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工业园区管委会组织生活会会前谈心谈话记录
一、
谈话时间：2025年12月10日
谈话地点：管委会X支部活动室
谈话人：王XX
谈话对象：李XX
王XX：李XX同志，我们今天谈谈心。这次组织生活会主题鲜明、要求严格，会前的思想交流尤为重要。首先，想听听你对支部今年整体工作的看法，以及你个人在履行组织委员职责方面的心得和困惑。
李XX：好的，王书记。今年以来，在您的带领下，我们支部的X建工作与业务工作结合得更紧密了。尤其是在推动“X建链”赋能“产业链”方面，我们组织了几次X员先锋岗和企业服务的联建活动，效果不错。但在组织形式创新上，我感觉还有提升空间，特别是如何吸引年轻X员积极参与理论学习，是我们面临的一个挑战。
王XX：你说得很对，这也是我一直在思考的问题。理论学习不能停留在“读文件、念报告”的层面，要与我们园区的实际工作紧密结合。今年我们园区的经济发展势头不错，截至11月，全区固定资产投资同比增长了8.5%，规模以上工业总产值突破了XXXX亿元大关，全区就业人口稳定在XX万人以上。这些成绩的背后，离不开我们每一位X员干部的辛勤付出。下一步，组织委员要多思考如何将这些鲜活的发展案例融入到X课内容中，让X员们在学习中感受到自豪感和责任感。
李XX：书记的思路对我启发很大。我会后会立即着手策划，尝试用“情景X课”“项目现场X课”等新形式，把理论学习和园区发展成就结合起来。另外，就我个人而言，今年主要分管企业服务和要素保障工作，虽然尽力完成了各项指标，但感觉在主动靠前服务、预判企业需求方面还做得不够。有些时候是企业找上门来，我们才去解决问题，服务的“提前量”不足。
王XX：能够看到自己的不足，这是非常好的开端。园区工作千头万绪，被动应付肯定不行。我们作为X员领导干部，更要发挥先锋模E范作用。你在服务XX半导体材料项目和XX智能制造产业园这两个重点项目上，跟进得很紧，也取得了不错的成效，这是值得肯定的。但在服务中小微企业方面，工作还可以更细致。组织生活会上，我希望你能把这个问题作为自我批评的重点，深入剖析原因，提出具体可行的整改措施。我也会在会上就管委会整体工作规划的前瞻性、科学性方面进行自我检讨。我们都要本着对X、对事业、对同志高度负责的态度，