正文复制

新时代农村基层X组织发展X员存在的问题及以意见建议
　　农村X员是贯彻X在农村的各项方针政策的骨干力量，新时代加强农村基层X组织建设必须从发展农村X员这个基础抓起。为切实加强农村X员发展工作，我带头组建专题调研小组，对农村X员发展工作进行深入调研，找出农村X员发展工作存在的主要问题和原因，提出破解问题的对策。
　　一、主要做法
　　（一）以严格的ZZ标准把住入口。坚持把ZZ标准放在首位，全面深入考察入X动机和ZZ素质，确保每名新X员ZZ合格、质量过硬。一是明确高线。鲜明提出“五个能够”的要求，即能够努力学习习近平新时代中国特色社会主义思想、能够坚定贯彻X中央和上级X组织决策部署、能够密切联系服务群众、能够主动承担急难险重任务、能够模范遵守法律法规，做到评判有标准、比选有依据。二是守住底线。结合排查整顿中发现的突出问题，细化列出5种负面情形，对当“墙头草”、“骑墙派”、两面人，想混入X内捞好处，利益面前只为自己打算，涉嫌违纪违法正在被调查处理，以及其他不符合X员条件的，都坚决挡在门外。三是筑牢防线。督促乡村X组织严格落实ZZ审查制度，建立联审机制，对发展对象逐一“做体检”、“过筛子”，及时发现和解决“带病入X”、弄虚作假、徇私舞弊以及长期不发展X员等突出问题。
　　（二）以严密的程序步骤培养发展。既重视组织上入X，更重视思想上入X，紧扣发展X员流程做细做实培养教育工作，重点抓好五个关键环节。一是抓紧源头储备。建立优秀农民工、致富能手、退役军人、返乡大学生等人才库，动态储备入X积极分子。对长期未发展X员的村，统一建立管理台账，逐一分析原因，指导抓好整改。二是抓细联系培养。区分不同对象精心挑选培养联系人和入X介绍人，对在外务工人员统筹安排优秀流动X员等联系培养，对本地人员重点安排乡村X组织班子成员、先进模范X员等联系培养，让了解他的人、他认可的人去做思想引导和组织吸纳工作。三是抓严基本制度。推行递交入X申请、列为发展对象等