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一、筹备阶段
1.基层X组织与上级X（工）委沟通，讨论X组织换届工作相关事宜。
沟通的主要事项包括：委员会的名额及构成、换届人选的意向、选举方式等。
2.召开X的委员会（总支部委员会、支部委员会）全体会议，讨论研究换届选举的相关事宜，通过《召开X员大会的决定》。
决定内容包括：召开X员大会的时间、地点、会议议程等。
3.向上级X组织呈报换届选举的请示。（一请）
请示的内容包括：
（1）委员会的任期情况；
（2）换届选举的条件具备情况；
（3）换届选举的形式、时间及主要议程；
（4）下届委员会构成的指导思想和原则；
（5）下届委员会委员、书记副书记的名额及酝酿提名；
（6）选举办法。
4.换届选举的请示经上级X组织批准后，即可发出换届选举的通知，并做好宣传教育工作。
5.开展X员摸排工作，起草换届选举的有关文件。
（1）开展X员摸排，根据“五类”人员，确定应到会有选举权的X员数及名单，起草《X员大会应到会有选举权的X员数及名单》。
（2）起草《X的委员会工作报告》《X费收缴使用情况报告》《选举办法》等文件。
（3）《选举办法》一般包括：选举办法依据、候选人产生程序、选举名额、选举程序、填写选票的注意事项、监票人员和计票人员产生办法等。
6.召开X委（总支、支部）委员会和X小组长会议，研究召开X员大会相关事宜。