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xx县迎接巡视的汇报材料：X的ZZ建设方面存在的问题和原因分析
根据工作安排，现就我县近年来X的ZZ建设方面存在的问题总结如下。
一是强化X员、干部思想理论武装有差距。对X员、干部学习教育抓得紧，按“缺什么补什么”原则，分层分领域精心组织开展各类主体培训班，但在创新学习形式、打造精品课程、提高培训质量上办法还不够多。如，在制定干部教育培训计划时，有时为了满足工作任务需要，而忽视了X员干部的自我培训需求，课程设置上主要依靠X校等培训机构，对专业课程缺少研究和了解，课程供给的针对性不够。同时，各基层X组织自身开展理论教育工作的主动性、计划性不强，统筹谋划不够，习惯依赖上级X组织的指导督导。对新时代X的新理论、新思想、新论断没有专门举办学习和培训，如，习近平总书记在X的XX大提出的“以中国式现代化推进中华民族伟大复兴”这一目标任务，县委层面没有举办大规模培训班进行系统性的专题授课，以此进一步提升全县X员干部对X的XX大精神的掌握水平和运用能力。
二是对基层X建工作的督促检查指导不精准。在日常X建工作中习惯“上传下达”，对各地各部门落实X建工作责任情况督导不够深入，认为有县委X建指导站定期下沉一线指导督导，组织相关科室对基层落实X建工作责任情况实地专题督导指导得少。如县委巡察反映部分单位存在的X建方面问题，往往习惯转发下去要求被巡察单位按时报送整改情况，没有针对性专题开展实地检查指导督导。到村社县、县直单位、中小学校等传统领域督导指导X的建设偏多，到新经济组织、新社会组织、新就业群体等新兴领域督导指导X的建设少。同时，随着时间的推移，县委xx个X建指导站经常性下沉到各基层X组织实地督导指导的频次逐渐减少，督导指导的质量也有所下降，导致县委X建指导站的权威性、指导性作用正在减弱。