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县委常委、政法委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料
根据县委关于2025年度民主生活会的统一部署和要求，我紧扣会议主题，对照“五个带头”标准，结合政法委工作实际，通过自我查摆、谈心谈话、征求意见等方式，深入检视问题、深挖思想根源、明确整改方向。作为**县委常委、政法委书记，我肩负着维护全县社会稳定、守护群众平安的重任，更应时刻以高标准严要求约束自身，现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）带头强化ZZ忠诚，提高ZZ能力方面。一是ZZ判断力存在短板。面对当前复杂多变的维稳形势，对一些涉稳问题背后的ZZ隐患敏锐性不足，有时仅从表面矛盾进行处置，未能从ZZ高度分析研判风险走向。比如在处理个别信访积案时，初期只聚焦于诉求本身的解决，忽略了背后可能存在的别有用心人员煽动因素，导致处置工作一度陷入被动。二是ZZ领悟力有待深化。对X中央关于政法工作的重大决策部署和习近平法治思想的学习，存在“学用脱节”现象，领会精神实质不够透彻，未能完全将上级要求转化为契合本县实际的政法工作思路。在推进市域社会治理现代化试点工作中，对“坚持和发展新时代‘枫桥经验’”的核心要义把握不准，创新举措与本地民情结合不够紧密。三是ZZ执行力需要加强。在贯彻落实县委关于平安建设的工作安排时，存在“上热下冷”的传导衰减问题，对基层政法单位的督导力度不足，导致部分工作在落实环节出现偏差。比如在推进网格化服务管理工作中，虽然制定了实施方案，但对网格人员履职情况的跟踪检查不够到位，部分网格存在“空转”现象。
（二）带头固本培元，增强X性方面。一是理想信念锤炼不够扎实。日常忙于应对各类维稳安保任务，主动加强理论学习的自觉性有所下降，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习存在碎片化、应付式倾向，缺乏系统性钻研。在学习过程中，满足于记笔记、划重点，未能真正做到入脑入心，运用X的创新理论指导政法实践、破解工作难题的能力有待提高。二是X性修养淬炼不够经常。参加X内ZZ生活的严肃性不足，在组织生活会开展批评与自我批评时，存在“好人主义”思想。自我批评时避重就轻，多谈工作层面问题，少谈思想根源问题；相互批评时碍于情面，多以建议代替批评，未能达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。三是X员先锋模范作用发挥不够充分。在面对急难险重任务时，虽然能够坚守岗位，但主动冲锋在前的劲头不足。在防汛救灾、突发公共事件处置等工作中，更多是坐镇指挥，深入一线、直面风险的次数不多，与X员领导干部应有的担当形象存在差距。
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是敬畏人民的意识有所淡化。深入基层、联系群众不够紧密，下基层调研存在“走马观花”现象，往往是听汇报多、走访群众少，未能真正了解群众在平安建设、法治保障方面的急难愁盼。对于群众反映的执法司法不公问题，有时存在“重程序、轻实效”的倾向，督办整改的力度不够，导致部分群众的合理诉求未能得到及时有效解决。二是敬畏组织的观念不够牢固。对组织的决策部署，有时存在选择性执行的情况，对自己分管的维稳、综治工作抓得紧，对涉及其他领域的协同工作关注较少。在工作中主动向县委汇报思想和工作进展不够及时，存在