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某国企X委2025年X内法规执行情况总结
2025年，某国企X委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻X的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，严格落实中央、省委及上级X组织关于全面从严治X的决策部署，将X内法规执行视为重要ZZ任务，积极担当、主动作为，推动X内法规在企业落地生根，为企业高质量发展提供坚实的ZZ保障。
一、工作开展情况
（一）强化责任担当，筑牢X内法规执行根基。一是明确主体责任。国企X委充分发挥领导核心作用，严格落实《中国共产XX内法规执行责任制规定（试行）》，将X内法规执行工作纳入X委重要议事日程，定期研究、部署、检查和督促。X委班子成员以身作则，带头遵守X内法规，切实履行“一岗双责”，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加强学习教育。将X内法规纳入各级X组织理论学习中心组学习和干部教育培训计划，通过专题讲座、集中研讨、在线学习等多种形式，推动X内法规学习常态化、制度化。2025年，X委理论学习中心组开展X内法规专题学习*次，各级X组织开展集中学习*余场次，培训X员干部*余人次，有效提升了X员干部的法规意识和执行能力。三是领导带头示范。X委书记切实履行第一责任人职责，做到“四个亲自”，即亲自调研、亲自谋划、亲自部署、亲自督导X内法规执行工作。全年带头运用监督执纪“第一种形态”开展个别谈话*余人次、集体廉政谈话*人次，及时发现和解决问题，推动X内法规执行工作落到实处。班子成员认真落实“一岗双责”，建立对分管领域履行管X治XZZ责任和自身职责工作年度评估制度，加强对分管部门和单位的日常监督和指导，确保X内法规在分管领域得到有效执行。
（二）完善制度体系，扎紧织密制度笼子。一是健全全面从严治X制度。结合企业实际，针对近年来查处的违纪违法典型案件，深入分析问题根源，从企业治理、经营管理、选人用人等方面入手，创新完善全面从严治X制度机制。制定印发了《关于加强企业X风廉政建设的实施意见》《关于一体推进“不敢腐不能腐不想腐”的工作方案》等制度，形成了一套系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，将全面从严治X的具体要求落实到企业发展的各领域、各环节。二是加强权力监督制度建设。针对管X治X中存在的突出问题，健全纪委对同级X委监督制度，完善领导班子内部监督制度，建立X委班子成员请示报告、外出报备、八小时外监督等制度。加强对权力运行的制约和监督，健全公共资金、公共资源、公共资产规范管理制度，完善X务、企务、业务公开制度，建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制，进一步扎紧不能腐的制度“笼子”，压减权力设租寻租空间。三是推动制度创新与实践。鼓励基层X组织结合实际开展制度创新，探索符合企业特点的X内法规执行机制和方法。在下属子公司试点推行“廉政风险防控手册”制度，对各岗位的廉政风险进行全面排查和评估，制定相应的防控措施，实现了风险防控的精准化、常态化。通过制度创新，不断提升X内法规制度的针对性和实效性，为企业发展提供有力的制度保障。
（三）深化警示教育，增强拒腐防变思想自觉。一是加强主题学习教育。全面贯彻落实X中央决策部署和上级X组织工作安排，X委班子始终以上率下、身体力行，高标准开展主题学习教育，带动各级X组织理论学习不断升温、学习氛围不断浓厚。2025年，X委理论学习中心组开展学习X次，各级X组织年均开展中心组理论学习X次以上，通过专题研讨、现场教学等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和X的纪律法规，引导X员干部坚定理想信念，增强X性修养。二是丰富警示教育形式。开展专题廉政X课X场（次）、家风家规主题演讲X场（次），组织X员干部观看警示教育片X部，参观廉政教育基地X次，通过身边事教育身边人，让X员干部深刻认识到腐败的危害性，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。同时，开展