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江西日报/2025 年/11 月/20 日/第 004 版专题
精准服务托举百姓幸福梦
新余市“ 5+2 就业之家” 深耕“ 用好” 文章
新余市人力资源和社会保障局
从烟火升腾的夜市到人声鼎沸的赛事现场，从返乡旅客手中的“ 红福袋” 到高校学子坚定的留新余选择⋯⋯一场关乎民生福祉、 城市活力的就业服务变革， 正在遍布新余城乡的 355 个 “ 5+2就业之家” 悄然推进。
活动多元 架设就业“ 连心桥”
畅通信息渠道，促进人岗匹配是就业服务的关键一步。新余市依托全市已建成的 355 个就业之家，精心构建起一个大而全、专而精、小而美相结合的多元化活动矩阵，让就业服务天天有、周周见、月月通，架起一座座坚实的就业“ 连心桥”。
直播带岗常态化。创新“ 政策直播+带岗招聘+云端探厂” 模式，每天安排专人上线，主任科长轮番上阵，讲政策、推岗位。今年已开展直播 1262 场，累计带岗 5.33 万个。
专场招聘精细化。针对重点企业举办“ 就业有余帮” 等系列招聘活动 273 场，达成就业意愿
1.34 万人次。今年年初成功为江西赣锋锂电科技股份有限公司举办专场招聘会，解决企业 500 人的用工缺口。
校企对接长效化。聚焦“ 促就业、留人才、稳企业” 目标，创新实施百人宣讲、百企联校、百场活动“ 三百” 专项行动。目前已开展线上线下融合宣讲 32 场，动员 102 家本地企业，与院校深度对接，并策划市情教育、创业沙龙、文旅赛事、校园招聘等 114 场融合性活动，让在余学子了解新余、爱上新余、扎根新余。
场景融合 织密服务“ 活力网”