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经验交流：“七强七促”X建工作模式助力基层治理水平提质增效
近年来，*经济技术开发区（以下简称“开发区”）X工委坚持X建引领，以加强基层X组织建设、增强X组织ZZ功能和组织功能为关键，聚焦开发区“13358”工作思路，深化社区“五个优化”服务提质行动，探索实施“七强七促”X建工作模式，深化X建引领推进基层治理提质增效。
强顶层设计促工作落实。开发区对标自治区、自治州X委关于X建引领基层治理工作要求，坚持加强X的领导与完善基层治理体系、X建工作与治理实践“两大融合”，持续落实X建引领四级工作体系，即在开发区X工委坚强领导下，社区X委（总支）履行具体责任，基层X支部履行齐抓共管促落实，X员干部发挥先锋模范作用，做到X建与基层治理同谋划、同部署、同执行、同考核，以上带下、以下促上，切实将X建优势转化为社会治理优势，推动X建引领基层治理工作。
强社工赋能促人才队伍。开发区聚焦全员覆盖、立足需求实际、紧盯培训实效，立体式开展社区工作者赋能培训计划。针对社区X委委员、片区X支部书记、X务工作者等，以互学互评互检为载体，组织培训，增强X务干部业务本领；针对社区工作者进行“爱生活惠群众