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区城乡管理服务中心2025年工作总结
2025年，我中心在区X工委、区管委会的正确领导下，在区分管领导的带领下，始终坚持以区X工委全体（扩大）会议精神为指导，以“塑造X高颜值城市新形象”为目标，深化环卫质量考核、科学推进项目建设、全力保稳定提品质，推动城市功能品质新蝶变。现将有关情况总结如下：
一、主要工作及成效
（一）X建统领强根基，ZZ建设持续深化。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣环卫事业发展实际，不断夯实X建基础、提升ZZ功能。一是精准抓实X务建设，组织效能全面提升。紧扣全区事业单位机构改革契机，积极推动中心5个内设部室的中层干部及业务骨干跨部门轮岗交流，促进业务互通、能力互补，同步完成X组织委员补选、工会委员会届中补选工作，健全组织架构，夯实履职基础。深化制度体系建设，结合实际修订X建、考核管理办法、询价管理、资产管理及环卫设施设备管理、采购项目验收管理等30余项制度，规范工作流程，推动环卫业务高效开展。二是常态开展学思践悟，理论武装走深走实。坚持严格落实“第一议题”制度，围绕习近平总书记重要论述重要讲话精神开展专题学习，组织召开理论学习中心组扩大会议10场，覆盖X员干部100余人次；积极开展“ZZ生日”、集中收看九三阅兵仪式等主题X日活动，编印X员应知应会知识点100余条，形成常态化学习链条。截至目前，通过中心X组、“三会一课”、理论学习中心组等学习40余次，X组班子成员讲X课4次，学习ZZ理论读本10余册，实现X员干部参学率100%。三是扎实推进廉政建设，作风防线牢固可靠。结合深入贯彻中央BXGD精神学习教育开展廉政警示教育2次，组织观看主题教育片3场，覆盖50余人次；每日依托工作群推送X风廉政知识要点微课堂，以部室为单位每周开展集中研讨，实现学习教育与环卫日常管理深度融合。开展全面排查岗位廉政风险点工作，针对违规吃喝、设备采购、考核扣费、项目招标等重点环节，共梳理廉政风险点100余条，并制定“一风险一措施”防控清单。全年累计开展谈心谈话90余人次，每逢重大节假日发送廉政提醒信息20余条。
（二）深耕主业优管理，环卫品质有力进阶。积极履职尽责，围绕考评机制、任务保障、管理细化三个核心，推动环卫服务从基础达标向精细优质转变。一是深化环卫考核体系建设。科学制定《X区环境卫生质量考核管理办法》，优化环卫业务考核框架，细化道路清扫、奖补考核等20余项作业标准及12条考核细则，并采取“督查+日常”双结合的考核方式，将考核结果与划拨作业经费相挂钩，累计开展考核活动1670次，实施扣费总额达700100元，全区环卫作业品质得到质的飞跃。二是强化重点任务保障落实。全力巩固全区城乡环境卫生清扫保洁、生活垃圾收运处置以及“牛皮癣”清理整治等环卫作业市场化服务100%全覆盖运作成果，聚焦上级调研保障、污染防治、“百千万工程”“美丽乡村走廊”等重点任务，围绕任务沿线精细保洁、加密巡检频次、高效统筹调度和全面整治攻坚等方式，确保沿路保障高标准落地，截至10月累计完成40余次调研路线环卫保障任务，完成各类整治117宗。三是细化日常管理整治举措。立足日常本职工作，持续开展“环境容貌提升专项行动”，聚焦重要交通沿线、商圈周边等关键区域，重点整治环境卫生死角、容貌秩序乱象，形成“日常整治+专项保障”工作闭环，累计开展环境整治行动100余次。建立施工围蔽协同管理四方确认机制，联合工作组对新建道路实地核查，有效填补环卫管理空白，推动环卫精细化水平提高。
（三）建强设施固根本，作业效能持续提优。着力完善环卫硬件支撑体系，为作业效率提升夯实基础。一是设施建设稳步推进。全力推进环卫设施提标升级，按