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国企公司X委关于落实2025年上半年意识形态工作的报告
公司X委：
2025年上半年，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和重要讲话精神，严格落实上级X组织关于意识形态工作的部署，坚决落实意识形态工作责任制，将意识形态工作成果转化为职工队伍奋力攻坚的“精气神”和“战斗力”，实现了意识形态领域平稳有序，各项工作推进有力的良好局面。
一、工作开展情况
一是加强组织领导，健全工作机制。公司X委认真贯彻落实上级X组织关于意识形态工作部署要求，将意识形态工作摆在重要位置，成立了以X委书记任组长、其他X委委员和领导班子任副组长、各部门负责人任小组成员的意识形态工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在X群工作部，主要负责落实上级X组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，指导公司开展意识形态相关工作，做到意识形态工作与生产经营同谋划、同部署、同实施。
二是强化责任落实，严把ZZ方向。把意识形态工作作为公司X的建设的重要内容，纳入“第一议题”、X委理论学习中心组学习内容，与经营管理和X的建设工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。X委书记带头抓意识形态工作，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。班子成员各负其责，主动分析研判分管部门员工思想动态和业务风险点，及时引导防控，为公司高质量发展提供了坚强的思想保证。
此外，公司班子成员在民主生活会和述职述廉报告中，将抓意识形态工作作为加强ZZ学习和思想建设的一项重要内容，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权，牢固树立抓好意识形态工作就是本职，不抓就是失职，抓不到位是渎职的理念，自觉接受X员干部和职工群众的监督和评议，确保了意识形态工作责任的落实。