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中共XX县自然资源和规划局X组关于纪检监察工作情况的专题汇报1

县委巡察组：
根据县委巡察工作安排，现将我局X组纪检监察工作开展情况、存在问题及下一步工作打算专题汇报如下，恳请巡察组批评指正。
自然资源和规划部门作为保障县域经济社会发展的核心职能部门，承担着土地管理、矿产资源开发、国土空间规划、生态保护修复等重要职责，权力集中、资金密集、资源富集，纪检监察工作责任重大。近年来，我局X组深入学习贯彻二十届中央纪委四次全会及省、市、县纪委全会精神，牢牢把握“两个维护”ZZ定位，以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为抓手，扎实推进X风廉政建设和反腐败工作，为全县自然资源和规划事业高质量发展提供了纪律保障。但对照县委巡察工作要求，仍存在诸多薄弱环节，亟需深入整改提升。
一、纪检监察工作开展情况
我局X组始终将纪检监察工作与业务工作同部署、同落实、同考核，构建起X组主体责任、纪检监督责任、班子“一岗双责”同向发力的工作格局，各项工作取得阶段性成效。
（一）强化ZZ监督，筑牢思想根基
一是深化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，结合“三会一课”、主题X日活动，组织X员干部专题学习X章X规、X的二十大精神及习近平总书记关于全面从严治X、自然资源管理的重要论述，全年开展专题学习28次、研讨交流6次，引导干部职工筑牢拒腐防变思想防线。二是聚焦ZZ任务。围绕耕地保护、国土空间规划、生态修复等中央和省、市、县重大决策部署，开展专项监督检查12次，重点排查耕地“非农化”“非粮化”、违规占地等问题，督促整改问题18个，推动建立长效机制3项，确保政令畅通。三是压实ZZ责任。制定X组落实全面从严治X主体责任清单，X组书记履行“第一责任人”职责，全年专题研究纪检监察工作8次，与班子成员、下属单位负责人廉政谈话32人次；班子成员落实“一岗双责”，对分管领域廉政风险定期研判，开展日常监督提醒46人次。
（二）抓实日常监督，防范廉政风险
一是精准排查风险点。结合自然资源领域权力运行特点，围绕土地征收、矿业权审批、规划调整、工程招投标等关键环节，排查廉政风险点32个，其中高风险点15个，制定防控措施68项，形成《廉政风险防控手册》，明确风险等级、责任主体和防控流程。二是强化重点环节监督。对土地出让、项目审批等重点工作实行全程监督，全年参与土地招拍挂监督16次，提出监督建议9条；审核规划许可事项230件，纠正不规范问题11个。针对矿山生态修复项目，借鉴惠安县纪委监委“全流程监管”经验，推动建立项目进度、资金使用、质量验收“三同步”监督机制。三是运用“第一种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，对干部职工苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，全年运用“第一种形态”处理15人次，其中提醒谈话8人、批评教育5人、责令检查2人，有效避免小问题演变成大错误。
（三）深化作风建设，提升服务效能
一是纠治“四风”顽疾。开展作风建设专项整治行动，重点整治形式主义、官僚主义问题，精简会议文件30%，清理规范报表台账12项；严查违规吃喝、收受礼品等享乐主义、奢靡之风，开展明察暗访15次，未发现违规违纪问题。二是优化营商环境。针对企业和群众反映强烈的审批流程繁琐问题，推动设立“一窗受理”服务窗口，压缩审批时限50%，开展“企业大走访”活动，解决用地、规划等难题26个，群众满意度较上年提升12%。三是加强警示教育。组织观看《自然资源领域典型案例警示录》等专题片，通报姚某某、王铁钢等系统内违纪违法案例，组织参观廉政教育基地2次，开展“廉政家书”活动，筑牢家庭防线，营造崇廉尚洁氛围。
（四）规范执纪问责，强化震慑效应
一是完善工作机制。建立“组办会商”机制，对发现的问题线索及时与县纪委监委相关室沟通对接，全年移交问题线索3件，协助查处违纪案件2起，给予X纪政务处分2人。二是严格线索处置。规范问题线索受理、登记、核查流程，建立线索台账，实行销号管理，确保件件有回音。对上级转办的4件线索，全部核查完毕，处理结果及时上报。三是做好“后半篇文章”。针对查处的案件，开展“以案促改、以案促治”，剖析问题根源，督促相关科室完善制度5项，开展专题整改会议3次，推动实现“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。
二、工作存在的突出问题
对照县委巡察工作要求和全面从严治X标准，结合自然资源和规划领域纪检监察工作实际，我局在X风廉政建设和监督执纪方面仍存在诸多问题，且问题较为突出，具体表现如下：
（一）X风廉政建设方面存在的短板
1.主体责任落实虚化弱化，压力传导层层递减。