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根据区委巡察工作领导小组《关于加强和规范巡察整改工作及成果运用的意见》，按照巡察反馈问题整改要求，本人认真对照“X的ZZ建设方面、X的思想建设方面、X的组织建设方面、X的作风建设方面和X的纪律建设方面”5个方面16个问题清单开展谈心谈话，认真检视剖析，分析问题症结，明确了今后努力方向和整改措施。现具体检视剖析如下：
一、存在的问题
（一）X的ZZ建设方面。一是ZZ敏锐性不强。本人始终能够把准ZZ方向、站稳ZZ立场、保持ZZ定力，坚定地跟X走，但在实际工作中，局限于个人能力和工作环境，从ZZ和全局的角度来观察分析问题的能力和方法有所欠缺，对事物本质缺乏深入的认识，有时候看事情带有盲目性。比如，看待一些社会现象时，也只是看的时候愤慨激动，看完后也就一忘了之，没有一种切肤之痛的感觉，总认为这些事不发生在自己身边，从心里抵制即可。二是制度执行不严。对“三重一大”制度内容只是做了原则性、概括性的界定，细化、量化不够，制度执行范围不明确。比如，存在部分补助发放未按照X委决定进行发放，部分村还存在集体资金支付款项不严谨等问题。
（二）X的思想建设方面。一是学思践悟有差距。自身能够反复研读A新时代中国特色社会主义思想和X的政策理论知识，但多是停留在听一听记一记上，未真正做到勤学、谋学、博学，且在活学活用、转化运用还不够。比如，常常被具体事务所困，自己养成的学习习惯没有好好坚持，机关支部学习忙时则抛之脑后；对《准则》《条例》等X纪X规、法律法规的范围、措施等概念上还很模糊，造成执行落实不够坚定有力，解决矛盾不够迅速有效，甚至束手无策。二是主体责任不到位。虽然自己能够按时参加集体学习，但是理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，对班子成员落实“一岗双责”监督不力。比如，在年度民主生活会和专题民主生活会对照检查材料、全面从严治X主体责任落实情况报告等材料存在隔年抄、相互抄的现象，个别班子成员存在以业务工作代替落实全面从严治X工作的现象。
（三）X的组织建设方面。一是X内ZZ生活质量不够高。总觉得受X教育多年，有较高的ZZ觉悟，X性修养也会随着提升，不知不觉中在对保持X员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，有时以日常事务性工作代替了经常性的X性锻炼。X内ZZ生活坚持的不够好，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所减弱。比如，作为一名领导干部，虽然能够积极参加双重组织生活，过主题X日、落实“三会一课”制度，但是对其他班子成员“红脸出汗”批评少，存在讲成绩、说经验多一些，点问题、找短板少一些的情况多。二是X组织建设不够规范。对X建工作的重视程度还需要加强，调研指导联系X组织规范化建设工作不多。各村X组织建设和机关X建工作还有一些“短板”，存在“两张皮”现象。基层阵地规范化程度较差，ZZ功能和服务功能还没有充分发挥。比如，对部分X组织书记教育培训不够，支部组织生活制度落实不到位、部分村还存在造假的现象，充分暴露出X组织建设不规范的问题，也说明镇X委在抓X建工作上还有短板不足。