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市委书记2025年度专题民主生活会个人对照检查材料（“五个带头”）
根据省委、市委关于召开2025年专题民主生活会的统一部署要求，我紧扣会议主题，在深入开展理论学习、广泛征求意见建议的基础上，认真学习了习近平总书记近期系列重要讲话精神特别是在我省考察时的重要指示要求，深入研读了中央纪委国家监委关于加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题的通报，严格对照本次民主生活会明确的重点查摆方向，紧密联系个人思想、学习和工作实际，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。
一、存在的主要问题
（一）在带头强化ZZ忠诚、提高ZZ能力方面。一是ZZ理论学习的系统性、转化度有待加强。虽然能够坚持参加市委理论学习中心组学习和个人自学，但在学习的深度和广度上仍有不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是其蕴含的世界观、方法论，有时停留在“读过了”“学过了”层面，满足于完成“规定动作”，对其博大精深的体系进行系统性钻研、贯通性理解不够。将X的创新理论转化为谋划全市工作思路、破解改革发展难题的具体举措和实际成效存在差距，运用贯穿其中的立场观点方法观察市情、分析矛盾、推动发展的能力有待提升，“学用两张皮”现象尚未完全克服。二是ZZ判断力、领悟力、执行力需持续锤炼。对“两个确立”的决定性意义理解深刻，但在将其转化为做到“两个维护”的自觉行动上，有时结合市域实际不够紧密。在领会中央大政方针和省委决策部署时，如何精准把握其精神实质，并创造性转化为符合我市发展阶段、资源禀赋和人民期盼的具体路径、项目抓手，思考谋划的前瞻性、穿透力尚有欠缺。对一些复杂敏感问题的ZZ属性辨识不够敏锐，从ZZ高度审视经济社会发展的深层次矛盾、潜在风险的能力有待增强。在贯彻执行中央和省委决策部署时，有时存在按部就班、照搬照套的情况，结合本市实际进行细化、深化、具体化的创新性落实不足。三是ZZ机关意识树的还不够牢固。作为市委领导班子成员，在推动分管领域、联系部门强化ZZ机关建设方面用力不均。有时认为抓好业务就是讲ZZ，对分管部门X组织如何更好发挥ZZ功能、服务中心大局的具体指导不够经常、不够深入。推动X建工作与业务工作深度融合的机制载体创新不足，一定程度上存在“重业务轻X建”或“业务X建两张皮”的现象。对所在支部和分管部门X组织ZZ生活的ZZ性、时代性、原则性、战斗性抓得不够严实，批评和自我批评的“辣味”不足。
（二）在带头固本培元、增强X性方面。一是X性修养的自觉性、持续性有所放松。随着职务的提升和工作事务的增多，有时不自觉地放松了严格的X性锻炼。对照X章X规X纪进行自我检视、自我反思、自我革新的主动性和频率有所下降。在传承X的优良传统和作风方面，虽然口头上重视，但在实际工作生活中，艰苦奋斗、勤俭节约的意识有时淡化，抵制不良风气、保持X员纯洁性的警惕性不够高。重温入X誓词、回顾初心使命的“仪式感”有所弱化，未能时刻以革命先辈和先进典型为镜，反躬自省、砥砺初心。二是理想信念的根基有待进一步夯实。对马克思主义基本原理和X的创新理论的真学真信真用上，有时存在“用到才学、急用才找”的实用主义倾向，缺乏“吾日三省吾身”的理论滋养常态。面对社会上的一些错误思潮和复杂现象，虽然能够保持ZZ定力，但进行旗帜鲜明、有理有据批驳的斗争精神尚需加强。在长期性、艰巨性的改革发展任务面前，有时会产生一丝畏难情绪或求稳心态，攻坚克难的锐气和“革命理想高于天”的豪情有所减退。三是组织观念和纪律意识的刚性约束有待强化。能够自觉遵守X的组织原则，严格执行民主集中制，但在一些具体工作中，有时过于强调分管领域的特殊性，全局观念、协同意识需要进一步增强。参加双重组织生活有时存在“被动参与”心态，以普通X员身份与支部同志深入交流思想、听取批评意见不够主动、充分。在执行X的各项纪律特别是ZZ纪律和组织纪律方面，虽然自身能做到令行禁止，但对分管领域X员干部的日常教育、管理、监督抓得不够紧、不够细，存在“信任代替监督