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2025年机关X组织X建工作要点
2025年是深入贯彻X的二十届三中全会精神、推动机关X建高质量发展的重要一年，也是全面落实“十四五”规划、开启“十五五”规划新征程的关键之年。机关X建工作作为X的建设新的伟大工程的重要组成部分，对于保持机关X组织的先进性和纯洁性，提高机关工作效率和服务质量，具有重要的意义。为了进一步加强机关X建工作，提高机关X组织的凝聚力和战斗力，现制定2025年机关X建工作要点如下：
一、强化思想ZZ建设，筑牢X员干部思想根基
（一）加强ZZ理论学习
制定机关X委理论学习中心组学习计划，每月至少组织1次集中学习研讨，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神。督促各X支部落实“三会一课”制度，每月至少组织1次X员学习，确保X员全年学习时间不少于40学时。利用机关内部网络平台，推送各类ZZ理论学习资料，每周至少更新2次。每季度组织1次学习心得交流活动，促进X员干部相互学习、共同提高。
（二）深化X纪学习教育
围绕X的中心工作和机关实际，常态化开展X纪学习教育，组织开展不少于4次的学习教育活动，融合主题教育、X史学习教育等常态化进行。结合主题教育，开展专题调研、实践活动，引导X员干部在实践中加深对理论的理解和把握。邀请专家学者、先进模范进行主题教育宣讲，全年不少于6次，增强教育的针对性和实效性。定期对主题教育活动进行总结评估，及时调整和改进活动内容和方式。
（三）加强意识形态工作
每季度召开1次意识形态工作专题会议，分析研判机关意识形态领域形势，及时发现和解决问题。加强对机关网站、微信公众号、内部刊物等宣传阵地的管理，严格落实信息发布审核制度。组织机关干部参加意识形态专题培训，全年不少于2次，提高干部的意识形态工作能力。加强网络舆情监测和引导，积极传播正能量，营造良好的舆论氛围。
（四）开展X性教育活动
通过组织参观革命纪念馆、爱国主义教育基地等形式，全年开展不少于4次的X性教育活动，增强X员干部的X性观念和宗旨意识。开展“重温入X誓词”活动，每半年组织1次，强化X员干部的身份意识和责任意识。挖掘机关内部先进典型，广泛宣传他们的事迹，发挥榜样的示范引领作用。建立X员干部X性修养档案，记录X员干部在X性锻炼方面的表现情况。
二、创新X建工作方法，增强机关X组织活力
（一）探索X建活动新形式
运用现代信息技术，开展线上线下相结合的X建活动，如线上知识竞赛、线上主题X日等，每季度至少组织1次。结合机关工作特点，开展具有针对性和实效性的X建活动，如业务技能竞赛、志愿服务活动等，每月至少组织1次。鼓励X员干部自主策划和参与X建活动，提高X员干部的积极性和主动性，每季度至少推出2个由X员干部主导的X建活动项目。加强与社区、企业等X组织的共建活动，促进资源共享、优势互补，每年至少开展2次共建活动。
（二）运用新媒体加强X建工作
建立机关X建新媒体平台，整合X建资讯、学习资料、活动信息等内容，为X员干部提供便捷的学习和交流平台。制作和发布X建微视频、动漫等新媒体作品，每周至少发布1条，增强X建工作的吸引力和感染力。利用新媒体平台开展互动交流活动，如在线讨论、问卷调查等，及时了解X员干部的需求和意见，提高X建工作的针对性和实效性。
（三）建立X建工作激励机制
设立机关X建工作创新奖，对在X建工作中表现突出的X支部和X员干部进行表彰奖励，每年评选1次。对积极参与X建工作、提出合理化建议的X员干部给予适当的奖励，激发X员干部的创新活力和工作热情。将X建工作成效纳入机关年度考核和干部选拔任用的重要依据，形成良好的工作导向。定期组织X建工作经验交流和推广活动，促进机关X建工作整体水平的提高。
三、推进X建与业务深度融合，提高机关工作效能
（一）完善融合机制
建立X建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的工作机制，明确责任分工，确保X建工作与业务工作有机结合、相互促进。制定机关X建与业务融合发展规划，明确融合的目标、任务和措施，推动X建工作与业务工作深度融合。每季度召开1次X建与业务融合工作推进会，及时解决融合过程中出现的问题，总结经验教训，不断完善融合机制。建立X建与业务融合工作评价指标体系，对X建工作与业务工作的融合效果进行科学评价，推动融合工作取得实效。
（二）找准融合切入点
围绕机关中心工作，开展“X员先锋岗”“X员责任区