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“日新月异”系列№6756

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2023年9月
在2023级新生开学典礼暨军训动员大会上的讲话
广东碧桂园职业学院学校执行校长 徐舒扬
（2023年9月13日）
亲爱的同学们、老师们，来宾们：
大家上午好！
今天，我们在这里隆重举行广东碧桂园职业学院2023级新生开学典礼暨军训动员大会，首先我代表学校全体师生员工祝贺各位同学圆梦大学，开启人生新的篇章，碧职院欢迎你们的到来！
同学们，你们从众多高校中选择来到碧职院，从此将和这所与众不同的大学结下不解之缘。为什么说碧职院与众不同呢？因为这是一所有爱的大学！学校创办人杨国强先生，为支持国家脱贫攻坚事业，帮助家庭贫困孩子接受高等职业教育，于2014年创办了碧职院。创办之初实行全免费的慈善办学模式，直到脱贫攻坚全面胜利后，2021年才开放面向普通家庭考生招生，转为非营利办学。9年时间培养了3500多名贫困学子，帮助他们掌握一技之长，顺利走上工作岗位。因此，碧职院从创办的第一天起，就深深打上了公益的烙印。
碧职院之所以与众不同，还源自产教融合、校企合作共育人才的鲜明特色。合作企业不仅有碧桂园集团及其联盟企业，也有海尔、百度、金蝶、希尔顿等知名大企业，还有燕湖科技这样的创新型企业。学校有一支既有丰富教学经验、又有企业工作经历的高素质教师队伍，与合作企业导师一起，共同培养学生，在校学习和实习期间表现优秀的同学有机会直接进入合作企业工作，刚刚两位企业的领导也向大家提出了殷殷期望。在这样的人才培养模式下，我们历届毕业生毕业去向落实率近100%，今年在就业形势十分严峻的情况下，毕业去向落实率达99.54%，部分优秀的同学毕业就拿到了万元月薪，在省内高职院校中名列前茅。
碧职院的与众不同，还体现在对同学们的严管厚爱上。大学时光短短三年，何其珍贵，如果虚度了光阴，多么可惜。同学们大多数刚刚成年，在自制力、自律性等方面还有不足。学校出于高度负责的初心，实行准军事化管理，以严格的管理帮助大家克服惰性，不管是早起跑操、宿舍内务，还是课堂考勤、晚归抽查，都是希望让大家养成良好的习惯，培养强健的体魄和健全的人格。不少已经毕业的师兄师姐回忆起碧职岁月，都有刚刚冯海燕校友一样的感慨，“感谢学校的严格要求，养成了好习惯受益终生”。刚才吕政委做了军训动员，希望同学们以饱满的热情、积极的态度投入军训，并把锤炼的良好作风贯穿到今后的学习生活中去。同学们，严格管理的背后是对大家学习成长的关