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公司X委办公室X支部书记2025年度抓基层X建工作述职报告
2025年是全面贯彻落实X的二十大精神的关键之年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年。一年来，作为**控股有限公司X委办公室X支部书记，我严格履行抓基层X建第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代X的建设总要求，紧密结合公司发展战略和办公室“三服务”工作实际，以提升组织力为重点，着力推动X建工作与业务工作深度融合，为公司高质量发展提供了坚强的ZZ保证和组织保障。现将履职情况报告如下。
一、2025年度主要履职情况
（一）聚焦ZZ建设筑牢思想理论根基。始终把ZZ建设摆在首位，确保X支部工作始终沿着正确ZZ方向前进。一是严肃X内ZZ生活。严格落实“三会一课”、主题X日等制度，全年组织支委会集中学习24次，专题研学习近平总书记关于交通运输、国有企业改革发展和X的建设等重要论述30余篇。组织支部X员赴**红色教育基地开展沉浸式教学1次，举行“重温入X誓词”活动2次，教育引导支部全体X员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是创新理论学习模式。针对办公室工作节奏快、人员集散不定的特点，创新建立“晨读半小时”“午间微论坛”等学习机制，将理论学习融入日常。推广使用“先锋荟”智慧X建云平台，开设“指尖微课堂”48期，累计推送学习资料300余篇。组织开展“理论我来讲”活动12次，鼓励普通X员走上讲台分享学习心得，有效提升了理论学习的吸引力和实效性。三是深化学习成果转化。建立X员学习积分制度，将学习成效与年度考核挂钩，激发X员学习内生动力。组织开展年度ZZ理论知识竞赛，支部X员平均成绩达95分以上，优秀率达到90%。围绕公司改革发展的重点难点问题，组织X员撰写心得体会及合理化建议25篇，其中多篇被公司决策采纳，确保X的创新理论在办公室工作中落地生根。
（二）聚焦组织建设锻造坚强战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，不断夯实X支部组织基础。一是优化组织设置与队伍。根据办公室内部职责划分，将X小组建在各业务处室，确保X组织工作无缝覆盖。2025年顺利完成支部换届选举，新一届支委班子平均年龄38岁，本科及以上学历占比100%，专业结构和年龄梯次更趋合理，战斗力显著增强。二是严格X员教育管理。严格遵循发展X员程序，重点在青年业务骨干中发展X员2名，培养入X积极分子4名，进一步优化X员队伍结构。创新实施