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2025年度干部民主生活会对照检查材料
根据本次民主生活会统一部署和要求，本人紧紧围绕会议主题，在持续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、X的二十大及二十届历次全会精神，特别是关于X的建设、中国式现代化等重要论述的基础上，严格对照《中国共产X章程》《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》《中国共产X纪律处分条例》等X内法规，对照X的初心使命，对照“五个带头”具体要求，紧密结合个人思想动态、岗位职责和工作实际，进行了全面、深入、细致的自我审视和X性分析。现将对照检查情况汇报如下：
一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况
针对2024年度民主生活会查摆出的“理论学习的系统性和转化应用存在短板”、“调查研究的深度和成果运用有待加强”、“攻坚克难的锐气和韧劲有所弱化”等X个方面共计XX项具体问题，本人高度重视，坚持即知即改、立行立改与长期坚持相结合的原则，制定了详实的个人整改清单，明确了整改措施、责任时限，并逐项推动落实。
一是强化理论武装，提升思想引领力。严格执行“第一议题”制度，将学习X的创新理论作为首要ZZ任务。全年参加X委（X组）理论学习中心组学习共XX次，围绕重大战略部署开展专题研讨X次，结合分管领域撰写学习体会和理论文章X篇，牵头组织专题读书班X期。着力在“深化”和“转化”上下功夫，努力把握蕴含其中的立场观点方法，提升运用科学理论指导实践、破解难题的能力。例如，在谋划推动XX领域发展时，更加注重从新发展理念中找思路、寻方法。
二是深化调查研究，提升决策科学性。严格落实领导干部基层联系点制度，带头践行“四下基层”工作法。全年累计深入乡村社区、厂矿企业、项目现场、服务窗口等基层一线开展调研共XX天，其中“四不两直”调研占比超过XX%。聚焦改革发展稳定中的难点、堵点和人民群众的“急难愁盼”，形成了《有关问题的调研与对策建议》等X篇调研报告。推动解决了长期困扰某片区的供水管网老化、某园区企业物流通道不畅、某社区老年食堂服务优化等X项具体问题，努力使调研过程成为联系群众、解决问题、推动工作的过程。
三是勇于担当作为，提升落实执行力。对牵头负责的XX领域综合改革任务，紧盯时间节点，加强统筹协调，目前已完成既定改革目标，相关经验做法得到上级肯定。针对久拖未决的XX历史遗留问题，主动牵头组建工作专班，深入分析症结，创新思路举措，多方协调资源，年内取得了关键性突破，为彻底解决奠定了基础。截至目前，上年度查摆的XX项问题均已整改完成并转入常态化坚持阶段；剩余的X项需持续深化推进的问题（如XX长效机制建设），已纳入本年度重点工作计划和整改台账，正在按步骤扎实推进。通过扎实整改，个人的ZZ素养、宗旨意识、担当精神和履职能力得到了进一步锤炼和提升。
二、对照“带头强化ZZ忠诚、提高ZZ能力”方面存在的差距与不足
一是理论武装“内化于心、外化于行”的深度与效度尚有落差。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，虽然能够做到及时跟进，但在系统性把握、整体性领悟上还不够透彻，对其蕴含的马克思主义立场、观点、方法，特别是战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维的掌握和运用还不够娴熟自如。有时满足于“学过了”“知道了”，但在将学习成果创造性地转化为符合本地本领域实际的发展思路、政策举措和具体行动上，存在“转化率”不高的问题。例如，在运用“绿水青山就是金山银山”理念指导生态产品价值实现机制探索时，思路还不够开阔，实质性突破不多。
二是ZZ能力“见微知著、驾驭全局”的敏锐性与实践性有待加强。在面对错综复杂的矛盾问题、处理需要平衡多方利益的“两难”甚至“多难”情境时，有时习惯于从业务层面、技术角度思考解决方案，自觉从ZZ高度观察、分析和处理问题的意识不够强。对潜在的ZZ风险、意识形态风险、社会风险进行前瞻性研判、战略性谋划的自觉性和能力尚有不足。在推动上级决策部署落地生根的过程中，有时存在一定的“本本主义”或“经验主义”倾向，结合实际情况进行创造性落实、精准化落细的“结合”文章做得不够精彩，确保执行不偏向、不变通、不走样的ZZ能力需持续提升。
三是意识形态“责任田”的深耕细作与风险防控存在薄弱环节。对分管领域、分管部门意识形态工作的极端重要性认识是到位的，但在责任压力的层层传导和日常工作的抓实抓细上存在不均衡现象。对分管领域内的讲座、论坛、出版物、新媒体平台等意识形态阵地的日常监督管理，制度执行不够严格，风险排查的频次和深度有待加强。对于网络上涉及分管工作的苗头性、倾向性舆情信息，主动监测、及时研判、有效引导、妥善处置的意识和能力有待进一步提高。对新形势下意识形态领域斗争的复杂性、隐蔽性认识需进一步深化，应对风险挑战的