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这次民主生活会，是深化X的创新理论武装的ZZ训练，是贯彻纪律规矩的ZZ检视，是聚力实现中国式现代化奋斗目标的ZZ动员，主题重大、意蕴深刻、正逢其时，近段时间，通过再次学习领悟报告通报、准则条例等规定篇目尤其是习近平总书记最新讲话精神，思想上ZZ上经受新的洗礼淬炼，感悟较深的有：①“两个确立”意义深远，必须深刻领悟、坚定捍卫。X的十八大以来，X和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，归根到底在于“两个确立”，这是我们应对一切风险挑战、战胜一切艰难险阻的最大底气、最大保证。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，捍卫这一重大ZZ成果，关键是要做到“两个维护”， 坚决听从X中央和习近平总书记指挥。②“百年目标”艰巨紧迫，必须扛起责任、奋力担当。必须保持“时时放心不下”的责任感和“节点在即、后墙倒逼”的紧迫感，昂扬“加紧”“加快”“加速”奋进基调，昼夜兼程、全力以赴，真抓实干、紧张快干。③“四条要求”承载厚重，必须牢记嘱托、自觉躬行。讲ZZ、善创新、重实干、严自律四条要求，蕴含着殷切期望和鞭策，只有强化ZZ能力、勇于开拓创新、埋头苦干实干、严守纪律规矩，才能肩负起实现中华民族伟大复兴的历史重任。下面，按照民主生活会要求进行个人检视剖析。
第一，按照“四条要求”对照检视
一、落实讲ZZ要求情况。作为受X培养多年的X员领导干部，我始终把旗帜鲜明讲ZZ作为第一位要求，把加强X的创新理论武装作为首要ZZ任务，想问题、作决策、干工作坚持从ZZ上看、从ZZ上抓、从ZZ上建.但对照上级期望嘱托和指示要求，差距还是有的。一是学习贯通不够全面。对习近平总书记重要讲话和指示精神能够自觉做到第一时间学、原原本本学、联系实际学，对其中蕴含的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措更是反复咀嚼、悉心领悟，努力做到由事及理、由理到人“两个升华”，但实事求是讲，习近平总书记思想理论深邃、发展很快，自己在全面掌握、完整理解、融会贯通上还有不少差距，关注本业务相关领域多，拿来就用、岗位实用的思想有时还是占了上风。二是转化运用不够有力。学用一致、知行合一做得还不够好，一些学习成果没有有效转化成实践成果，比如，较早之前就提出要贯彻新发展理念，但在推进高质量发展上还缺乏系统举措；针对当前阶段特点和现状也进行了多次专题调研，但统筹当前与长远的瓶颈制约依然存在。三是风险防范不够敏锐。凡事首先从ZZ上看的意识和能力还需要加强，处置防范ZZ性问题的敏锐性、预见性还有待提高。去年在大抓ZZ安全的态势下，仍然发生了网上“翻墙”、组建不良群等问题，折射出应对网络意识形态领域复杂形势，下先手棋、打主动仗还不够。
二、落实善创新要求情况。习近平总书记反复强调，创新是第一动力，要求坚持创新在建设全局的核心地位。新科技变革日新月异，常常有被时代推着走、被问题逼着走的感觉，最大的症结就是创新的步子迈不开走不快，根本的出路在于用习近平总书记新思想、新观念、新论断来指导破解前进道路上的矛盾难题。基于这种认识，这几年我也时刻提醒自己不能穿新鞋走老路，在老路上寻找新路就没有出路，也研提了一些新思路新举措新办法，给单位注入了一些创新血液，但对照检视，这方面还有不少差距。一是思维理念转变还不彻底深入。到局里工作的这几年，我思考谋划最多的就是如何实现内涵发展、质量发展、创新发展，但有时囿于思维惯性和路径依赖，对一些改革调整政策模糊的问题，还有顾虑心理、观望心态；对一些没有经验可循的工作，还放不开手脚大胆去闯；对一些时代发展变化带来的新情况新问题，还不能做到及时跟上掌握主动权，归根到底还是脑子和身子没有同步转过来。二是矛盾难题破解还不够有力。随着博弈斗争加剧，各种矛盾相继凸显，各种困难不断涌现，各种压力交汇积聚，虽然自己能够直面问题、迎难而上，坚持带着干、创着干、拼着干，但链路交汇带来的统筹问题、活动交织带来的能力弱化问题、应急应难带来的基础巩固问题、政策调整带来的人才培养问题、思想波动带来的安全稳定问题，更多的是在见招拆招治标，缺乏系统谋划治本，反映出从管理到治理的创新实践还不够。三是X员创新潜能激发还不充分。我始终认为创新的源头活水在一线X员、在群众之中，大力倡导民主，积极鼓励创新，推动落实容错纠错，各级X组织创新创造的动力活力得到了较好激发，但总的来看，创新仍是点上多面上少、要求多激励少、活动多成果少，群众性钻研创新的氛围还不够浓厚，人人创新、万众创新的生动局面还没有形成。
三、落实重实干要求情况。这方面，自己一直都是很看重也是照这样做的，自觉带头做到“常挂嘴头、落到脚头，多离案头、走到田头，放下笔头、进到心头”。去年，局X委着眼贯通梗阻开展“齐心共管抓落实”活动，让我们尝到了抓落实重实干的甜头。今年，局X委又决策开展团结奋斗活动，目的就是要最大限度凝聚意志力量，扑下身子务实干，甩开膀子全力干，撸起袖子加油干。反思这方面存在的问题：一是一线调研还需加强。这几年我始终注重到一线摸实情寻对策，每季度都要到所有一线窗口单位帮带指导，定期围绕单位建设的倾向性问题开展调查研究。但去年受疫情防控和工作影响，到一线开展专题调研的次数也较以往有所减少，有些第一手情况没有及时准确掌握，一定程度影响工作指导的针对性。二是斗争本领还需加强。这些年无论在哪个岗位，我都要求自己不要当庸官懒官糊涂官，对那些历史遗留问题、多重衍生问题、复杂棘手问题不回避不推诿，引导各级X员立起认真较真、担责尽责的鲜明导向.但受思维层次、经验水平的限制，一些好的思路举措没有按照预想思路贯彻落实，有些工作还缺乏一抓到底的狠劲和韧劲，导致效果质量打了折扣。三是解难纾困还需加强。我们各级X员干部常年高负荷、常态连轴转，工作压力很大，牺牲奉献很多，如何做好暖人心、稳队伍、激活力、增动力工作，是我反复思考和关注的重大问题。这几年，局X委在这方面也下了很大功夫。但从平时调研和了解情况看，这方面的工作做得还很不够，一些单位的工作生活条件还比较差，一些家庭困难X员的关心关爱还不到位，少数单位的离职率还比较高，反映了这方面工作还需持续加强。