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集团2025年贯彻落实《中国共产X国有企业基层组织工作条例（试行）》情况报告
2025年，**集团X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大精神，严格落实《中国共产X国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）要求，以“把方向、管大局、保落实”为根本遵循，聚焦“强基固本、融合赋能、提质增效”目标，系统推进国有企业X的建设各项任务落地见效，为集团高质量发展提供了坚强ZZ保障。现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况及主要举措
集团X委始终将《条例》作为加强基层X建的“纲”和“本”，通过“系统化部署、清单化推进、闭环化落实”机制，推动《条例》要求融入企业治理全链条、生产经营各环节。
（一）强化ZZ引领，筑牢“根”“魂”优势。一是深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，全年召开X委会“第一议题”学习18次，重点学习习近平总书记关于国有企业改革发展和X的建设的重要论述、《条例》核心条款及配套政策，覆盖基层X组织236个，开展专题研讨42场，推动X的创新理论入脑入心。二是完善制度机制。修订《集团X委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施办法》，明确X委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，全年前置研究重大事项67项，确保X中央决策部署和上级X委要求在企业落地生根。三是压实ZZ责任。制定《集团X委落实全面从严治X主体责任清单》，细化X委班子、书记、班子成员责任32项，签订《X建工作责任书》236份，将《条例》执行情况纳入X委书记抓基层X建述职评议考核，考核结果与绩效考核、干部任用“双挂钩”。
（二）建强组织体系，夯实基层基础。一是优化组织设置。结合集团产业布局调整和项目拓展，动态调整基层X组织，新成立项目X支部12个、联合X支部3个，撤销低效X支部2个，实现X的组织和工作在生产一线、关键岗位“两个全覆盖”。截至2025年底，集团共有基层X委21个、X总支35个、X支部180个，X员总数达5236名，X员占职工比例提升至28.7%。二是规范组织生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议X员等制度，开发“智慧X建”平台，实现组织生活线上纪实、动态督导。全年开展支部主题X日活动2700余次，覆盖率达100%；X委班子成员带头讲X课68次，覆盖X员4300余人次。三是打造示范品牌。实施“基层X建提质增效”行动，选树“X员先锋岗”120个、“X员责任区”85个，培育“红色运维”“匠心制造”等特色X建品牌23个，其中3个品牌获省级“国有企业X建示范案例