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毕节日报/2025 年/10 月/23 日/第 004 版社会
毕节市人社部门 推动就业服务从 “ 个案破解” 迈向 “ 体系构建”
本报记者 文海
近年来，毕节市人力资源和社会保障局聚焦企业用工难题，系统构建精准高效的服务体系，通过“ 点对点” 专员服务、“ 线连线” 供需对接、“ 面促面” 政策协同，推动就业服务从“ 个案破解” 迈向“ 体系构建”，实现一个人安居乐业、一家企业成长壮大、一座城产才融合的良性循环。
从“ 漂泊他乡” 到“ 扎根故土”
9 月 13 日清晨，阳光透过薄雾，洒在七星关区碧海街道的现代化厂房上。在毕节明月工艺有限公司（以下简称明月工艺）明亮整洁的生产车间里，刘浪正全神贯注地进行手办模型的制作和加工，他的动作十分熟练。
入职两年多来，刘浪已从一名普通“ 新模” 工成长为企业技术骨干，月薪也从最初的 5000多元上升至 8000 多元。“ 我还要再加把油，争取今年达到‘ 师傅’ 级别，那样工资就能有万元以上了。”
两年前的刘浪，人生轨迹与此截然不同。从贵州航空职业技术学院毕业后，他和许多同龄人一样，踏上了远赴他乡的务工路。 “ 在江苏、贵阳都待过，工作不算稳定，最重要的是，和家人总是聚少离多。” 回忆往昔，刘浪语气中带着一丝感慨，这也坚定了他回到家乡发展的意愿。
2023 年 5 月，刘浪看到了“ 毕节人社” 公众号上发布的校园招聘信息，有的企业岗位需求正好与他的专业对口。在招聘会当天，刘浪经过对比多家企业，明月工艺的岗位要求、薪资待遇和发展空间，都让他心动不已。于是，他抱着试一试的心态投递了简历。在面试环节，刘浪的表现也得到企业方的认可，就此，双方达成了就业意向。
“ 真没想到，学习模具设计与制造在家门口就能找到专业对口、薪资满意的工作。” 更让他惊喜的是，入职后，人社部门联合企业开展的“ 工学一体” 技能提升培训，让他迅速掌握了新技术，短短几个月就从生手变成了老手。 “ 现在不仅收入涨了，还能天天回家，陪伴家人。这种安定感和幸福感，是外面再高的工资也换不来的。” 刘浪的脸上洋溢着满足的笑容。
刘浪的故事，并非个例。他是毕节市近年来成千上万从“ 东南飞” 到“ 凤还巢” 的劳动者之一。他的归途，映射出毕节在产业发展与人才集聚上悄然发生的变化。
从“ 七人初创” 到“ 千人大厂”
穿过繁忙的生产线，来到明月工艺的行政办公区。人事行政主管彭茜刚刚通过“ 毕就业” 小程序的后台，查看了最新一批的简历投递情况。“ 这个专属账号和招聘专区，可是我们的大功臣。”