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国有企业X支部书记在2025年上半年抓基层X建工作总结暨下半年重点工作部署推进会上的讲话
今天，我们召开2025年上半年基层X建工作总结暨下半年重点工作部署推进会，主要任务是深入学习贯彻X的二十大和二十届三中全会精神，总结成绩、分析问题，动员全体X员以更高标准、更实举措推进基层X建全面进步、全面过硬，为国企改革深化提升提供坚强ZZ保证。下面，我讲三个方面意见。
一、上半年基层X建工作总结：固本培元、稳中提质，基层X建取得新成效
上半年，公司X委坚持以X的ZZ建设为统领，以“基层X建巩固提升年”为主线，实施“领航、强基、融合、清风”四大工程，推动基层X建实现“四个新突破”。
（一）聚焦“两个维护”，ZZ建设实现新突破。一是理论武装走深走实。严格落实“第一议题”制度，X委理论学习中心组开展集体学习12次，专题研讨“新质生产力”“国企改革深化提升”等课题8项。举办“X的二十大精神专题读书班”，邀请省委X校专家辅导4场，覆盖X员1200余人次。二是ZZ监督从严从紧。建立“习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实”台账，对深化改革、科技创新等18项任务实行“清单化管理、项目化推进”。开展“ZZ要件落实”专项督查，整改执行偏差问题5项。三是意识形态守土尽责。健全“三审三校”机制，管控微信公众号、工作群组等阵地23个，开展“红色基因代代传”主题宣传，推送《X史故事100讲》等原创内容87篇，阅读量突破10万+。
（二）聚焦“强基固本”，组织建设实现新突破。一是支部标准化规范化水平显著提升。完成X支部“评星定级”动态管理，评定五星级X支部12个，整顿软弱涣散X支部2个。严格落实“三会一课”、主题X日等制度，开展“主题X日优秀案例”评选，推广“车间微X课”“班前十分钟”等创新做法15项。二是X员教育管理精准发力。实施“X员素质提升工程”，开展“万名X员进X校”培训，设置X务知识、技能比武等课程，培训X员2300人次。推行“X员积分制管理”，将安全生产、技术创新等指标纳入考核，评选“X员先锋岗”85个。三是X建品牌创建成效显著。打造“红色引擎·智造未来”X建品牌矩阵，形成“X建+数字化转型”“X建+工匠培育”等特色项目12个。其中，“X员攻关突击队”解决“卡脖子”技术难题7项，创造经济效益3200万元。
（三）聚焦“正风肃纪”，作风建设实现新突破。一是专项整治深入推进。开展“靠企吃企”“违规吃喝”专项治理，排查廉洁风险点32个，修订《商务招待管理办法》等制度5项。建立“廉政档案”全覆盖，对15名新任中层干部开展任前廉政谈话。二是监督执纪持续加压。运用