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交流发言：聚焦多元协同融合贯通，提升基本培训质效水平
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，在上级的坚强领导下，我们**县深入贯彻落实中央和省、市对基本培训工作的安排部署，始终坚持目标导向、问题导向，以构建多主体协同、多要素融合、多环节贯通的新格局为抓手，全力推动基本培训工作走深走实，取得了显著成效。现将有关工作情况汇报如下：
一、坚持多主体协同，凝聚培训强大合力
培训工作是一项系统工程，需要各方力量协同推进。我们立足全县工作大局，积极构建X委统揽、部门协同、上下联动的工作格局，凝聚起推动基本培训工作的强大合力。
（一）X委统揽，高位推动
县委始终将基本培训工作置于全县X的建设总体布局中谋划推进，将其作为提升干部队伍素质、推动县域发展的重要举措。县委常委会多次专题研究基本培训工作，审议培训方案，为培训工作定向把关。县委主要领导亲自过问、亲自部署，多次深入X校调研督导，协调解决培训工作中的困难和问题。同时，积极争取外部资源，通过东西部协作等渠道，累计争取培训资金**万元，为培训工作提供了坚实的资金保障。
（二）部门协同，高效联动
建立了由县委组织部牵头抓总，县委X校具体落实，各相关部门协同配合的联商联议联动工作机制。定期组织召开联席会议，分析研判各行业领域在培训工作中存在的堵点难点，以及干部队伍的能力短板，提前精准掌握培训需求。各部门根据自身职责，积极参与培训课程设计、师资选派等工作，形成了工作合力。在这种协同联动机制下，我们成功组织开展了多期针对性强、效果显著的培训活动，有效提升了干部队伍的专业素养和工作能力。
（三）压实责任，高质推动
为确保培训工作落到实处，我们建立了培训需求倒逼工作机制，压紧压实县乡村三级X组织主体责任。按照全省建立村（社区）X员干部常态化培训机制要求，以5年为一个周期，分级分类分批组织X员干部集中参训。明确各级X组织书记为第一责任人，将培训工作纳入X建工作责任制考核内容，加强督促检查和考核评价，确保基本培训工作统筹联动、步调一致。通过这种方式，全县X员干部的参训率大幅提升，培训效果得到了有效保障。