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深入贯彻中央BXGD精神学习教育实施方案
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习习近平总书记关于贯彻中央BXGD精神的讲话和指示，深刻领悟“两个确立”的重大意义，坚决做到“两个维护”。依据中共中央办公厅发布的《关于在全X开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育的通知》，巩固主题教育和X纪学习成果，推进全面从严治X，助力中国式现代化建设。
二、目标要求
（一）提升思想认识引导X员、干部充分认识到贯彻中央BXGD精神的重要性，持续落实相关要求，增强思想和行动自觉性。
（二）改进工作作风推动X的作风持续向好，密切X群干群关系，巩固X的执政基础，确保X中央决策部署落地生根。
（三）完善制度建设全面查找问题，结合实际完善制度规定，构建长效机制，防止问题反弹。
三、时间安排
学习教育自2025年全国两会后至7月开展。
四、学习内容与方式
（一）学习内容深入学习习近平总书记关于中央BXGD精神学习教育的重要讲话和指示，中央BXGD及其实施细则精神，系统总结X的十八大以来的成效和经验。
（二）学习方式
1.集中学习：各级X委（X组）组织集中学习活动，邀请专家学者进行专题辅导讲座，解读政策文件。
2.个人自学：X员干部结合自身实际，制定个人学习计划，认真学习相关资料，做好学习笔记。
3.交流研讨：组织开展学习交流研讨会，X员干部分享学习心得和体会，相互学习借鉴。
五、一体推进学查改
（一）深入学习通过多种形式的学习活动，确保X员干部深刻理解中央BXGD精神的内涵和要求，增强贯彻落实的自觉性。
（二）全面查找对照中央BXGD及其实施细则精神，全面查找本地区、本部门、本单位存在的问题，重点关注形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。
（三）扎实整改对查找出的问题进行梳理分析，制定整改措施，明确责任人和整改期限。加强警示教育，开展集中整治，确保问题整改到位。结合实际完善相关制度规定，建立健全长效机制。
六、组织保障
（一）落实主体责任各级X委（X组）对学习教育负总责，带头开展学习教育，加强组织领导，精心安排部署。
（二）分类指导推进根据不同地区、部门、岗位特点，有针对性地开展学习教育，推动问题解决。突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的学习教育。
（三）加强宣传引导利用各种媒体平台，广泛宣传学习教育的重要意义、目标要求和进展情况，营造良好的舆论氛围。及时总结推广好经验、好做法，发挥典型示范作用。
（四）力戒形式主义摒弃应付思想和过关心态，防止“两张皮”现象。注重学习教育的实际效果，确保学有质量、查有力度、改有成效。
七、监督评估
建立健全监督评估机制，定期检查和评估学习教育的开展情况。
自觉接受群众监督评判，通过设立意见箱、开通热线电话等方式，广泛征求群众意见和建议。对学习教育不认真、走过场的单位和个人,严肃问责。
深入贯彻中央BXGD精神学习教育实施方案
近日，X中央决定，自2025年全国两会后至7月在全X开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育。为深入贯彻落实X中央关于全面从严治X的战略部署,巩固深化主题教育和X纪学习教育成果，根据中共中央办公厅印发的《关于在全X开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育的通知》要求，结合本单位实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻X的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕深入贯彻中央BXGD及其实施细则精神，教育引导X员干部深刻认识作风建设的重要性和长期性，锲而不舍落实中央BXGD精神，持续深化纠治“四风”，为推进中国式现代化提供坚强作风保障。
二、目标任务
1.提高思想认识。
开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育，是巩固深化主题教育和X纪学习教育成果、纵深推进全面从严治X的重要举措，是密切X群干群关系、巩固X的执政基础的必然要求，是推进中国式现代化的有力保障。要充分认识这次学习教育的重要意义，教育引导X员、干部锲而不舍贯彻中央BXGD精神，推动X的作风持续向好，推动X中央各项决策部署落到实处，为推进中国式现代化贡献智慧和力量。通过学习教育，使X员干部深刻领会中央BXGD精神的丰富内涵和重大意义，进一步增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，切实把思想和行动统一到X中央决策部署上来。
2.解决突出问题。
今年的X内集中教育，聚焦的主题是“深入贯彻中央BXGD精神”。此举是巩固深化主题教育和X纪学习教育成果、纵深推进全面从严治X的重要举措，是密切X群干群关系、巩固X的执政基础的必然要求，是推进中国式现代化的有力保障。要聚焦主题，注重实效，一体推进学查改，深入学习习近平总书记关于加强X的作风建设的重要论述和中央BXGD及其实施细则精神，系统总结X的十八大以来深入贯彻中央BXGD精神的成效和经验，全面深入查找贯彻中央BXGD及其实施细则精神方面存在的问题，结合实际加强警示教育，扎实推进集中整治，有针对性完善相关制度规定。
坚持开门教育，自觉接受群众监督评判，确保学有质量、查有力度、改有成效。全面深入查找在贯彻中央BXGD及其实施细则精神方面存在的问题，特别是形式主义、官僚主义等“四风”问题，坚持即知即改、立行立改，切实解决群众反映强烈的突出问题，推动X风政风持续好转。
3.完善制度机制。
有针对性完善相关制度规定，对现有相关制度规定进行全面梳理，结合实际情况，进一步修订完善，堵塞制度漏洞，强化制度执行，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，确保中央BXGD精神落地生根。
4.促进工作发展。
以作风建设促进各项工作任务的完成，推动单位在业务发展、队伍建设、内部管理等方面取得新突破，为经济社会发展做出更大贡献。
三、学习教育对象
全体X员干部
四、学习内容
1、学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央BXGD精神学习教育的重要讲话和重要指示精神
2、学习中央X的建设工作领导小组会议精神
3、学习《关于在全X开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育的通知》精神
4、学习《中共中央BXGD》内容和精神
5、学习《习近平关于加强X的作风建设论述摘编》
五、工作安排
学习教育自2025年全国两会后开始，至7月结束，分为三个阶段进行。
（一）学习动员阶段（2025年3月-4月）
1.制定活动方案：结合单位实际，制定深入学习贯彻中央BXGD精神活动方案，明确活动目标、内容、步骤和要求，确保活动有序开展。
2.召开动员大会：召开全体干部职工大会，对活动进行全面动员部署，传达学习中央BXGD精神及上级有关文件和会议精神，统一思想认识，明确工作任务，增强参与活动的积极性和主动性。
3.开展专题学习：以X支部为单位，组织X员干部深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习中央BXGD及其实施细则精神，学习《中国共产X廉洁自律准则》《中国共产X纪律处分条例》等X内法规，通过集中学习、个人自学、交流研讨等形式，深刻领会精神实质，准确把握核心要义。同时，将学习内容纳入单位理论学习中心组学习计划和干部职工教育培训计划，确保学习全覆盖。
（二）对照检查阶段（2025年5月）
1.广泛征求意见：通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、开展问卷调查等方式，广泛征求服务对象、基层群众、干部职工对单位领导班子及成员在贯彻落实中央BXGD精神方面的意见和建议，重点征求在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题。
2.开展自查自纠：全体干部职工对照中央BXGD精神及相关要求，紧密结合自身工作实际，认真查找在思想认识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，深刻剖析原因，明确整改方向。单位领导班子成员要带头开展自查自纠,形成个人自查报告。各科室要对本科室存在的问题进行全面梳理，形成科室自查报告。
3.召开专题民主生活会和组织生活会：单位领导班子召开专题民主生活会,班子成员之间要认真开展批评与自我批评，深入查找问题，深刻剖析根源，提出整改措施。各X支部召开专题组织生活会，组织X员开展批评与自我批评，查找问题，明确努力方向。通过召开专题民主生活会和组织生活会，达到红脸出汗、排毒治病的目的，进一步增强X员干部的X性修养和纪律意识。
（三）整改落实阶段（2025年6月）
1.制定整改措施。针对自查和征求意见中发现的问题，X员干部要认真制定整改措施，明确整改目标、整改时限和整改责任人，实行销号管理，确保问题整改到位。整改措施要具体实在、可操作性强，既要立足当前解决突出问题,又要着眼长远建立长效机制。
2.集中整改。结合实际加强警示教育，扎实推进集中整治，按照整改措施要求，集中时间、集中精力进行整改。对能够立即整改的问题，要立行立改，迅速见到成效；对需要一定时间整改的问题，要明确时间表和路线图，稳步推进整改；对需要长期坚持的问题，要建立健全长效机制，持续抓好整改。在整改过程中，要及时向干部群众通报整改情况，接受群众监督。
3.完善制度。有针对性完善相关制度规定。对现有相关制度规定进行全面审查，对不适应新形势新任务要求的制度进行修订完善，对存在制度漏洞的及时进行补充，确保制度的科学性、合理性和有效性。同时，加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，维护制度的权威性。
（四）巩固提升阶段（2025年7月）
1.开展“回头看”对整改落实情况进行全面“回头看”，重点检查问题是否整改到位、制度是否健全完善、长效机制是否有效运行，及时发现和解决存在的问题，巩固整改成果。对整改不到位的问题，要进一步加大整改力度，确保取得实效。
2.总结经验做法：认真总结活动中的好经验、好做法，及时进行提炼和推广，形成可复制、可借鉴的工作模式。同时，将活动中的成功经验和有效做法上升为制度规范，不断推动作风建设向纵深发展。
3.建立长效机制：以此次活动为契机，建立健全作风建设长效机制，将学习贯彻中央BXGD精神作为一项长期任务，纳入单位日常管理和干部考核评价体系，常抓不懈。加强对干部职工的教育管理，引导干部职工自觉遵守中央BXGD精神，形成良好的工作作风和行为习惯。
六、工作要求
（一）加强组织领导。各级X委（X组）要对学习教育负总责，既带头搞好自身学习教育，又切实扛起主体责任。成立深入贯彻中央BXGD精神学习教育领导小组，由单位主要负责同志任组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为成员，负责学习教育的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，负责学习教育的日常工作。各级X组织要切实履行主体责任，X组织书记要认真履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，确保学习教育取得实效。
（二）坚持分类指导。坚持分类指导，推动问题的解决。突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育。根据不同层级、不同部门、不同岗位的特点，有针对性地提出学习教育的目标要求和方法措施，增强学习教育的针对性和实效性。对领导干部要提出更高标准、更严要求，发挥示范引领作用;对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部要重点加强教育管理，引导他们树立正确的权力观和政绩观。
（三）力戒形式主义。要力戒形式主义，坚决摒弃应付思想、过关心态，坚决防止“两张皮”。要坚决杜绝形式主义、走过场，防止为了学习而学习、为了检查而检查。要紧密联系实际，注重解决实际问题，把学习教育与推动工作、服务群众有机结合起来，做到两不误、两促进。要严格控制学习教育的时间和规模，不增加基层负担。
（四）强化宣传引导。注重宣传引导，推动学习教育有序有效开展。充分利用单位内部网站、宣传栏、AAA公众号等宣传阵地，及时宣传学习教育的进展情况和工作成效，宣传先进典型，曝光反面案例，营造浓厚的舆论氛围。要充分发挥行业系统主管部门X组（X委）对本行业本系统学习教育的指导作用。要及时总结推广好经验好做法，推动学习教育深入开展。
（五）加强督促检查。坚持开门教育，自觉接受群众监督评判，确保学有质量、查有力度、改有成效。学习教育领导小组办公室要加强对学习教育各阶段工作的督促检查，及时掌握进展情况，发现问题及时解决。对组织不力、敷衍塞责、搞形式主义的，要严肃批评教育，责令限期整改；对问题严重的，要追究相关责任人的责任。
开展2025年学习中央BXGD主题教育工作方案
根据市纪委办公厅《关于开展违规配备使用公务用车专项整治的工作方案》《关于开展违规发放津补贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝问题专项整治的工作方案》的通知精神，结合全面从严治X（X建）工作考核结果反馈、巡视反馈、审计反馈等问题整改，制定本方案。
一、指导思想
深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神和全会部署，学习贯彻赵乐际同志在广西调研讲话要求，切实提高ZZ站位，主动适应新时代新阶段新要求,坚持“三不”一体推进，纠“四风”树新风并举，持之以恒落实中央BXGD精神，毫不松懈纠治“四风”，与时俱进推进作风建设，努力实现治理“四风”工作高质量发展。
二、专项整治主要内容
1.违规配备使用公务用车
2.违规发放津补贴或福利
3.违规收送名贵特产和礼品礼金
4.违规吃喝
5.违规使用科研经费
三、专项整治工作安排
（一）成立领导小组学校成立锲而不舍落实中央BXGD精神、纠“四风树新风专项整治工作领导小组。
组长：*（纪委书记、监察专员）；成员：*。
主要职责：全面负责专项整治工作组织领导，指导督促各单位扎实开展专项整治工作。
成立领导小组办公室，设在纪检监察综合室，*任主任,成员由学校巡察办公室、纪检监察综合室、监督检查室等相关人员组成。
主要负责专项整治工作组织协调，推动专项整治工作落实见效。
（二）召开领导小组会组织召开领导小组会议，部署安排全校开展专项整治工作。参加人员：领导小组成员。
时间安排：5月中旬。
（三）组织开展学习教育1.组织开展学习教育月活动。开展“贯彻落实中央BXGD精神、纠'四风”树新风宣传教育月”活动，将贯彻落实中央BXGD精神、纠“四风”树新风内容纳入X史学习教育计划和《2025年X风廉政宣传教育活动计划》之中,一起开展、一体推进学习教育，丰富X史学习教育和“廉政教育计划”内容，确保学习教育取得实效。
时间安排：5月17日至6月17日。
2.编印警示教育手册。编印《违反中央BXGD精神（“四风”
问题）典型案例警示教育手册》，以案为鉴，认真开展警示教育。
时间安排：5月15日前。
3.制作典型案例警示教育展板。制作违反中央BXGD精神（“四风”问题）典型案例展板，分别在主校区、阜成路校区布展，丰富宣传教育形式。
时间安排：5月28日前。
4.开展网络宣传教育。利用学校AAA公众号推送违反中央BXGD精神（“四风”问题）典型案例，进一步扩大宣传教育覆盖面。
时间安排：5月28日前。
（四）开展自查自纠在学习教育的基础上，各单位围绕违规配备使用公务用车（含违规外租车辆）、违规发放津补贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、以及违规使用科研经费5类突出问题，认真开展自查自纠（自查时段：X的十九大以来），并填写自查表。
时间安排：5月下旬至6月15日。
1.检查违规配备使用公务用车（含违规外租车辆）情况
（1）公务用车配备方面①有无超编制、超标准配备公车；②有无擅自配备更新公务用车；③有无擅自改变审批车型、价格购置公务用车；④有无违规将公务用车登记在下属单位、企业或者个人名下；⑤有无换用、借用、租用、占用下属单位或者其他单位和个人的车辆，或者擅自接受企事业单位和个人赠送车辆；⑥领导干部工作调动时有无从原单位随带公务用车；⑦有无既领公务交通补贴又违规使用公务用车；⑧有无为公务用车增加高档配置或豪华内饰等问题。
(2)公务用车使用方面①有无违规使用公车办理个人事务；②有无未按规定性质、用途使用公务用车；③有无公车使用申请和审批手续不严格，公车管理台账不健全、不规范；④公务用车信息登记和公示制度有无落实；⑤有无未经审批违规开设通勤车辆等问题；⑥有无违规外租公务车辆(含长期租车)，或利用公务外租车辆干私活。
(3)公务用车费用支出方面①有无使用公车加油卡、速通卡支付私家车加油、通行费用;②有无在公车购置、维护、保险等费用中支付私家车费用或其他私人费用等；③有无在车辆维修费用中虚列名目或者夹带其他费用，为非本单位车辆报销运行维护费用；④有无违规处置公务用车。
2.检查违规发放津补贴或福利情况(1)有无违规截留、套取经费或使用下属单位经费发放津补贴或福利；(2)有无超标准、超范围发放薪酬、补贴等；(3)有无违规发放误工费、值班费、X日活动补贴或纪念品、报刊费等；(4)有无违规为教职工办理各类预付费卡；(5)有无违规报销个人费用变相发放津补贴；(6)有无违规自行设定名目、项目发放奖金补贴；(7)有无公款旅游、或借学习培训等公务活动进行公款顺道游等问题。
3.检查违规收送名贵特产和礼品礼金情况(1)有无公款购买、赠送名贵特产、礼品礼金；(2)X员干部、公职人员有无违规收受名贵土特产、礼金、预付费卡、电子红包，或通过现代物流快递等隐蔽手段收受提货券(如“月饼券”“螃蟹卡”等)及各类实物礼品等。
4.检查违规吃喝情况(1)有无违规公款吃喝，或接受管理服务对象宴请，或在内部餐饮场所违规吃喝；(2)有无公款购买香烟、高档酒、“天价茶”；(3)有无公务(外事)接待不规范、不严格，或公务(外事)接待违规超标准、超范围；(4)有无虚列开支或拆分发票违规报销吃喝费用；(5)有无违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财等问题；(6)有无借节日、毕业季之机用公款吃喝或接受管理和服务对象安排的宴请、旅游、健身、娱乐等问题；(7)有无违规出入私人会所，或“一桌餐”“一桌报多桌”等规避监督问题；(8)有无套取会议费、项目经费用于公款吃喝等问题。
5.检查违规使用科研经费情况(1)有无套取项目经费办理餐饮消费卡或转移(预存)消费场所等问题；(2)有无借科研活动之名行公款旅游或借道旅游之实等问题；(3)有无利用科研经费违规发放补贴、劳务费等问题；(4)有无在科研经费中报销与科研项目活动无关的各种费用等问题。
(五)建章立制，扎紧制度笼子在开展自查的基础上，结合学校加强内控机制建设的契机，认真梳理完善落实中央BXGD精神纠正“四风”方面的相关规章制度。主要有：1.公务车辆管理制度（责任单位：学校办公室）；2.外租公务用车管理制度（责任单位：公共事务处）；3.津贴补贴或福利发放制度（责任单位：人事处、计划财务处、工会）；4.收受礼品礼金登记管理制度（责任单位：学校办公室、国际交流与合作处）；5.公务接待管理制度6.公务用餐管理制度7.外事接待管理制度8.因公出国管理制度9.科研经费（纵向、横向）管理制度（责任单位：科学技术处、计划财务处）。
时间安排：5月至6月（边查边改）。
（六）监督检查
1.加强职能监督。学校各职能部门，按照职责认真履行主体责任，对各分管领域分别实施职能监督。主要分工如下：（1）检查违规配备使用公务用车（含违规外租车辆）情况，由学校办公室、公共事务处负责；（2）检查违规发放津补贴或福利情况，由人事处、计划财务处、工会负责，审计处配合；(3)检查违规收送名贵特产和礼品礼金情况，由学校办公室、组织部、国际交流与合作处负责；(4)检查违规吃喝情况，由学校办公室、计划财务处、国际交流与合作处负责，审计处配合；(5)检查违规使用科研经费情况，由科学技术处、计划财务处负责，审计处配合。
2.加强专责监督。学校纪检监察部门运用日常监督、重点监督、动态抽查等形式，督促各单位认真开展专项整治，确保专项整治工作落实落地。
3.开展联合监督。针对重点领域、重要问题，学校纪检监察部门联合相关职能部门开展联合监督，充分发挥监督合力，确保专项整治取得实效。
时间安排：5月至7月。
四、专项整治工作要求
(一)切实提高思想认识。中央BXGD精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，纠治“四风”是一场输不起也决不能输的斗争。在“四风”问题中，违规吃喝是最容易发生、最容易败坏X的形象、最容易带坏社风民风的典型问题之一，必须横下一条心，坚定不移抓下去。各单位X组织要提高ZZ站位，认清“四风”问题的严重危害性，持续开展纠治不正之风，坚持从实际出发，及时了解“四风”新动向新表现，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，探索创新不敢不能不想一体推进的有效途径，不断提升作风建设治理效能。
（二）切实落实主体责任。一个单位对中央BXGD精神落实与否，落实是否持续，关键是单位的主要领导是否高度重视。只有主要领导的认识上去了，认真安排部署和带头践行，“BXGD精神”的落实才会到位，才会长久。要坚持X政齐抓共管，领导干部要带头执行有关规定，认真履行“一岗双责”规定要求，建立完善责任追究机制，通过责任追究到逼主体责任落实。
（三）切实扎紧制度笼子。扎紧制度笼子、强化制度执行，目的是通过加强治理防止问题发生。从学校的实际情况来看，近几年出现的一些问题主要还是规章制度不够健全和完善造成的。因此，要以此次专项整治为契机，认真梳理完善落实中央BXGD精神，纠“四风”方面的各项规章制度，加强调研，深入分析，特别是对本方案中所列的9项制度，要进一步健全、细化、完善，持续扎紧制度笼子。
1.切实提高思想觉悟。心正才能行正。要通过X史学习教育活动和本次专项整治工作，积极引导X员干部加强自我改造，不忘初心、牢记使命，筑牢思想根基，巩固拓展作风建设成效，不断依靠思想觉悟，持续提升思想自觉。
2.切实严肃执纪问责。惩治是最好的教育，也是最有力的预防。
坚持零容忍的态度，继续加大惩治和曝光力度，做到发现一起、惩处一起、曝光一起，让心存侥幸者付出成本、付出代价、形成震慑，既达到让X员干部因严厉处罚而不敢违规违纪的目的，也达到让X员干部因得不偿失而不愿违纪违规的效果。
3.按时报送整治情况。各单位对组织开展专项整治和自查自纠情况进行认真分析总结，针对存在的问题，逐条逐项制定整改措施，建立作风建设长效机制，并形成专题报告，7月中旬报送学校纪检监察部门。
年机关开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育的实施方案
为认真贯彻落实X中央、省委关于开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育的部署要求，结合我局实际，制定本方案。
一、把握目标要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央BXGD精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，聚焦解决一些X员干部对X规X纪不上心、不了解、不掌握等问题，坚持对标看齐、把准正确方向，坚持深学细悟、推动入脑入心，坚持问题导向、强化学改结合，组织X员特别是X员领导干部认真学习《中央BXGD》及其实施细则，做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚X的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，始终做到忠诚干净担当，为我局高质量发展提供坚强保证。
二、明确工作安排
各级X组织开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育，从全国两会结束时开始，至2024年7月结束。这次深入贯彻中央BXGD精神学习教育，不分批次、不划阶段、不分环节，注重融入日常、抓在经常。
（一）抓深学习研讨。坚持个人自学与集中学习相结合，逐章逐条学、联系实际学，教育引导X员干部准确掌握《中央BXGD》及其实施细则的主旨要义和规定要求。我局X委至少开展1次理论学习中心组学习，我局领导班子举办不少于3天的读书班，在个人自学、专题辅导的基础上，紧扣X的紧扣X的ZZ纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行研讨，交流学习体会，提出改进举措。领导班子读书班可统筹开展，举办专题辅导时可组织我局其他领导干部同步参加。X支部“三会一课”、主题X日以学习《中央BXGD》及其实施细则为主题，采取交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等方式，组织全体X员认真学习。
“七一”前后，基层X组织书记结合学习和工作实际讲1次纪律X课，用通俗易懂的语言、具体生动的案例，讲认识、谈体会、提措施。
1.抓好个人自学。坚持原原本本学、逐条逐句悟，深入学习领会习近平总书记关于X的自我革命的重要思想，认真学习《中央BXGD》及其实施细则等。
时间安排：3月至7月牵头部门：纪检监察处责任部门：X委组织部、X委宣传统战部、X政办公室，各X总支、X支部2.抓好集中学习。集中地点、集中时间、集中精力，举办为期3天的领导干部读书班，在个人自学、专题辅导的基础上，紧扣X的ZZ纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行研讨。各X支部在“三会一课”、主题X日活动中，以学习《中央BXGD》及其实施细则为主题，采取交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等方式，组织全体X员认真学习。
时间安排：3月中旬牵头部门：X委宣传部责任单位：X委组织部、纪检监察处，各X总支、X支部3.开展X委理论学习中心组学习。与领导干部读书班合并进行，至少开展1期X委理论学习中心组学习，抓好个人自学、专题辅导、交流研讨等。
时间安排：3月中旬牵头部门：X委宣传统战部责任部门：X政办公室、纪检监察处4.讲好专题X课。“七一”前后，X委书记为师生X员讲1次纪律X课。基层X组织书记结合学习和工作实际讲1次纪律X课，用通俗易懂的语言、具体生动的案例，讲认识、谈体会、提措施。
时间安排：6月下旬牵头部门：X委组织部责任部门：纪检监察处，各X总支、X支部（二）抓严警示教育。我局X委结合实际，挖掘警示教育资源，因地制宜组织开展“三个一”活动，即编印一批违纪违法干部警示录、忏悔录，就近参观一次法纪教育（廉洁文化）基地，观看一部现有警示教育片，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，强化警示震慑效果，推动以案促改促治。突出抓好对权力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位X员干部的警示教育，引导其举一反三、引以为戒。
1.召开警示教育会。召开警示教育会，传达学习最新典型案例通报，集中观看警示教育片，深刻剖析违纪典型案例，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，教育引导X员领导干部受警醒、明底线、知敬畏。
时间安排：3月中旬牵头部门：纪检监察处责任单位：各X总支、X支部2.参观廉洁文化基地。组织X员领导干部和基层X组织纪检委员参观邛睐监狱警示教育基地，现场接受X性X风X纪教育。
时间安排：3月中旬牵头部门：纪检监察处责任部门：各X总支、X支部。
（三）抓实对照检查。各基层X组织和广大X员干部要自觉对照《中央BXGD》及其实施细则各项规定，认真检视本部门在纪律教育、从严执纪方面存在的不足，认真检视个人在学纪、知纪、明纪、守纪方面存在的问题，用X规X纪校正思想和行动。结合年度县处级以上领导班子民主生活会和基层X组织组织生活会，把学习贯彻《中央BXGD》及其实施细则情况作为对照检查的重要内容，X员特别是X员领导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，实事求是查摆自身不足，深入进行自我剖析，严肃认真开展批评和自我批评，切实抓好整改落实。
1.召开年度民主生活会。把学习贯彻《中央BXGD》及其实施细则情况作为我局X委领导班子和各X总支年度民主生活会对照检查的重要内容，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，实事求是查摆自身不足，深入进行自我剖析，认真开展批评和自我批评，切实抓好整改落实。
时间安排：12月下旬或2025年1月牵头部门：X委组织部责任部门：X政办公室、纪检监察处2.各X支部召开组织生活会。严格落实X员领导干部双重组织生活制度，X委领导班子成员以普通X员身份参加所在X支部组织生活会。
时间安排：12月下旬或2025年1月牵头部门：X委组织部责任部门：X政办公室、纪检监察处三、强化组织保障（一）压紧压实责任。全局深入贯彻中央BXGD精神学习教育在X委领导下进行，我局X建工作领导小组抓好统筹协调，X委组织部会同纪检监察处成立工作专班承担具体工作，工作专班成员认真履职尽责。X委要主动扛牢ZZ责任，X委主要负责同志要切实担负起第一责任人责任，领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，分线负责、指导把关，X的领导机关、X员领导干部带头学起来、扎实做出来，X组织书记和纪委书记（纪检委员）要先学一步、学深一层。工作专班要采取工作提醒、定期调度、实地走访等方式，对X支部进行全覆盖、全过程指导。
1.加强整体谋划。召开X委会议，专题研究部署我局深入贯彻中央BXGD精神学习教育工作。基层X支部采取“三会一课”、主题X日等方式，对深入贯彻中央BXGD精神学习教育做出安排。
时间安排：3月中旬牵头部门：X委组织部责任部门：纪检监察处、X政办公室，各X总支、X支部2.压紧压实责任。我局深入贯彻中央BXGD精神学习教育在X委领导下进行，由我局X建领导小组负责统筹协调，由工作专班承担具体工作。X委书记要履行第一责任人责任，X委班子其他成员认真履行“一岗双责”，带头抓好分管部门和联系各X总支的深入贯彻中央BXGD精神学习教育，加强分析研判、从严督导落实。
各基层X组织要把X纪学习作为今年X建工作的一项重要ZZ任务抓紧抓实，确保取得实效。
时间安排：3月至7月牵头部门：X委组织部责任部门：纪检监察处、X委宣传统战部、X政办公室，各X总支、X支部（二）加强宣传引导。充分发挥我局“两微一端”作用，深入宣传习近平总书记关于加强X的纪律建设的重要论述，宣传X中央和省委部署要求，反映深入贯彻中央BXGD精神学习教育进展成效。X委宣传部门要加强舆情风险评估预判，完善快速发现和处置机制，积极营造良好氛围。
时间安排：3月至7月牵头部门：X委宣传统战部责任部门：各X总支、X支部（三）强化统筹兼顾。把开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育同学习贯彻X的二十大及二十届三中全会精神和习近平总书记对我省工作系列重要指示精神相结合，同巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果相结合，同我局重点工作相结合，确保两手抓、两促进。
时间安排：3月至7月牵头部门：X政办公室责任部门：纪检监察处、X委组织部、X委宣传统战部，各X总支、X支部（四）力戒形式主义。坚持真学实干，不做表面文章、不唱高调、不搞花样翻新，坚决防止形式主义和“低级红”“高级黑”。
我局X委要加强ZZ把关和政策指导，严格落实“自选动作”前置审核机制，强化信息发布平台管理和审核审批，规范户外宣传栏、标语等内容。把开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育与持续整治形式主义为基层减负紧密结合起来，不对写学习笔记、心得体会等提出硬性要求，严格控制网络平台载体痕迹管理，不随意要求基层填报材料。对深入贯彻中央BXGD精神学习教育中搞形式主义造成严重影响的，要及时调查核实、依规依纪作出处理。
时间安排：3月至7月牵头部门：纪检监察处责任部门：X委组织部、X委宣传统战部、X政办公室，各X总支、X支部年深入贯彻中央BXGD精神学习教育实施方案一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实X的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过系统学习、对照检查、整改落实，持续深化作风建设，巩固拓展中央BXGD精神成果，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风突出问题，推动形成风清气正、干事创业的良好ZZ生态。
二、重点任务（一）深化专题学习教育1.系统学习中央BXGD及其实施细则精神，组织研读《习近平关于全面从严治X论述摘编》《中国共产X纪律处分条例》等法规文件2.开展“以案促改，警示教育”，剖析近年来违反中央BXGD精神的典型案例3.举办“作风建设永远在路上”专题讲座，邀请纪委监委专家解读政策要求4.开展“廉洁承诺”活动，全体X员签订《落实中央BXGD精神承诺书》
（二）强化问题检视整改1.聚焦“四风”响题开展专项排查:-形式主义:文件会议精简情况、督查检查考核实效-官僚主义:服务群众“推拖绕”、政策落实“中梗阻”-享乐主义:违规收送礼品礼金、公款吃喝-奢靡之风:超标接待、公车私用。
2.建立“四风”问题台账，实行销号管理3.开展“指尖上的形式主义”专项整治，规范政务新媒体管理（三）推进长效机制建设1.修订完善《公务接待管理办法》《会议管理规定》《公车使用实施细则》2.建立“八小时外”监督机制，加强X员干部社交圈、生活圈管理3.推行“廉政风险防控清单”制度，对重点岗位开展廉洁风险评估4.完善作风建设考核评价体系，将落实中央BXGD精神纳入年度考核（四）开展专项治理行动**1.开展“厉行节约反对浪费”专项行动，推行无纸化办公、光盘行动2.实施“基层减负增效”工程，大幅压缩报表材料报送3.
开展“窗口服务提质”行动，建立群众满意度评价机制4.组织“作风建设大家谈”活动，畅通群众监督渠道三、实施步骤（一）动员部署阶段（2025年3月）
1.召开动员部署会议，制定实施方案2.成立专项工作领导小组，明确责任分工（二）集中学习阶段（2025年3月-6月）1.组织专题学习研讨（每周2学时）2.开展"书记讲廉政X课"活动3.举办作风建设知识测试（三）查摆整改阶段（2025年6月-7月）1.开展"四风"问题自查自纠2.召开专题民主生活会和组织生活会3.制定整改方案并公示整改清单（四）巩固提升阶段（2025年7月-12月）1.开展整改落实洞头看”2.完善作风建设长效机制3.总结推广典型经验做法四、保障措施1.组织保障:成立由X组书记任组长的领导小组，下设办公室负责日常工作2.监督保障:纪检监察部门全程参与，开展专项督查3次以上3.宣传保障:设立"作风建设曝光台"，编发专题简报12期4.考核保障:实行"一票否决制，对顶风违纪问题严肃追责问责五、预期成效1.实现"四个明显"目标:作风纪律明显好转，服务效能明显提升，群众满意度明显提高，ZZ生态明显优化2.打造2-3个作风建设示范窗口3.形成1-2项可复制推广的制度成果本方案自发布之日起实施，各责任部门需按季度报送进展情况，领导小组办公室定期通报工作成效。
关于在全X开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育的实施方案
为坚决刹住违反中央BXGD精神歪风，持之以恒正风肃纪,近日，省委、省政府下发了《中共XX省委XX省人民政府印发〈关于开展违反中央BXGD精神突出问题专项治理的工作方案〉的通知》，在全省开展违反中央BXGD精神突出问题专项治理工作。
为切实推动中央BXGD精神在我市落实落细落地，贯彻落实省委、省政府通知要求，深入推进作风建设，制定如下实施方案。
一、严明纪律规矩在全面贯彻落实中央BXGD精神的基础上，进一步严明纪律和规矩，重点治理违规公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规收送红包礼金（含礼品、礼金、有价证券等，下同）、违规发放津补贴或福利四个方面的突出问题。
（一）严禁违规公款吃喝1.除外事接待和招商引资活动外，公务接待一律严禁公款饮酒，也不得私带酒水饮用。
2.在干部交流、提拔、调整中，严禁用公款安排迎来送往性质的聚餐，严禁用公款送礼。
3.因公出差必须按标准交纳伙食费和住宿费，严禁不交或少交。
4.严禁超标准公务接待。严格执行公务接待标准，严格控制陪餐人数，接待对象在10人以内的，陪餐人数一般不得超过3人，超过10人的，陪餐人数一般不得超过接待对象的三分之一，不得提供香烟、酒。不得将接待费“化整为零”、长期挂账，不得以会议、培训等虚假名义报销或其他经费渠道冲抵、转嫁、隐匿吃喝费用。不得在单位食堂相互吃请或以招商引资等名义变相安排宴请。
5.严禁同城公务宴请。同一城市、同一城镇范围内的公务活动，不得安排宴请、住宿等公务接待。确需安排工作餐的，一律在单位食堂按单位工作人员用餐标准安排。
6.严禁违规接受请吃。不得接受下属或管理服务对象安排的宴请活动。不得在带有私人会所性质的隐蔽场所搞“一桌餐”。
（二）严禁违规配备使用办公用房1.全面暂停项目审批。在严禁申报审批X政机关办公用房等楼堂馆所项目建设（含新建、扩建、改建、购置，下同）基础上，专项治理期间，全市一律暂停各类技术业务用房项目审批（已列入国家规划、有中央专项支持渠道的项目除外）。
2.全面暂停项目建设。凡属办公用房项目或变相建设、搭车建设的办公用房项目（包括以房地产、写字楼、“政务中心”、“市民中心”等名义变相建设的办公用房），一律停止建设；已审批但未开工或已在建的各类技术业务用房项目，凡超规模、超标准、超概算，或建设资金来源违规（包括挪用专项资金、违规举债、集资、摊派、接受赞助或捐赠、施工方垫资、PPP、民间投资、政府融资平台公司开发等模式建设）的项目，一律停止建设；未按规定的基本建设程序或权限审批的项目，一律停止建设。
3.全面暂停搬迁使用。以“政务中心”“市民中心”等名义建设的各类用房一律不得作为办公用房使用，已搬入的一律限期腾退。
对已建成未搬迁的办公用房（含变相建设和搭车建设）、各类技术业务用房，一律暂停搬迁。
4.超标准使用办公用房一律整改到位。不得以任何理由或借口超标准配备、使用办公用房。严禁虚假整改，不得以“只加桌子不加人”或临时隔断应付检查等弄虚作假方式搞整改。
（三）严禁违规收送红包礼金1.严禁违规收礼。X员干部、公职人员不得违规收受红包礼金，不得纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人违规收受红包礼金。
2.严禁违规送礼。不得向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等，不得用公款送礼或以各种名义使用公款报销、冲抵送礼费用。不得用公款送土特产。
3.严禁“收多交少”。对送红包礼金的人要严肃批评；拒收不了的要及时上交组织并报告送礼人情况，绝不能以廉政账户当“挡箭牌”，不得“收多交少”。
（四）严禁违规发放津补贴或福利1.严禁自设名目违规发放津补贴。不得自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津补贴或福利。不得违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴和奖金。
2.严禁违规发放值班费。不得将值班费发放范围由值班人员扩大为单位全体干部职工，进行普遍发放。不得超标准发放值班费。
3.严禁滥发考务费。不得超过规定范围、标准发放考务费用。
二、严肃自查整改
（一）全面自查。4月30日前，各地各部门各单位要按照实施方案要求，对照有关规定，认真组织开展一次贯彻执行中央BXGD精神情况“回头看”。各地各部门各单位要高度重视，迅速行动，全面开展自查自纠，要以上述四个方面突出问题为重点，全面、深入开展自查自纠，自查自纠面必须达到100%,对每一张公务接待票据、每一间办公用房、每一笔红包礼金，都要逐一清理核实，必须严格标准，动真碰硬，坚决防止搞形式、走过场。
（二）立行立改。对自查中发现的问题必须立即纠正处理。对违规公款吃喝的，必须自问题发现之日起一个星期内将相关费用追缴到位，并上交本单位财务部门。对超标准的办公用房，自本方案印发之日起,必须在一个星期内整改到位;整改应采取“以大换小”
“人员调配”“整合办公”等方式为主，不能简单进行“工程隔离”，严防造成新的浪费。对已违规收受的红包礼金，之前未上交的，必须在一个星期内按规定上交，如实登记并报告送礼人情况。对违规发放的各类津贴、补贴、值班费、考务费等，必须在一个星期内清退到位，并上交本单位财务部门。
（三）加强监督检查。监督检查活动由市纪委市监委、市作风办牵头组织，根据全市各单位自查自纠情况，全面部署监督检查工作。联合市财政局、市委督查室、市政府督查室、市委机关行政事务管理处、市政府机关行政事务管理处对我市各单位配备使用办公用房情况开展专项监督检查；联合市财政局、市人社局、市审计局、市工商局、市国税局等单位对我市公务接待有关规定执行情况及津补贴发放情况开展专项监督检查；组织市纪委派驻纪检组、各县市区纪委监委及乡镇纪委集中对违规收送红包礼金问题开展专项监督检查，发现和纠正存在的突出问题。同时，市委巡察办要把贯彻落实中央BXGD精神情况纳入巡察的重要内容。各县市区、市直各单位要坚持问题导向，做好监督检查工作，齐抓共管，形成合力，确保监督检查无盲区、全覆盖。
三、严格推进落实
（一）提高思想认识。各地各部门各单位要深刻认识开展违反中央BXGD精神突出问题专项治理工作的重要性，把开展专项治理工作作为落实全面从严治X的一项重要ZZ任务抓紧抓好，作为检验X员干部“四个意识”强不强，是否同以习近平同志为核心的X中央保持高度一致，是否做到令行禁止和严守ZZ纪律和ZZ规矩的重要标尺和试金石。各级X委（X组）要牢固树立“四个意识”，提高ZZ站位，切实履行主体责任，把专项治理抓细抓实抓到位。
各级领导干部特别是主要负责人要以上率下，真正把自己摆进去，决不能置身事外，当看客、作壁上观。
（二）加强组织领导。专项治理工作在市委市政府领导下进行，由市纪委、市监委牵头组织实施。市专项治理办公室（以下简称“市专治办”）设在市作风办。各有关部门要履职尽责，积极配合市专治办工作。各县市区、市直各单位要相应建立协调配合机制，成立专治办。各级专治办要认真履职，对专项治理开展情况加强督导检查。自查结束后，各县市区、市直各单位对自查发现的问题整改情况，要详细造册并附说明，报主要负责人签字背书。各县市区、市直各单位于5月1日17:00前将《违反中央BXGD精神突出问题专项治理工作自查自纠开展情况统计表》上报市专治办（市直各单位由派驻纪检组汇总后上报）。自5月份起，相关线索发现和问题查处情况实行一月一报。各地各部门各单位专项治理工作中的重要情况，要第一时间向市专治办报告。
（三）营造良好氛围。各地各部门各单位要加强舆论宣传，通过报纸、电视、电子显示屏、网络和AAA等方式广泛动员宣传，明确专项治理各项纪律规定和工作要求，让社会各界和广大群众知晓。
宣传部门要加强对专项治理工作开展情况的宣传报道，及时宣传先进典型，曝光重点问题，营造浓厚氛围。市、县两级专治办要发布专项治理公告，公布举报电话（市专治办：）,畅通监督举报渠道，发动群众参与专项治理，接受社会举报和监督，确保专项治理工作有序推进，取得实效。
（四）强化问责追责。各级纪检监察机关要加强监督执纪问责，做到“五个一律”，始终保持对“四风”问题严厉惩治的高压态势。
加大案件线索核查力度，对有关违反中央BXGD精神及“四风”
方面的举报和问题线索，一律严查快办；对违反中央BXGD精神问题发现一起、查处一起，不论职务高低，一律点名道姓、公开通报曝光；专项治理开展以后，仍然违规公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规收送红包礼金、滥发津补贴的，一律先免职后处理；对自查中发现的以往的问题，不按要求及时整改的，视为拒不整改，一律顶格处理；对专项治理组织不力、敷衍应付、查而不纠、隐匿不报、边整边犯、顶风违纪的，一律实行“一案三查”，既要追究直接责任人的责任，又要追究X委（X组）的主体责任，还要追究纪委（纪检组）的监督责任。对违规收送红包礼金的X员干部和公职人员，对收送双方都要处理，并将处理结果记入廉政档案，纪检监察机关出具X风廉政意见时实行“一票否决”。
年开展《中央BXGD精神学习教育》实施方案
为深入贯彻落实X的二十大精神和习近平总书记关于加强X的作风建设的重要论述，根据《中共中央办公厅关于在全X开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育的通知》要求，结合工作实际，制定本实施方案。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以“学查改”为主线，巩固深化主题教育和X纪学习教育成果，推动中央BXGD精神落地生根，为推进中国式现代化提供坚强作风保障。
目标任务：强化理论武装，筑牢思想根基，确保X员干部深刻理解中央BXGD精神的核心要义。
聚焦突出问题，深化整改落实，推动作风建设常态化长效化。
激发担当作为，凝聚干事合力，以优良作风推动高质量发展。
二、工作安排学习教育自2025年全国两会后启动，至2025年7月底结束，分为三个阶段有序推进：第一阶段：学习教育阶段（3月中旬—4月中旬）
专题学习以《习近平关于加强X的作风建设论述摘编》为核心教材，通过X委（X组）理论学习中心组学习、专题读书班、“三会一课”
等形式，系统学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和中央BXGD及其实施细则精神。
开展“作风建设大家谈”活动，组织X员干部结合岗位职责谈认识、谈体会，撰写学习心得。
警示教育集中观看典型案例专题片，剖析X的十八大以来违反中央BXGD精神的案例，以案为鉴、以案促改。
编发《作风建设负面清单》，明确禁止性行为和纪律红线。
第二阶段：查摆问题阶段（4月下旬—5月中旬）
全面自查对照中央BXGD精神，重点查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风新表现，以及政绩观偏差、宗旨意识淡化等问题。
建立“上级点、群众提、互相帮、自己找”的立体化查摆机制，通过民主生活会、组织生活会、问卷调查等方式广泛征集意见。
专项督导组建督导组，对各单位学习教育开展情况进行实地检查，重点督导问题查摆是否深入、整改措施是否可行。
第三阶段：整改落实阶段（5月下旬—7月）
立行立改针对查摆出的问题，制定整改任务清单，实行台账管理、销号督办，明确整改时限和责任人。
开展“群众满意度测评”，通过12345热线、政务公开等渠道接受群众监督评判。
建章立制完善公务接待、会议管理、督查考核等制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
推行“无感化监管”，利用人工智能等技术手段加强对重点领域的动态监测。
三、重点任务
1.深化理论学习，强化ZZ自觉各级X委（X组）书记带头讲专题X课，围绕“作风建设与高质量发展”主题开展研讨。
将中央BXGD精神纳入干部培训必修内容，强化年轻干部、新提拔干部纪律教育。
2.聚焦关键领域，精准纠治“四风”
针对营商环境优化、安全生产、民生保障等领域，重点整治不作为、慢作为、乱作为现象。
深化“服务包”“服务管家”机制，完善企业诉求快速响应体系，切实解决中小微企业困难。
3.强化监督问责，巩固整改成效将学习教育开展情况纳入巡视巡察、ZZ监督重点内容，对敷衍塞责、走过场的单位和个人严肃问责。
建立典型案例通报曝光机制，形成震慑效应。
4.统筹推进工作，实现互促共进将学习教育与创建“人民在我心中”X建品牌、医保基金专项整治等工作结合，推动作风建设与业务工作深度融合。
四、保障措施压实主体责任各级X委（X组）承担主体责任，书记履行第一责任人职责，领导班子成员落实“一岗双责”。
成立专项工作领导小组，加强对学习教育的统筹协调。
注重分类指导针对不同领域、不同层级X员干部特点，制定差异化实施方案，突出针对性和实效性。
力戒形式主义简化工作流程，减少台账报表，将学习教育成效体现在实际工作中。
加强宣传引导利用媒体平台宣传先进典型和经验做法，营造“人人参与作风建设”的良好氛围。
五、组织领导成立中央BXGD精神学习教育领导小组，由X委书记任组长，相关部门负责人为成员，办公室设在X委组织部，负责日常工作。
各单位需于每月25日前报送进展情况，重要问题及时请示报告。
本方案自印发之日起施行，各地区各部门可结合实际制定具体实施细则。