不清，或措施不细，未能取得预期的效果。在创建X建品牌方面应厘清以下几个问题。一是要厘清X建品牌与X建基础工作的关系。X建品牌具有抽象性、独特性的特点，属于X建工作大范畴，是对X建工作的一种总结提炼，但又区别于一般的基础工作。创建X建品牌是一项需要长期坚持的系统工作，应遵循X建工作的基本规律，必须以扎实做好X建各项基础工作为基石。如果缺乏X建着重进行消化、总结、提炼，把好的经验做法有效融工作标准化规范化这一“里”的支撑，只在品牌口入品牌创建工作中去。此外，要对国企发展阶段、经号、品牌标识等“表”的元素上下功夫，X建品牌与营业务特点等进行综合分析，确保X建品牌的创建有X建整体工作就无法实现“表里一致”，就必然导致助于解决当前经营改革发展中的突出问题，这是X建品牌内生动力不强、亮度不够、深度不足。二是要厘清X建品牌与企业文化之间的关系。企业文化是企业在长期的经营发展实践中凝聚、行业等特征，有针对性地了解标杆企业在X建品牌创积淀起来的一种文化氛围、精神力量、价值观体系，是企业重要的软实力，在不同的企业有不同的表现形式，在企业发展的不同阶段也有不一样的内涵和要求。X建是企业文化建设的思想引领，X建品牌作为企业X建的一个重要组成部分，应发挥其对企业文化的引领、支撑和推动作用，相融相济、互促共进，共同塑造健康积极向上、引领服务发展的企业文化。三是厘清X建品牌和企业经营发展之间的关系。打造X建品牌绝不是造