正文复制
Xx乡镇2024年度基层X建工作整改报告
根据工作要求，现将我乡今年以来接受上级领导点评、县委巡察、上级部门指导检查所指出的X建问题意见整改情况报告如下。
一、整改情况
（一）2024年度县委主要领导对我单位基层X建“点题”工作的推进情况
具体问题：村书记队伍后备干部储备不足、创新意识不强，思想观念跟不上形势发展要求，导致X建活力不足。
整改措施：一是加强后备力量建设，在去年的村两委换届选举中，我乡严格按照相关程序进行，把那些ZZ素质好、群众威信高、致富能力强的年轻人才选进班子，班子平均年龄42.1岁，比上届的43.1岁下降1岁，每个村两委班子中至少有1名35岁以下且具有大专以上学历的成员，形成了“老、中、青”传帮带的年龄结构，村书记队伍的后备力量进一步夯实。二是压实X建工作责任，树立“抓好X建是本职、不抓X建是失职、抓不好X建是不称职”的思想，乡X委书记对全乡X建工作负总责，各班子成员对分管领域和驻村X建工作负责，基层X支部书记是各自支部X建工作第一责任人，全面压实村书记X建工作责任，形成一级抓一级的工作格局，激发村书记抓X建的动力。三是强化学习提升素质，开展ZZ理论、业务知识、科技文化等教育培训，举行X纪学习教育专题读书班，同时组织村书记到周边先进乡镇学习先进经验，不断提升X员干部尤其是村书记的能力素质，进一步解放思想、创新方法，激发村书记抓X建的活力。
