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2024年机关单位X员发展基本情况分析报告
一、发展X员情况
（一）X员发展工作总体情况。一是X员队伍不断扩大。截至2023年底，X机关X委共有X员X人，入X积极分子X人；X支部X个，其中机关处室X支部X个，局属事业单位X支部X个。X员队伍中，35岁以下青年X员X人，占总X员数的X％；35岁至45岁青年X员X人，占总X员数的X％；45岁至55岁青年X员X人，占总X员数的X％；55岁以上X员X人，占总X员数的X％。二是保持X员队伍先进性。在全面完成各项工作任务的同时，机关X委高度重视X员的发展工作。严格按照《中国共产X发展X员工作细则》中发展X员工作的16字方针，坚持把ZZ标准放在首位，成熟一个发展一个，把准思想教育、ZZ审查和公开透明等程序，坚决避免走过场、搞形式，坚决防止入X上的投机和趋利等行为，确保那些ZZ坚定、工作能力突出、作风优秀的同志加入到X组织中来。严格执行“四必谈”、“四签字”制度，严把X员队伍入口关。三是加强基层X组织建设。以创建模范机关、星级X支部为载体，按照“夯实基础、巩固深化、重点提升、打造亮点”的工作思路，不断加强基层X组织建设。深入开展X支部标准化规范化建设，认真做好“三会一课”、主题X日、组织生活会、民主评议X员等X内ZZ生活制度执行情况的监督检查工作，深入推进基层X建质量提升年活动，及时开展整改。充分发挥机关各支部的战斗堡垒作用和X员的先锋模范作用，在重大任务第一线和急难险重工作最前沿，成立X员突击队XX支，设立X员先锋岗XX个，让每名X员干部都成为一面鲜红的旗帜。
（二）发展X员的主要工作情况。一是坚持标准，保证质量。为切实提高X员队伍整体素质，坚持把ZZ标准放在首位，成熟一个发展一个，把准思想教育、ZZ审查和公开透明等程序，坚决避免走过场、搞形式，坚决防止入X上的投机和趋利等行为。经过严格审查，保证吸收的每一名新X员都是合格的。在确定入X积极分子时，广泛听取群众意见，采取X员介绍、群众推荐、群策群力、考察核验等方式办法，真正把那些ZZ坚定、工作能力突出、作风优秀的同志吸收到X内来。同时，对入X积极分子进行一年以上的培养教育，给他们提供锻炼和展示自己的机会，看其是否具备X员条件，真正做到成熟一个发展一个。二是积极创造条件，保证数量。一方面坚持发展X员“十六字”方针不动摇，积极为基层X组织补充血液，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，做好发展X员工作。另一方面坚持多渠道培养积极分子，为基层X组织补充新鲜血液，有意识地把那些ZZ素质好、工作能力强、有培养前途的优秀员工吸收到X的队伍中来。