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中国城市报/2025 年/10 月/13 日/第 B09 版基层治理
潍坊高新区：以“ 六红善治” 提升城市温度
记者 郭文治 李静雯
城市，让生活更美好；X建，让城市更温暖。近年来，潍坊高新技术产业开发区（以下简称“ 潍坊高新区”）坚持打造“ 有温度的X建、有质感的幸福”，创新实施X建引领“ 六红善治” 行动，持续增强基层治理能力，居民群众的幸福感、获得感稳步提升。
“ 红网覆盖”
搭好“ 四梁八柱”
基层治理工作千头万绪，群众需求各不相同。回应群众关切，解决各类矛盾，关键在于加强X的全面领导，把“ 红色基因” 融入基层治理全过程、各方面。为此，潍坊高新区实行“ 四级联动” 模式，织密组织体系，打造X建引领基层治理“ 动力主轴”。
区级抓统筹。高新区专门成立城市社区X建、小区物业管理、壮大集体经济 3 个工作专班，由区X工委分管同志牵头负责，建立定期联席会议制度，高位推进、拉紧链条，确保各项工作牵引有力、运转有序。
街区抓联动。推行街道、社区“ 红色合伙人” 共建机制，从潍坊学院、潍百集团、歌尔公司、农商银行等驻区单位选聘街道X工委兼职委员 59 名、社区X委兼职委员 216 名，签订X建共建战略合作协议，推动X建引领基层治理从以往的“ 单打独斗” 走向“ 协同作战”。
网格抓整合。以小区、楼院等为单位，将全区各类治理网格优化调整为 269 个，下沉 453 名社区工作者定责网格，吸纳 2000 余名退休干部、楼长、热心居民、物业工作人员等担任兼职网格员，随时了解群众需求，实现人在网格走、事在网格办。
小区抓赋能。出台加强小区X支部建设提升小区治理效能“ 十条措施”，把X支部建在小区、把X小组建在楼栋、把X员中心户亮在单元，建立 183 个小区X支部、492 个楼院X小组，挂牌1500 余个X员中心户，让X的工作真正“ 进楼入户”。
“ 红雁领航”建强骨干队伍
提升基层治理能力，关键要有一支专业化职业化的社区工作者队伍。近日，潍坊高新区新城街道锦城社区X委副书记周传丽来到东方世纪城小区，现场解决居民反映的乱停车问题。 “ 社区推行‘ 全科社工’ 以后，我们就可以全身心地靠在小区一线了。” 周传丽说。
周传丽口中的“ 全科社工”，是潍坊高新区近年推行的一项便民服务新举措，就是将社区X群服务中心各类窗口调整为综合服务窗口，群众“ 只找一个人，能办所有事”，腾出更多人手定岗网格、下沉小区、服务群众。