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XX乡镇组织委员2025年度民主生活会对照检查材料
根据上级X委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，本人紧扣会议主题，在深入学习X的二十届四中全会精神、习近平总书记关于加强X的作风建设的重要论述及中央BXGD及其实施细则精神的基础上，严格对照“五个带头”要求，结合深入贯彻中央BXGD精神学习教育部署，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面查摆自身存在的问题与不足，深刻剖析问题根源，明确今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头强化ZZ忠诚、提高ZZ能力方面
对照深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等要求，自身仍存在ZZ能力与岗位职责不相匹配的问题。一是理论学习深度不足，转化运用成效不佳。对X的二十届四中全会精神的学习，多停留在通读原文、记录笔记的层面，对全会提出的“国家治理体系和治理能力现代化深入推进”“加强X建引领基层治理和基层政权建设”等部署要求，缺乏系统性思考和针对性解读。在组织全镇X员干部学习时，过于注重参会率和学习时长，对如何结合乡镇实际将全会精神转化为加强基层X组织建设、推动乡村振兴的具体举措，设计的研讨主题不够精准，导致理论学习与实践工作存在“两张皮”现象。二是ZZ敏锐性有待加强。作为组织委员，对X员干部ZZ表现的考察不够细致全面，对一些苗头性、倾向性问题察觉不及时。如在2025年X员发展工作中，重点审查了发展对象的学历、实绩等硬性指标，但对其网络社交平台言论、日常思想动态等软性指标关注不足，未能第一时间发现个别人员存在的模糊认识，反映出自身从ZZ高度分析问题、辨别风险的能力有待提升。三是贯彻落实上级部署存在温差。在推动X中央大政方针及上级决策部署落地时，有时存在简单化、机械化执行的情况，缺乏结合乡镇实际的创造性落实。例如在推进“X建+基层治理”工作中，机械照搬上级模板，未能充分结合我镇偏远村落多、青壮年外流等实际情况，设计符合本地需求的治理模式，导致部分工作推进效果不佳。
（二）在带头固本培元、增强X性方面
对照坚持ZZ修养首位、以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂等要求，自身X性修养锤炼仍需持续深化。一是双重组织生活参与质量不高。作为X委班子成员，在参加所在X支部组织生活时，有时未能完全以普通X员身份融入，存在“指导者”心态，发言中谈工作要求多、作自我剖析少。在参与联系村X支部组织生活会时，面对支部X员的工作汇报式发言，未能及时引导会议回归批评与自我批评的核心主题，导致组织生活的“熔炉”作用发挥不充分。二是X章X规学习不够深入。对X章X规X纪的学习缺乏常态化、系统化安排，多为集中学习时被动参与，主动钻研不够，对X员义务、组织纪律等具体要求的理解停留在表面。在开展X员教育时，自身因理论储备不足，难以结合实际案例进行深度解读，影响了教育效果。三是X性锤炼的主动性不足。在繁重的日常工作中，有时将业务完成情况作为首要标准，把X性锻炼视为“软任务”。如在处理X员组织关系转接难题时，面对复杂的档案材料问题，最初存在“等靠要”思想，未能主动协调相关部门解决，直到群众多次反映后才加急处理，反映出自身为民情怀和责任担当的X性修养仍需强化。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
对照走好新时代群众路线、严格执行民主集中制、筑牢拒腐防变防线等要求，自身仍存在诸多短板。一是“四下基层”落实不够扎实。深入基层一线的频率不足，与村（社区）“两委”干部交流多，与普通X员、群众面对面沟通少。在制定全镇X员志愿服务计划时，主要依据支部上报建议，未能深入田间地头听取群众对服务内容、形式的真实需求，导致部分志愿服务活动与群众期盼脱节。二是民主集中制执行不够严格。在参与镇X委议事决策时，对非分管领域的议题，有时因前期调研不足而缺乏独立见解，存在“随大流”现象；在分管的组织工作中，有时为提高效率，存在沟通不够充分就拍板的情况，未能充分听取相关科室和基层支部的意见。三是纪律规矩意识存在松懈。虽然能够遵守中央BXGD精神，但在细节上仍有不足。如在筹备跨乡镇X建交流活动时，初步方案中存在接待标准略高的问题，虽在后续审核中纠正，但反映出自身对“由风及腐”的风险认识不够深刻，厉行节约的思想防线筑得不够牢固。对“八小时以外”的自我约束不够严格，存在参与不必要应酬的情况。