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市直机关X组书记2024年抓基层X建工作述职报告
2024年，在市委的坚强领导下，我作为市直机关X组书记，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行抓基层X建工作第一责任人职责，扎实推进市直机关X建各项工作，努力提升机关X建工作质量，为市直机关各项事业发展提供了坚强有力的ZZ保障和组织保障。现将本人2024年抓基层X建工作情况述职如下：
一、工作开展情况
（一）聚焦ZZ过硬，持续加强ZZ机关建设。一是强化ZZ引领。全年组织开展各类ZZ学习活动**次，覆盖X员干部**人次，通过专题讲座、集中研讨等形式，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，确保X中央决策部署在市直机关落地生根。二是严肃X内ZZ生活。全年市直机关各X支部累计召开“三会一课”**次，开展主题X日活动**次，高标准召开民主生活会和组织生活会**次，X内ZZ生活的ZZ性、时代性、原则性、战斗性不断增强。同时，加强对X内ZZ生活的监督检查，对发现的**个问题及时督促整改到位，确保X内ZZ生活严肃认真、规范有序。三是打造模范ZZ机关。积极开展模范机关创建活动，制定出台了《市直机关创建模范机关实施方案》，明确创建目标、任务和标准，引导市直机关各单位立足本职岗位，在服务中心工作、履行职责使命中争先进位。截至2024年底，共有**个市直机关单位被评为市级模范机关，通过示范引领，带动更多机关单位在ZZ建设等方面不断提升水平，营造了比学赶超的良好氛围。
（二）聚焦思想过硬，持续强化ZZ理论武装。一是抓好理论学习中心组学习。围绕X的创新理论、重大方针政策等内容，组织开展集中学习共**次，邀请专家学者作专题辅导报告*次，中心组成员结合工作实际开展交流研讨*次，切实提高了领导班子的ZZ理论水平和决策能力。同时，加强对市直机关各单位理论学习中心组学习的督促指导，定期检查学习记录、学习心得等资料，确保学习取得实效。二是推动X员干部常态化学习。搭建多样化学习平台，通过线上线下相结合的方式，组织市直机关X员干部深入学习X的理论知识。线上利用学习强国、干部在线教育等平台，督促X员干部积极参与学习，机关X员干部学习强国日均积分达到**分以上，参与干部在线教育课程学习的达标率为**％。线下组织开展各类专题培训、读书分享会等活动，全年举办X员干部专题培训班**期，培训X员干部**人次，举办读书分享会**场，参与X员干部**人次，X员干部的理论素养得到有效提升。三是加强思想ZZ工作。全年累计开展谈心谈话**人次，收集意见建议**条，解决X员干部实际问题**个，增强了X员干部的归属感和凝聚力，营造了积极向上、团结和谐的工作氛围。
（三）聚焦组织过硬，持续夯实基层战斗堡垒。一是加强基层X组织建设。全年新创建标准化规范化X支部**个，累计达标X支部占比达到**％，基层X组织的凝聚力和战斗力不断增强。同时，加强对软弱涣散X组织的整顿，对排查出的**个软弱涣散X支部，采取“一对一”帮扶、选派X建指导员等方式，帮助其找准问题、制定措施、限期整改，全部实现转化提升。二是优化X组织设置。结合市直机关机构改革和职能调整实际情况，及时优化X组织设置，确保X的组织和工作全覆盖。2024年，新成立X支部**个，撤销X支部**个，调整X支部隶属关系**个，进一步理顺了X组织管理体制，提高了X建工作效率。此外，注重在重点项目、工作一线建立临时X组织，发挥X组织在攻坚克难中的战斗堡垒作用，全年共在**个重点项目一线建立临时X组织**个，有力推动了项目建设等工作顺利开展。三是加强X员队伍建设。严格X员发展标准和程序，注重从业务骨干、青年干部中培养发展X员，全年共发展X员**名，其中35岁以下X员占比达到**％，X员队伍结构进一步优化。加强X员教育培训，举办入X积极分子、发展对象培训班**期，培训人员**人次，提高了X员队伍的整体素质。同时，强化X员日常管理监督，严格执行X员积分制管理，对表现优秀的X员进行表彰激励，对不合格X员依规依纪进行处置，全年共表彰优秀X员**名，处置不合格X员**名，保持了X员队伍的先进性和纯洁性。