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某局X组书记履行全面从严治X主体责任情况报告
202*年，在上级X委的坚强领导下，我认真贯彻落实X的二十大及二十届历次全会精神，坚决扛起全面从严治X第一责任人职责，以高度的ZZ自觉、思想自觉和行动自觉，扎实推进全面从严治X各项工作。现将履职情况报告如下：
一、工作总体情况
一年来，我始终将全面从严治X工作摆在突出位置，坚持把X的建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。通过健全责任体系、完善工作机制、强化监督检查，推动全面从严治X向纵深发展，为全局各项工作顺利开展提供了坚强的ZZ保障。全局X员干部的ZZ意识、纪律意识和责任意识显著增强，风清气正的ZZ生态持续巩固。
二、履行全面从严治X主体责任的主要举措
（一）强化ZZ建设，筑牢思想根基
1.加强理论武装：带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全年组织X组理论学习中心组学习12次，专题研讨6次，带头讲X课3次。通过集中学习、个人自学、专家辅导等多种形式，引导X员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.严肃X内ZZ生活：严格执行新形势下X内ZZ生活若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议X员等制度。在民主生活会中，我带头开展批评与自我批评，深入查摆问题，认真剖析原因，明确整改方向。全年共召开民主生活会2次，组织生活会4次，有效增强了X内ZZ生活的ZZ性、时代性、原则性、战斗性。
3.压实ZZ责任：制定并印发《某局全面从严治X主体责任清单》，明确X组、X组书记及班子成员的责任，将全面从严治X工作任务分解到各科室、各岗位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，对发现的问题及时督促整改。
（二）深化思想建设，坚定理想信念
1.加强意识形态工作：严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入X组重要议事日程，定期分析研判意识形态领域形势。全年专题研究意识形态工作4次，开展意识形态工作专项督查2次。加强对各类意识形态阵地的管理，规范X员干部网络行为，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。
2.开展主题教育：扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，按照“学思想、强X性、重实践、建新功”的总要求，组织X员干部读原著、学原文、悟原理，深入开展调查研究，推动解决群众急难愁盼问题。共形成调研报告10篇，解决实际问题23个，切实将主题教育成果转化为推动工作的强大动力。
3.加强X性教育：组织X员干部参观红色教育基地、观看警示教育片，开展革命传统教育和廉政教育，引导X员干部传承红色基因，坚定理想信念。全年共组织参观学习6次，观看警示教育片8部，受教育X员干部达300余人次。
（三）狠抓组织建设，提升X建水平
加强基层X组织建设：优化X支部设置，选优配强X支部书记和委员，加强对X支部书记的培训，提高X支部书记的履职能力。严格X员发展程序，注重在业务骨干、青年职工中发展X员，全年新发展X员5名，培养入X积极分子8名。
推进X建工作规范化：制定《某局X支部工作规范化建设实施方案》，从组织生活、X员管理、制度建设等方面进行规范。建立X建工作台账，定期对X支部工作进行检查考核，推动X支部工作标准化、规范化。在上级X组织的X建工作检查中，我局X建工作得到了充分肯定。
发挥X员先锋模范作用：在重点工作、重大任务中设立X员先锋岗、组建X员突击队，引导X员干部冲锋在前、担当作为。在疫情防控、乡村振兴等工作中，X员干部积极参与，发挥了重要作用，展现了良好的精神风貌。
（四）严格纪律建设，强化作风保障
1.加强纪律教育：组织X员干部学习《中国共产X纪律处分条例》《中国共产X廉洁自律准则》等X纪法规，开展廉政谈话、廉政提醒，增强X员干部的纪律意识和规矩意识。全年共开展廉政谈话100余人次，发送廉政提醒短信200余条。
2.强化监督执纪：支持纪检监察部门履行监督职责，运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对X员干部存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育。全年共开展提醒谈话12人次，诫勉谈话3人次，有效防止了小错酿成大错。
3.持续改进作风：严格落实中央XXXX及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”。加强对公务接待、公车使用、办公用房等方面的管理，开展作风建设专项检查4次，发现并整改问题8个。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，坚决杜绝形式主义、官僚主义。
（五）注重制度建设，扎紧制度笼子
1.完善制度体系：结合工作实际，修订完善《某局X组议事规则》《某局“三重一大”事项决策制度》等规章制度，进一步规范决策程序和工作流程。制定《某局廉政风险防控手册》，对重点领域、关键环节的廉政风险进行排查和防控，确保权力在阳光下运行。
2.强化制度执行：加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃追究责任，维护制度的严肃性和权威性。通过开展制度执行情况专项检查，确保各项制度落到实处，形成用制度管人、管事、管权的良好局面。
三、工作成效
（一）ZZ生态持续优化
通过加强全面从严治X工作，全局X员干部的ZZ站位进一步提高，ZZ纪律和ZZ规矩意识明显增强，风清气正的ZZ生态得到巩固和发展。X员干部之间团结协作、积极向上的氛围更加浓厚，为各项工作的开展营造了良好的环境。
（二）工作作风明显改进
X员干部的宗旨意识和服务意识不断增强，工作效率和服务质量显著提高。在面对复杂问题和困难时，X员干部能够主动担当、积极作为，切实解决了一批群众关心的热点难点问题，得到了群众的广泛好评。
（三）业务工作成效显著
全面从严治X工作的扎实推进，为业务工作提供了坚强的ZZ保障和组织保障。全局各项工作取得了显著成绩，在上级组织的考核中名列前茅，多项工作获得表彰和奖励。
四、存在的问题与不足
（一）责任落实还不够到位
个别班子成员和科室负责人对全面从严治X主体责任认识不够深刻，存在重业务轻X建的现象，履行“一岗双责”不够到位，在抓业务工作的同时，对分管领域的X建工作和X风廉政建设工作重视程度不够。
（二）监督力度还需加强
监督方式方法还比较单一，对X员干部“八小时以外”的监督缺乏有效手段，存在监督盲区。对一些苗头性、倾向性问题的发现和处置还不够及时，监督的针对性和实效性有待进一步提高。
（三）制度执行不够严格
部分制度在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象，个别X员干部对制度的严肃性认识不足，存在侥幸心理。制度的宣传教育还不够深入，部分X员干部对制度内容了解不够全面，影响了制度的执行力。
五、下一步工作计划
（一）强化责任担当，压实主体责任
进一步强化X组书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，层层传导压力，压实责任链条。定期召开全面从严治X工作会议，研究部署工作任务，加强对责任落实情况的监督检查，确保全面从严治X各项工作任务落到实处。
（二）加强监督执纪，提升监督实效
创新监督方式方法，充分运用大数据、信息化等手段，加强对X员干部的全方位监督。加大对重点领域、关键环节的监督力度，突出对“一把手”和领导班子的监督。加强与纪检监察部门的协作配合，形成监督合力，提高监督的针对性和实效性。
（三）严格制度执行，增强制度约束力
加强对制度的宣传教育，提高X员干部对制度的认识和理解。建立健全制度执行监督机制，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃追究责任。定期对制度进行评估和修订，确保制度的科学性和有效性。
（四）加强队伍建设，提高履职能力
加强对X员干部的教育培训，提高X员干部的ZZ素质和业务能力。注重选拔任用ZZ素质高、工作能力强、作风过硬的干部，树立正确的选人用人导向。关心关爱X员干部，激发X员干部的工作积极性和主动性，为全面从严治X工作提供坚强的组织保障。
总之，在今后的工作中，我将以更高的ZZ站位、更强的责任担当，认真履行全面从严治X主体责任，不断推动全面从严治X工作向纵深发展，为全局各项工作再上新台阶提供坚强的ZZ保障。