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在2026年全区X务工作会议上的讲话稿
同志们：
今天会议的主要任务是深入学习贯彻X的二十大精神和习近平总书记关于X的建设的重要思想，总结回顾2025年全区X务工作，分析当前形势任务，安排部署2026年X务工作重点任务。2026年是“十五五”开局之年，做好X务工作意义重大、责任重大。下面，围绕全区X务工作，讲三点意见。
一、肯定成绩，正视问题，切实增强做好X务工作的责任感和紧迫感
2025年以来，全区各级X组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委中心工作，聚焦主责主业，推动X务工作取得新成效新突破。
基层X组织建设成效显著。全区深入推进“强基工程”和“五基三化”建设，持续整顿软弱涣散基层X组织，基层X组织ZZ功能和组织功能不断增强。截至2025年底，全区共有基层X组织*个，较上年增加*个，X组织覆盖率持续提升。在新兴领域X建方面，扎实推进“两个覆盖”攻坚行动，有X员的企业X组织覆盖率达到*%以上，X的工作实现全覆盖。*街道X工委创新实施“红色领航”工程，通过建强红色阵地、培育红色头雁、激活红色细胞，有效破解了基层治理难题，经验做法在全市推广。
X员队伍建设持续加强。严把发展X员入口关，优化X员队伍结构，全年发展X员*名，其中35岁以下青年X员占比达*%，大专以上学历占比达*%，X员队伍素质明显提升。加强X员日常教育管理，严格落实“三会一课”、民主评议X员等制度，X员先锋模范作用充分发挥。*镇X委探索建立X员量化积分管理机制，将X员参加组织生活、履行义务、发挥作用等情况纳入积分考核，实现X员管理精细化、考核公开化，有效激发了X员队伍活力。
智慧X建工作取得突破。投入资金*万元，建成区级智慧X建云平台，实现X员信息管理、X务工作协同办公、X建活动在线组织等功能一体化。平台上线运行以来，累计注册用户*人，日均活跃用户*人，举办线上主题X日活动*场次，X员参与度较传统方式提升*%以上。*社区依托智慧X建平台，创新推行“线上+线下”融合的组织生活模式，通过平台发布学习任务、收集X员意见、组织志愿服务，X建工作效率提升约*%，X员群众满意度显著提高。
在肯定成绩的同时，也要清醒认识到工作中存在的问题和不足。一是部分基层X组织规范化建设水平有待提升，个别单位“三会一课”制度执行不够严格，组织生活质量不高。二是X员教育管理的针对性和实效性不够强，流动X员、离退休X员管理存在薄弱环节。三是智慧X建平台应用推广不够均衡，部分基层X组织运用信息化手段开展工作的意识和能力不足。四是X务干部队伍建设需要加强，部分X务工作者业务能力与新形势新任务要求存在差距。对于这些问题，必须高度重视，采取有力措施加以解决。
二、突出重点，精准发力，全面提升X务工作质量水平
做好2026年X务工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代X的建设总要求，聚焦重点、突破难点、打造亮点，推动全区X务工作再上新台阶。
第一，持续用力抓基层打基础，筑牢坚强战斗堡垒。基层X组织是X的全部工作和战斗力的基础。要牢固树立大抓基层鲜明导向，持续深化“强基工程”，推动基层X组织全面进步、全面过硬。一要深入推进“五基三化”建设。坚持基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障“五个基本”一起抓，推动标准化规范化建设水平整体提升。严格落实基层X组织按期换届制度，优化换届选举流程，确保换届工作规范有序。建立软弱涣散X组织常态化整顿机制，每年开展排查摸底，逐一制定整顿方案，限期整改转化，确保软弱涣散X组织动态清零。二要着力提升新兴领域X建质量。聚焦新经济组织、新社会组织、新就业群体，持续扩大X组织覆盖和工作覆盖。建立健全行业管理部门与属地X组织协同联动机制，推动X建工作融入行业管理全过程。加强新业态新就业群体X建工作，探索