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“日新月异”系列№7809


2024年1月
在全市优秀年轻干部“上挂下派”动员大会上作动员讲话
（2010年7月8日）
要从三个方面深刻认识优秀年轻干部上挂下派的重要性。一是优秀年轻干部上挂下派，是推动丽江经济社会和谐发展的迫切需要。未来的竞争，越来越多的是人才的竞争。当前，我市正处于抢抓机遇、应对危机、调整结构、加快发展的重要时期。市委根据中央和省委的精神，结合丽江实际提出了紧紧围绕建设“生态产业基地、清洁能源基地、国际精品旅游胜地”三大目标任务，促进三大产业协调带动发展。要实现这一目标，需要很多主客观因素的共同作用，但最关键的，在于我们能否迅速培养一大批德才兼备、想干事、能干事、会干事和敢干事的优秀青年干部。
二是优秀年轻干部上挂下派，是青年干部全面发展的现实需要。选派的年轻同志都有比较深厚的功底，通过大学生活学习到了世界观和方法论，也是各自岗位上的优秀者和佼佼者。但是，在X性修养、理论功底、工作作风等方面都有相对不足的地方，因此要提升综合素养，进一步增强本领，提高水平，使每一个年轻干部真正成为X的基本路线的实践者、艰苦创业的实干者、建功立业的开拓者、科学发展的推动者、社会和谐的促进者。
三是优秀年轻干部上挂下派，是加强干部队伍建设的客观需要。干部队伍是一代代成长起来的，我们需要未来能够为丽江经济社会发展承担责任的干部，通过这样的实践可以使年轻干部直接参与到不同岗位的工作中，丰富工作经验；有利于机关干部体察社情民意，密切与人民群众的关系；有利于基层干部开阔视野，增强把握全局的能力。因此，年轻干部上挂下派是我市加强干部队伍建设的一项重要举措和事关长远的工作。
年轻干部要践行“六个带头”要求