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XX市“十四五”期间基层X建工作总结报告

X旗引领聚合力，砥砺奋进谱新篇。“十四五”时期，XX市始终锚定“大抓基层”鲜明导向，将X建工作与中心任务深度融合，在固强补弱中夯实根基，在赋能发展中彰显担当，推动全市基层X建工作全面进步、全面过硬，为经济社会高质量发展注入强劲红色动力。
一、扛牢ZZ责任，构建齐抓共管工作格局
X建工作成效，责任落实是关键。XX市始终把X建工作作为“一把手”工程，以“书记抓、抓书记”为总抓手，构建起责任明晰、环环相扣的X建工作责任体系。每年专题研究基层X建突出问题，精准把脉会诊，靶向制定整改措施，推动一批群众关切的热点难点问题得到有效破解。
从X史学习教育到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，从X纪学习教育到深入贯彻BXGD精神学习教育，五年来，一系列X内集中教育环环相扣、步步深入。全市各级X组织不断增强围绕发展抓X建、抓好X建促发展的思想自觉和行动自觉，全面从严治X的广度和深度持续提升，推动中国式现代化新XX建设不断取得新进展新突破。
建立健全常态化推进机制，每年召开基层X建工作重点任务推进会，细化年度任务清单，层层压实各级X组织主体责任。督促各级X组织定期召开书记议事会和X建工作会议，结合区域发展实际和行业系统特点，深度检视短板不足，举一反三制定整改措施，有效传导工作压力。强化专项督查，定期围绕问题整改进展开展“回头看”，组织被督查单位X组织负责人座谈交流，对推进缓慢、落实不力的严肃提醒约谈，以严明基调倒逼责任落实，确保X建工作与中心工作同频共振、同向发力。
二、建强组织体系，夯实基层治理战斗堡垒
组织体系是X的全部工作和战斗力的基础。XX市以提升组织力为重点，持续织密建强基层组织网络，推动基层X组织全面进步、全面过硬。
深入贯彻落实X的XX大精神，制定《关于认真贯彻落实X的XX大精神进一步加强基层X组织建设的若干措施》，在巩固“组织体系建设三年行动”成果基础上，全面推行“一对照四规范”工作法，让基层X建工作有章可循、有据可依，制度化规范化水平显著提升。创新软弱涣散基层X组织排查整顿“四色预警”机制，五年累计排查整顿软弱涣散村X组织372个，严格按照“四个一”要求精准施策、靶向整治，让后进X组织焕发新生机。
深化基层治理体制改革，结合“镇改办”工作设立5个街道办事处，同步设置X建办公室等职能机构，全面推进“五权”下放，理顺街道管理体制，让基层有权办事、有能服务。制定《X建引领城乡社区基层治理重点任务分工方案》，构建共建共治共享治理体系，推动城市基层治理效能持续提升。
实施“村（社区）干部学历素质提升工程”，动员1257名村（社区）干部报读电大大专、中职班，实现学历素质“双提升”。畅通晋升渠道，近年来35名优秀村（社区）X组织书记通过考录、考核聘用成为行政事业干部，极大激发基层干部干事创业热情活力。针对社区工作者素质能力不足问题，投入669.7万元实施社区工作者职业体系建设工程，与省内高等职业技术学院签订4项专项培养协议，系统化提升队伍专业素养，让社区服务更专业更贴心。
三、强化X建引领，激活高质量发展新引擎
XX市始终坚持把X建工作深度融入经济社会发展各领域，以高质量X建引领高质量发展，让X旗在发展一线高高飘扬。
聚焦乡村振兴战略，制定《抓X建促乡村振兴40条措施》，扎实做好三轮驻村第一书记和工作队调整轮换工作。2021年向631个脱贫村、易地搬迁安置村（点）、乡村振兴重点村选派