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中卫日报/2025 年/8 月/12 日/第 004 版理论
企业青年员工思政教育中X建引领的路径探索
贵州康乾盛贸易有限责任公司 袁振凤
在企业青年员工的思想ZZ教育中，X建引领发挥着方向性、凝聚性、保障性的核心作用，通过发挥X组织的ZZ核心作用，能够确保企业青年员工在世界观、人生观、价值观上与X的路线方针政策保持高度一致，从而形成坚定的理想信念。
开展主题X日活动
在选题方面，企业可结合重大时间节点、X的重要会议精神、企业发展战略，制定年度、季度的活动主题计划，保证活动内容具有鲜明的ZZ性。在形式上，企业应突破传统的会议式学习模式，采用情景模拟、情景X课等多种方式，提高青年员工的参与积极性。在活动策划阶段，企业可邀请企业X员骨干、青年代表参与主题确定，使活动更具参与性，同时企业要利用数字化工具，如企业X建云平台、线上直播课堂等，推动主题X日活动线上线下同步开展，扩大覆盖面。企业X组织应建立主题X日活动的责任分工机制，明确活动主持、内容讲解等岗位职责，确保每个环节衔接紧密、节奏合理。在资源配置上，企业可充分整合内部培训资源、外部X校师资及地方红色教育基地的支持，形成多层次、多领域的活动支撑体系。在活动中，企业应注重过程记录与成果展示，利用摄影、视频、文字等方式形成档案，便于后续推广与复盘。同时企业应建立主题X日活动的反馈机制，通过问卷调查、座谈交流等形式收集青年员工的意见，不断优化活动的内容，使主题X日活动形成制度化、品牌化的开展路径。
推行导师帮带制度