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XX区能源集团有限责任公司煤炭生产部X支部2025年度抓基层X建工作述职报告

2025年是全面贯彻落实X的二十大精神的关键之年，也是实施“十四五”规划的收官之年。一年来，我作为XX公司XX部X支部书记，严格履行抓基层X建第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代X的建设总要求，紧密结合生产经营实际，以提升组织力为重点，着力推动X建工作与业务工作深度融合，为企业高质量发展提供了坚强ZZ保证和组织保障。现将履职情况报告如下。
一、2025年度抓X建工作履职情况
（一）强化ZZ引领，筑牢思想根基
坚持把ZZ建设摆在首位，确保支部工作始终沿着正确方向前进。一是突出ZZ建设，把准发展方向。严格落实“三会一课”制度，全年组织支委会学习24次，专题学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神18篇，深刻领会关于能源安全、绿色转型的重要论述。组织X员赴XX红色教育基地开展现场教学1次，举行“重温入X誓词”活动2次，引导全体X员不断增强ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力，确保X的路线方针政策在生产一线不折不扣得到执行。二是创新学习形式，增强教育实效。针对煤炭生产一线X员工作时间分散、集中学习难的特点，创新建立了“车间课堂”与“班组微X课”学习形式。将理论学习阵地前移至生产现场，全年开展现场教学15场，覆盖X员职工300余人次。同时，开展“技术能手讲理论”活动12次，邀请技术骨干结合岗位实际解读X的创新理论，组织ZZ理论测试4次，合格率100%，优秀率达95%。建立X员学习积分制度，将学习成效与绩效考核、评优评先挂钩，有效激发了X员学习的主动性与积极性。三是丰富教育载体，筑牢思想防线。利用信息化手段提升学习覆盖面，全年制作理论学习手册4期，依托企业公众号开设“指尖微课堂”50期，累计推送学习资料300余篇。组织开展“学习二十大，建功新时代”主题征文比赛，征集心得体会60余篇。举办理论知识竞赛1次，评选出10名学习标兵，营造了比学赶超的浓厚氛围。
（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒
着眼于提升组织力，持续加强支部标准化、规范化建设。一是优化组织设置，完善组织体系。为确保X的工作无死角、全覆盖，将X小组建在关键生产线上，实现了X组织对业务领域的全面覆盖。年内圆满完成支部换届选举，新一届支委5人中，技术骨干占比达到60%，平均年龄38岁，本科以上学历占比100%，班子结构更加优化、更具活力。二是严格X员管理，发挥模范作用。严格执行X员发展程序，坚持标准、保证质量，全年重点发展生产一线技术骨干2名，培养入X积极分子10名。深入开展“X员先锋指数”考评，全面实施X员积分量化管理，设立X员责任区