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江西日报/2025 年/11 月/14 日/第 004 版天下
服务沉下去
幸福感提上来
——上饶市“ 5+2 就业之家” 的新实践
上饶市人力资源和社会保障局
近年来，上饶市人力资源和社会保障局深入实施就业优先战略，以“ 5+2 就业之家” 建设为牵引，推动就业公共服务向基层延伸、向精准聚焦、向多元拓展，形成了一批可复制、可推广的范例，为加快构建覆盖全面、功能完善、响应高效的就业公共服务体系提供了宝贵经验。
2025 年前三季度，上饶市城镇新增就业 4.89 万人，零就业家庭实现 100%动态清零。让“ 5+2就业之家” 逐渐成为群众心中的就业定心丸。
多元联动
构筑协同治理新格局
上饶市打破传统就业服务中政府唱“ 独角戏” 局限，秉持“ 政府主导、部门协同、社会参与、多元联动” 理念，将分散资源拧成一股绳，织密覆盖城乡的就业服务网。
在队伍建设上，推行“ 政府+市场” 双维共建模式。一方面，联合人力资源服务机构归集岗位信息，联动教育局、工会、妇联等部门开展“ 职引未来” 高校专场招聘、“ 零工沙龙” 等专项活动。另一方面，激活基层服务力量，如横峰县整合就业资金与农业农村部门资金，优先录用本地“ 雨露计划” 大学毕业生担任乡镇就业之家专职人员，让本土人服务本土事；婺源县招募百名志愿者分配至各级就业之家，深入农户家中推送政策与岗位，确保“ 不漏一户、不落一人”。今年以来，上饶市通过就业之家渠道促成就业或达成意向 7.5 万人次。
