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国有企业X总支2025年X建工作总结及2026年工作计划

2025年，在集团X委的坚强领导下，公司X总支（以下简称“公司X总支”）始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻X的二十大和二十届三中、四中全会精，牢牢锚定新时代X的建设总要求，紧扣中央BXGD精神学习教育主线与集团X委重点任务部署，以ZZ建设凝神铸魂，以组织建设强基固本，以作风建设正风肃纪，以服务发展赋能增效，扎实推进X建各项工作落地生根，为公司粮食收储、进出口贸易、资产管理等核心业务高质量发展筑牢ZZ根基、提供组织保障。现将2025年X建工作全面总结如下：
一、主要工作扎实推进，X建成效硕果累累
（一）突出ZZ引领，筑牢思想根基
高位谋划学习体系。公司X总支严格对标上级X委安排部署要求，年初制定《X建工作要点》《全年学习计划》，明确“学习目标、内容载体、责任分工、考核评价”四大维度，构建起“X总支统筹、X支部落实、X员积极参与”的三级学习责任体系，确保理论学习有方向、有路径、有保障。
严格执行“第一议题”制度。第一时间跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话与重要指示批示精神，建立领导班子带头学、中层干部深入学、全体X员全员学的常态化机制，全年开展“第一议题”学习，实现“学习跟进、认识跟进、行动跟进”的有机统一，切实引导全体X员干部坚定ZZ立场、把准ZZ方向。
扎实开展中央BXGD精神学习教育。创新打造“多维学习矩阵”，组织X总支集体学习、专题研讨，选派X员干部参加上级专题读书班，组织实地参观学习，通过“自主学习、课堂讲授、专题研讨、实地参观”的多元模式，切实将理论学习成果转化为锤炼X性、指导实践、推动工作的强大动力，公司全年无违规违纪情况发生。
（二）丰富学习形式，提升学习质效
以“制度学习年”活动强基。针对公司业务发展与管理提升需求，制定“制度学习年”活动方案，聚焦“日常办公、业务流程、廉政建设”三大领域，组织开展制度专题讲座，内容涵盖《公司章程》《采购管理办法》《财务报销流程》等核心制度，参与人覆盖全体职工，有效规范了工作流程，推动制度管理从“纸上”落到“实处”。
以“节点活动”凝心聚力。围绕重要节点开展特色学习活动，在“七一”期间开展“书记上X课”系列活动，组织驻外地库点X员录制“庆七一·我想对X说”视频，传递X员心声。八一建军节开展“铭记血泪史实干建新功”观影活动，组织观看《南京照相馆》，让X员干部接受深刻的思想淬炼与精神洗礼。结合中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，组织集体观看纪念大会直播，厚植爱国主义情怀，凝聚奋进力量。系列活动以节点为纽带，以内容为核心，让理论学习从枯燥灌输变为生动浸润，显著提升了学习的吸引力与实效性。
（三）坚持学用结合，推动成果转化
强化意识形态阵地建设。严格落实意识形态工作责任制，紧扣中央BXGD精神学习教育、2025年中央一号文件宣传等重点任务，制作宣传展板X块。为深化X的二十届四中全会精神学习与集团企业文化宣传贯彻，编制发放《习近平总书记、中央、省委关于“三农”工作指示及应知应会》书籍。订阅《X的生活》等X报X刊，持续巩固和扩大X的宣传思想阵地。
创新宣传载体建设。在公司官方公众号开设“深入贯彻中央BXGD精神学习教育”“业务知识课堂”“平凡”“企业资讯”六大特色专题，涵盖X建、业务、职工风采三大类内容。其中“X建口袋”采用“图文