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关于加强对村干部管理监督的实施方案
为加强对村干部的管理监督，有力推动他们能力提升、履职尽责、担当作为、廉洁奉公，结合我区实际，特制定以下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实X的XX大和二十届三中全会精神，提升全区村干部管理的标准化、科学化、专业化水平，着力打造一支ZZ过硬、本领过硬、作风过硬的村干部队伍，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强组织保障和人才支撑。
二、管理监督对象
村X组织书记、村民委员会主任、村级集体经济组织负责人；村“两委”副职干部。
三、管理监督措施
（一）加强对村干部的教育培训
1.精心安排培训内容。认真组织村干部特别是村X组织书记深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和X的历史，学习X章X规X纪和有关法律法规，加强群众观念和X风廉政、案例警示教育，强化“三农”政策、产业发展、集体经济、精神文明、意识形态、宗教政策、乡村治理、生态环保、X建工作等方面的知识技能培训。
牵头单位：区委X校
配合单位：区直各单位、各乡镇（场）
完成时限：长期
2.区级集中培训。每年6月份之前完成村X组织书记、村民委员会主任、村级集体经济组织负责人、村务监督委员会主任集中培训，时间不少于5天。集中培训期间，区委书记带头授课，其他区级领导干部和乡镇（场）X委书记要积极授课。每3年至少对其他村“两委”成员、村务监督委员会成员轮训1次，每次时间不少于3天。
牵头单位：区委组织部
配合单位：区委X校、区民政局、各乡镇（场）
完成时限：长期
3.乡镇（场）全员轮训。乡镇（场）要注重对村干部的日常教育培训，每年至少对村X组织书记、村民委员会主任、村级集体经济组织负责人、村务监督委员会主任、其他村“两委”成员、村务监督委员会成员轮训1次。
责任单位：各乡镇（场）
完成时限：长期
4.打造一批村干部培训实训基地。每年从省级“乡村振兴模范X组织”中高质量打造1－2个村干部培训实训基地；加强村干部实战实训，从“乡村振兴模范X组织”“红旗X支部”中挑选一批优秀村X组织书记现身说法。
牵头单位：区委组织部
配合单位：区财政局、区委X校、区农业农村局、区乡村振兴局、各乡镇（场）
完成时限：长期
5.开展“擂台比武”活动。结合“红旗X支部”创评活动，围绕抓X建促乡村振兴主题主线，搭建村X组织书记“擂台比武”平台，每年组织村X组织书记走村观摩，在走访观摩后开展“互比互学·互评互促”活动；在xx组工微平台上开辟“村X组织书记晒实绩、展风采、话振兴”专栏。
牵头单位：区委组织部
配合单位：区农业农村局、区乡村振兴局、各乡镇（场）
完成时限：2025年12月31日
（二）严格落实村级事项决策制度。
1.凡属村级重大决策事项，乡镇（场）要严格把关。严格按“四议两公开”程序议事决策，未经“四议两公开”程序进行决策的，乡镇（场）和有关部门不予审批项目和拨付资金。乡镇（场）包村领导干部、驻村第一书记和工作队员加强指导督促，对议事主要环节特别是村“两委”会商议时，必须到会指导并签字确认。涉及村集体资产运营管理、收支管理、收益分配等需要由集体经济组织决定的重要事项，经村X组织研究讨论后，由集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。