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（4篇）2025年X支部工作总结、X建工作总结素材汇编（二）
目 录
1．胜利街道2025年度X建工作总结… 1
2．2025年度塔城地区邮政管理局基层X建工作总结… 5
3.虹口区嘉兴路街道2025年X建工作总结 8
4.揭阳市政务和数据局2025年度X建工作总结及2026年工作计划 12
胜利街道2025年度X建工作总结
（2025年12月11日）
2025年，胜利街道X工委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，锚定X建引领基层治理核心任务，坚持深耕细作强根基、守正创新求实效，推动基层X建与民生发展、社会治理同频共振、互促共进，各项工作取得显著成效，先后斩获多项国家级、自治区级荣誉，为辖区高质量发展筑牢红色根基。华联社区获评“全国示范性老年友好型社区”，新春社区斩获2025年度“自治区三八红旗集体”称号，新春社区“中华文化传承所”志愿服务项目荣膺全市一等奖，秀水社区获评“全市优秀人民调解组织”，街道连续三年蝉联海拉尔区社区X组织书记“亮晒比”活动桂冠，X建引领发展的生动实践不断涌现。
一、2025年X建工作开展情况
（一）扛牢ZZ责任，铸强组织“主心骨”
一是压实X建责任链条，强化理论武装根基。严格落实“第一议题”制度，全年召开X工委会议38次、基层X建专题会议2次、X组织书记述职评议1次，层层传导压力、细化任务分工。组织理论学习中心组学习13次、专题研讨13次，撰写基层X建专题论文1篇，领导班子成员下沉包联社区350次，办结群众急难愁盼问题582件，以“钉钉子”精神把X建责任落到实处。二是坚持学查改一体推进，深化作风建设整治。坚持学查改一体推进中央BXGD精神学习教育，街道班子开展交流研讨10次，基层X组织通过“三会一课”、主题X日开展学习512次。班子查摆问题12条、制定整改措施21项，领导干部查摆问题38条、制定整改措施55项（含违规吃喝相关5项），以严的基调涵养清风正气。
（二）深耕学教融合，凝聚思想“向心力”
一是严把X员发展“入口关”。规范发展X员全流程，精准选拔、从严考察，本年度发展预备X员6人（事业单位工作人员1人、社区干部2人、非公企业人员3人），圆满完成年度计划，X员队伍结构持续优化。街道驻点团队与X建指导员为“两新”组织X员赠书200余册，量身定制指导方案，助力X员成长成才。二是拓宽群众教育“覆盖面”。成立X工委书记牵头的宣讲领导小组，健全干部保护机制，组建由街道包联领导、社区工作者、民警、网格员等33人组成的10支宣讲队，开展分众化、差异化、互动化宣讲62场，实现各族X员、群
众学习覆盖率100%。AAA公众号开设5个特色学习专栏，推送学习资料、政策解读等94条，让X的声音直达基层。三是创新学教载体“活形式”。构建“线上+线下”学习矩阵，线上依托有声图书馆、公众号专栏打造“云端课堂”，累计阅读量超3.5万次；线下打磨支部书记精品X课，推动理论学习与实践感悟深度融合，让学习教育既有“深度”更有“温度”。
（三）建强战斗堡垒，激活支部“新动能”
一是推进支部建设规范化。锚定标准化建设目标，细化标准、压实责任、常态督导，推动各支部强基础、补短板、提质效。海拉尔区胜利街道机关X支部等10个支部获评呼伦贝尔市“坚强堡垒支部”，以典型示范引领整体提升，让每个支部都成为坚强战斗堡垒。二是严把换届选举“程序关”。严格遵循法定程序，坚持公开公正原则，统筹推进社区“两委”换届工作。7个社区X组织换届已完成关键环节，产生委员35名；居委会换届顺利推进至选民名单公布阶段，即将进入申诉环节，为社区发展注入新鲜血液。三是深化联建共建“聚合力”。制定《胜利街道X建联建共建运行规则》，吸纳48家驻区单位X组织参与基层治理、帮扶慰问等工作，推动X建互联互动常态化。落实“四下基层”和“在职X员进社区”制度，841名X员到社区报到，开展志愿服务1300余次，认领“微心愿”88个，开展“我为群众办实事”活动109次，解决水电、住房等民生问题622件，让X群同心绘就治理画卷。
（四）守牢意识形态，筑牢宣传“主阵地”
一是压实阵地管理责任。严格落实意识形态工作责任制，召开专题会议2次，AAA公众号发布信息1147篇，上稿国家级媒体11篇、自治区级12篇、市区级172篇。创作“X建引领胜利街道民生幸福密码”主题漫画，被人民日报等平台刊发，浏览量达60.4万次，同步更新系列故事19期，视频号发布宣传视频20个，让正能量更强劲、主旋律更高昂。二是深化核心价值引领。举办社会主义核心价值观宣教活动48场，公众号推送相关内容126条，覆盖群众超3000人次，推动文明理念浸润人心。三是规范网络阵地管理。加强对AAA公众号、AAA工作群的日常监管，严格落实信息发布“三审三校”制度，及时清理不良信息。全年共开展审核6次，修改不规范表述8处，删除不合规信息20条。
（五）厚植北疆文化，画好团结“同心圆”
一是强化统战工作组织保障。将统战工作融入基层网格治理体系，辖区7个社区网格员全部化身统战工作联络员，创新培训赋能形式。开展统战业务专题
培训3次、政策宣讲活动40余场、统战知识专项学习12场。二是突出铸牢中华民族共同体意识主线。以新春社区“北疆瑰宝・睦邻社区体验馆”、民族团结教
育阵地、“石榴籽志愿服务队”为载体，深化铸牢中华民族共同体意识实践工作。各类文化浸润与交流活动累计吸引参与800余人次、覆盖统战对象300余人次。三是大力弘扬北疆文化魅力。拓展新春社区“中华优秀传统文化传承所”服务功能，打造“北疆瑰宝·睦邻社区体验馆”，以文物微景观构建跨越时空的文化长廊，让居民在“家门口”就能感受中华文明魅力。自9月开馆以来，共开展文化活动及参观学习12场，累计吸引300余人次居民热情参与。开展“邂逅伊敏河相约海拉尔”胜利街道夏日文旅歌会、“北疆文明之光海拉尔之夏”群众广场文化活动、“我们的节日”系列主题活动共计108场，让群众在轻松愉快的氛围中接受红色教育。其中，胜利街道夏日文旅歌会被人民日报、内蒙古日报、正北方网、草原云等多家媒体报道，累计浏览量达40.9万次。
（六）X建引领治理，织密民生“幸福网”
一是创新“睦邻X建”社会治理模式。依托“街道X工委—社区X委（总支）—小区X支部—楼栋X小组”四级组织架构，打造320平方米老年友好睦邻点，搭建红色教育阵地，充分利用胜利街道商圈X群服务中心、园丁社区“红色微展厅”、阳光社区“家门口”宣传队和爱民社区“楼栋课堂”等资源，开展各类活动89场，织密红色“熟人网”，让治理更有温度。二是抓实做牢“书记X建项目”。2025年，推出“X建合力聚民心爱心设施惠民情”“一族一家心向X一枝一叶总关情”“X心铺就平安路真情筑牢安居石”等26个“书记X建项目”，投入资金30余万元；以“一镇街一实事”为抓手，为19个小区安装休闲座椅68套、车棚3座、路灯14盏，惠及群众8916人；推进大红门便民市场升级、园丁街人行步道改造等项目，惠及商户28家、居民近2万人，用实干兑现民生承诺。三是优化为民服务供给。依托胜利街道综合为老服务中心，打造养老服务“胜利样板”，提供适老化改造、爱心义剪等多元服务；成立全市首家“家庭医生工作室”，开展义诊95次，惠及4000余人，守护群众健康福祉。四是提升治理服务效能。打造胜利街道综治中心，创建“知心宋姐调解室”“心途驿站调解室”等特色调解服务品牌，受理群众诉求49宗、化解48宗，接待来访咨询339人次；政务服务便民热线平台共签收612件政务服务便民热线工单，办结率98.98%、解决率84.03%，满意率84.26%，让群众诉求有人应、难题有人解。五是深化文明创建工作。开展辖区环境卫生、小区集中整治工作116次，举办精
神文明创建主题宣讲7场，发放精神文明创建调查问卷700余份，制发应急演练、舆情处置等方案，让文明之风吹遍辖区每个角落。
二、存在问题及主要原因
一是X员教育精准度有待优化。对流动X员、年老体弱X员等特殊群体的“靶向施教”不足，教育内容与不同职业X员的岗位需求贴合度不够，部分X员参与积极性未充分调动。二是社区工作者实战能力需持续提升。面对复杂矛盾纠纷、新兴治理难题时，专业方法运用不够熟练，培训成果向实践转化的效率有待提高。三是“一社一品”品牌影响力不足。部分社区特色工作缺乏系统提炼和持续运营，与居民需求结合不够紧密，品牌辨识度和辐射效应不强。
三、2026年工作计划
一是深化X员教育“精准滴灌”模式。针对不同群体X员制定分类学习清单，为流动X员搭建“云端课堂”、为年老X员开展“结对送学”，开设“岗位建功”特色课程，推动教育内容与工作实践深度融合。二是打造社区工作者“实战练兵”体系。围绕矛盾调解、应急处置等重点领域开展情景模拟培训，建立“老带新”帮扶机制，组织跨社区交流学习，提升解决实际问题的能力。