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玉溪日报/2024 年/1 月/17 日/第 004 版理论与实践
答好“ 玉溪之变” 人社领域考题
玉溪市人力资源和社会保障局
市人力资源社会保障局扎实做好“ 六稳” 工作，全面落实“ 六保” 任务，突出稳就业保民生，一体推进社会保险、人事人才、人社服务等工作，各项工作取得了明显成效，答好“ 玉溪之变”
人社领域考题。
全力稳就业保就业，为玉溪经济高质量发展助力
就业政策有力有效，为稳就业提供强大支撑。近年来，市人力资源社会保障局深入实施稳岗扩就业各项政策措施，在全力抓好国家、省各项稳就业政策落实落地的同时，结合实际研究制定并组织实施了《玉溪市扎实做好“ 六稳” 工作全面落实“ 六保” 任务实施方案》《关于进一步做好促进农村劳动力转移就业工作的意见》等政策文件，为全市稳就业提供了政策支撑，就业形势总体保持稳定。
全力援企纾困，支持企业健康发展。大力帮助企业复工复产稳岗留工。疫情期间，建立 24小时重点企业用工调度保障机制，组建人社服务专员队伍服务 5936 户企业，帮助 637 户企业解决 4056 人的用工问题；研究制定 8 项优惠措施，帮助 4051 家企业复产、10.9 万人返岗复工。大力实施失业保险稳岗返还。严格执行阶段性降低失业保险费率至 1%和阶段性减免社会保险费政策。
着力抓好高校毕业生就业，稳定就业水平。坚持把促进高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，先后制定《关于促进高校毕业生就业创业的若干措施》 《关于服务高校毕业生就业促进非公企业发展的十条措施》 ，从政策支持、渠道拓展、岗位推送、见习培训、困难帮扶等多方面协同发力，尽最大努力帮助青年实现更加充分更高质量就业。
着力促进重点群体就业，兜牢民生底线。精准对接做好农民工就业工作，对全市 105 万名农村劳动力就业状况等信息开展动态调查摸排、实时更新；通过“ 七个一批” 和开发乡村公岗、建设扶贫车间等措施促进农村劳动力转移就业；以劳务品牌为载体，用好短视频直播带岗等新形态新场景，多渠道促进农民工就业，全市农村劳动力转移就业累计 75.45 万人。用心用情积极帮助失业人员就业。组织开展春风行动、民营企业招聘等公共就业服务专项活动，线上线下为重点群体提供公共就业服务。深入实施技能玉溪行动，大规模开展技能培训和创业培训。鼓励灵活就业，加强就业援助。
着力推进社会保险扩面增效，为玉溪实现共同富裕打牢根基
积极推进社保领域重点改革，保障体系更加健全完善。高位推进个人养老金先行先试。2022年以来，玉溪市作为云南省唯一的 36 个国家个人养老金先行城市（地区）之一，开启了为期一年的制度试点工作，促进养老保险体系从“ 保基本” 向“ 保质量” 转变。至此，我市群众在享受基本养老保险和职业（企业）年金基础上，又增添了一份个人养老金保障。
着力推进扩面增效专项行动，社会保险覆盖面持续扩大。2021 年，玉溪市在全省率先开展基本养老保险扩面增效专项行动，取得阶段性成效；2023 年持续开展社会保险扩面提质增效专项行动，统筹推进养老、失业、工伤“ 三险” 扩面增效，越来越多的群众被纳入养老保障幸福网。
落实社会保险待遇调整机制，保障水平逐步提高。X的十八大以来，我市连续调整退休职工基本养老金，8 次调整城乡居民基础养老金。2023 年，按照