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宁波日报/2025 年/3 月/19 日/第 001 版
甬银再出发 助力新征程
宁波推动老干部工作高质量发展综述
记者 王佳 通讯员 胡慧芳
在村里，老同志化身调解员，巧解村民“ 千千结”；在社区，老干部担任“ 红管家”，做群众贴心人； 在宣讲台上， 老X员声情并茂地讲述发展成就， 推动X的创新理论 “ 飞入寻常百姓家” ⋯⋯无数活跃着的“ 银辉” 身影，是甬城一道亮丽的风景。
“ 莫道桑榆晚，为霞尚满天”。过去一年，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，创新“ 四张清单” 工作方式，打造“ 锋领甬银”“ 甬有银力”“ 甬银享老” 金名片，推动老干部工作在各领域取得喜人成果。
“ 锋领甬银” 筑强银色堡垒
早春时节，清风拂面，宁波老干部X校的 15 名学员代表，参加了市委X校的春季开学典礼。这是市委老干部局和市委X校合力共建宁波老干部X校的生动一幕。
宁波老干部X校精心打磨 “ 红色必修+文化选修” 思政课程体系， 去年累计培训 4600 余人次，并举办两期“ 退休第一课”，帮助新退休干部适应角色转变。目前，全市老干部X校已全部实现实体化运行，引领老同志实现ZZ文化素养“ 双提升”。
一个支部就是一座堡垒。我市全面加强离退休干部X的建设，出台《宁波市离退休干部X建工作三年行动计划》，不断推进X支部标准化、规范化建设，提升凝聚力、号召力，引领全市 1140个离退休干部X支部、4.2 万余名离退休干部X员“ 离岗不离X、退休不褪色”。