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在2024年全市基层X建引领基层社会治理推进会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
**区坚持重心下移、资源下倾、力量下沉，通过X建赋能、X建聚能、X建蓄能，着力提升组织引领驱动力、治理协同聚合力、服务多元内生力，以高质量X建提升基层治理水平与效能，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
一、坚持X建赋能，提升组织引领驱动力
**区坚持和加强X的全面领导，持续强化基层X组织的ZZ功能和组织功能，着力把X组织的ZZ优势、组织优势转化为提升基层治理水平的强大动能。完善体制机制。牢固树立“大X建”意识和“一盘棋”思想，坚持把X建引领基层治理工作纳入X的建设总体规划和整体部署，建立区委X建引领基层治理协调机制，定期研究部署重点任务，上下联动、一体推动。聚焦攻薄促弱和提质增效，持续实施基层X建项目化管理，区委书记带头示范，通过点题交办、自主选题等方式，确定X建引领基层社会治理重点项目1个、一般项目63个。深化街道“大工委”和社区“大X委”运行机制，做实做细“三张清单”，引导驻区单位提供资源，参与基层治理，建立资源清单296个、需求清单255个，签订项目清单291个，解决实际问题167项，切实提高资源与需求对接精准度。织密组织体系。健全完善“区委—街道X工委—社区X委—网格X支部—楼院X小组—X员中心户”的6级基层组织链条，在474个网格建立482个网格X支部，选优配强网格X支部书记和支委成员1029人、楼院X小组长1026人、X员中心户918个。逐步优化网格X支部书记（X小组长）年龄结构，70岁以下251人，占52%，初步形成了合理梯次。建立网格X支部书记（X小组长）后备人才库，储备后备人才267名，平均年龄61岁，社区战斗力显著增强。抓实强基保障。加大基层X建工作经费投入力度，确保基层有钱干事。开展X群服务阵地