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在全市“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动推进会上的汇报材料
尊敬的各位领导、同志们：
今天，我们召开全市“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动推进会，主要任务是深入贯彻落实中央纪委、省纪委关于纪检监察工作“三化”建设的部署要求，总结前期工作，分析存在问题，部署下步任务，推动“三化”建设年行动走深走实。根据会议安排，现将我县工作情况汇报如下：
一、坚持系统谋划、精准发力，“三化”建设取得阶段性成效
今年以来，我县把“三化”建设作为推动纪检监察工作高质量发展的“一号工程”，以“规范提质、法治赋能、正规强基”为主线，系统推进制度重构、流程再造、能力提升，取得阶段性成效。
（一）以制度建设为根本，规范履职迈出新步伐。我们坚持“制度管人、流程管事”，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。一是完善制度框架。对标中央纪委国家监委和省纪委监委制度规范，修订《县纪委监委工作规则》《监督执纪执法工作指引》等制度28项，制定《问题线索处置流程图》《审查调查措施审批流程图》等操作规程15个，形成覆盖信访举报、线索处置、监督检查、审查调查、案件审理、以案促改的全链条制度体系。二是规范权力运行。建立“清单+流程+模板”管理模式，制定《监督执纪执法权力清单》，明确7类32项权力边界，绘制12张流程图，实现权力运行可视化、标准化。比如，在问题线索处置中，实行“红黄蓝”三色管理，对超期未办结的线索自动亮灯预警，今年已督促办结积压线索37件。三是强化制度执行。开展“制度执行年”活动，建立“周调度、月通报、季评估”机制，对制度执行情况开展专项督查3次，下发《制度执行提示单》12份，整改问题21个，确保制度“长牙”“带电”。比如，针对个别乡镇纪委线索处置不规范问题，我们下发《纪检监察建议书》，督促建立“一案一整改”机制，相关问题整改率达100%。
（二）以法治思维为引领，依法履职实现新提升。我们坚持把法治思维和法治方式贯穿纪检监察工作全过程，推动纪法双施双守。一是深化法治教育。将习近平法治思想纳入全员培训核心课程，开展“法治大讲堂”6期，组织《中华人民共和国监察法实施条例》《纪检监察机关派驻机构工作规则》专题测试4次，干部法治素养测试优秀率达98%。比如，在近期举办的“法治沙龙”中，邀请法院、检察院业务专家围绕证据标准、程序规范进行专题辅导，干部依法履职能力显著提升。二是严格依法履职。建立“法制审核+集体研究”双把关机制，对所有立案案件实行“法核人员初审、审理部门复审、常委会终审”三级审核，案件质量评查优秀率同比提升15%。比如，在办理某局原局长严重违纪违法案件中，我们严格履行审批手续，确保每一项措施、每一份文书都经得起法律检验。三是强化法治保障。推动县委出台《关于加强纪检监察机关与司法执法机关协作配合的实施意见》，建立与公安、法院、检察院的线索移送、证据转换、结果反馈等12项协作机制，实现纪法贯通、法法衔接。比如，在扫黑除恶专项斗争中，我们与公安机关建立