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市总工会2025年度工作总结报告
2025年，在市委和省总工会的坚强领导下，*市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大及二十届历次全会精神，特别是将学习贯彻X的二十届四中全会精神作为贯穿全年的重大ZZ任务。我们紧密围绕全市高质量发展大局，以扎实开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育为契机，持续深化作风建设，聚焦主责主业，忠诚履职尽责。一年来，全市工会系统团结动员广大职工凝心聚力、奋发有为，在强化思想ZZ引领、助推产业振兴、做实维权服务、深化工会改革等方面取得了显著成效，为谱写中国式现代化*篇章贡献了坚实的工会力量。本报告旨在系统回顾总结全年工作，客观分析存在问题，并科学谋划2026年工作思路。
一、2025年主要工作成效
X的二十届四中全会擘画了“十五五”发展的宏伟蓝图，为我们指明了前进方向。我们牢记“必须坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针”，将学习贯彻全会精神与服务市委中心工作紧密结合，找准工会服务大局、服务职工的切入点与着力点。同时，我们以刀刃向内的勇气，扎实开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育，从思想上固本培元，从行动上正风肃纪，为工会事业健康发展提供了坚强作风保障。本年度，我们围绕五大核心领域，实施了一系列扎实举措，推动各项工作迈上新台阶。
（一）高举思想旗帜，筑牢职工听X话跟X走的信仰根基。我们始终坚持将ZZ建设摆在首位，以X的创新理论武装职工，以先进文化凝聚职工，确保工会工作始终沿着正确ZZ方向前进。一是深化理论武装，ZZ引领实现新强化。我们严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻X的二十届四中全会精神作为重中之重，通过X组理论学习中心组引领学、专题读书班深入学、支部研讨交流学等形式，组织全市工会干部开展多层次、全覆盖学习*余场次。面向广大职工，我们创新打造“职工大思政课”品牌，组建劳模工匠、理论专家宣讲团，深入企业、车间、班组开展巡回宣讲**余场，覆盖职工超*万人次，推动全会精神“飞入寻常百姓家”，引导职工深刻理解“十五五”规划的战略意义，自觉将个人奋斗融入国家发展伟业。二是深耕文化建设，精神家园呈现新气象。我们致力于丰富职工精神文化生活，持续擦亮“职工大舞台”“工会晚八点”等文化品牌，全年举办各类文艺演出、公益培训超**场次。深入开展“‘工’读经典”系列读书活动，新建和升级国家级、省级“职工书屋”*个，营造了“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围。加强职工爱国主义教育基地建设与管理，利用工人文化宫、工会驿站等阵地，广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，不断巩固壮大积极健康、昂扬向上的职工主流思想舆论。三是弘扬“三种精神”，榜样力量激发新动能。我们大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，成功推荐评选全国、省、市级五一劳动奖状、奖章和工人先锋号等先进集体与个人**个，创历史新高。通过主流媒体和工会宣传阵地，开设专题专栏，广泛宣传劳模工匠的先进事迹和高尚品格，发布稿件**余篇。组织劳模工匠进校园、进企业、进社区宣讲**余场，用榜样故事激励广大职工立足岗位、创新创造，在全社会奏响了“劳动光荣、创造伟大”的时代强音，凝聚起团结奋斗的磅礴力量。
（二）聚焦服务大局，点燃职工建功高质量发展的奋斗引擎。我们紧紧围绕市委高质量发展战略部署，团结动员广大职工在经济社会发展主战场上发挥主力军作用，为“十五五”开好局、起好步贡献智慧和力量。一是深化产业工人队伍建设改革，人才支撑得到新加强。我们推动出台并落实惠及产业工人的政策措施*项，指导企业打造“一企一品”产改品牌。充分发挥“工匠学院”核心阵地作用，联合职业院校、龙头企业，开设“工匠大讲堂”“互联网+技能培训”等线上线下课程**期，培训技能人才超过*万人次，超额完成年度目标。深入实施“师带徒”“匠带兵”计划，新签订师徒协议超过**份，成功培育评选“*工匠”*名，其中*人入选“省级工匠”，高技能人才队伍持续壮大。二是广泛深入开展劳动技能竞赛，建功立业取得新成果。我们聚焦全市“*+*”重点产业发展和重大项目建设，精心设计竞赛主题和项目，全年举办各层级、各工种职工职业技能竞赛超过**场，覆盖职工*万人次，形成了“以赛促学、以赛促练、以赛促创”的生动局面。在竞赛中涌现出一大批技术能手和创新成果，有效激发了职工的劳动热情和创造潜能。同时，联合应急管理部门持续深化“安康杯”竞赛活动，参与企业**家，覆盖职工*万人，职工安全健康意识和企业安全生产水平得到双提升。三是聚力激发职工创新创造活力，创新驱动实现新突破。我们完善职工创新激励机制，加大对职工“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）等群众性创新活动的扶持力度。全年评选表彰优秀职工创新项目*项，申报全国“五小”成果*项。新建和提升市级“劳模和工匠人才创新工作室”*家，遴选**家优秀工作室纳入A级库管理，推动组建跨区域、跨行业的创新工作室联盟。全年联盟完成创新攻关项目**项，累计创造经济效益*.*亿元。组织开展“劳模工匠助企行”专项活动*场，为*家企业解决技术难题*个，将创新动能直接输送到产业一线。
（三）强化维权服务，构建职工共建共享的和谐关系。我们认真履行工会基本职责，坚持以职工为中心的工作导向，着力解决职工急难愁盼问题，不断提升职工生活品质，切实维护职工队伍和谐稳定。一是做实做优困难职工常态化帮扶，暖心工程展现新温度。我们持续做强“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”工会工作品牌，全年筹集帮扶与送温暖资金超过**万元，惠及困难职工、一线劳动者等群体*.*万人次。为在档困难职工家庭提供“三免”服务（子女助学、医疗救助、生活救助），发放专项救助金**万元，救助**人次。创新开展“向日葵向太阳”困难职工子女闭环助学行动，并开办职工子女暑期托管班**期，有效解决了职工的后顾之忧。二是着力维护职工劳动经济权益，协商协调探索新路径。我们推动企业普遍建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，全市已建会企事业单位厂务公开、职代会建制率动态保持在*%以上。大力推行集体协商制度，聚焦新就业形态劳动者等重点群体，推动签订了全省首份快递行业工资集体协议，覆盖从业人员超过**人。联合人社、法院、司法等部门，健全“工会+法院+人社”劳动争议多元化解机制，全年参与调处劳动争议**件，提供法律咨询**人次，有效将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。三是拓展提升普惠性服务覆盖面，服务阵地实现新升级。我们深入推进“互联网+”工会建设，全面推广应用“职工之家”APP，集成入会转会、法律援助、医疗互助、消费优惠等*项功能，为职工提供一站式数智服务。加强线下服务阵地建设，新建和改造“省级标准化工人文化宫”*个，建设“司机之家”*个、工会爱心驿站**个，其中获评全国、省级
